Na vijftien jaar ervaring te hebben opgedaan als begeleider/trainer/loopbaancoach voor diverse doelgroepen ben ik sinds 2020 werkzaam als consulent re-integratie spoor 2 en 3. Hierdoor ben ik bekend geraakt met alle aspecten rondom de re-integratie van medewerkers tijdens hun arbeidsongeschiktheid. Nu ben ik zestig en gretiger dan ooit om mijn resterende werkzame jaren in de volle breedte in te zetten. 

Mijn werk- en levenservaring is mooi meegenomen, maar in dit werk gaat het vooral om wat ik voor een ander kan betekenen. Ik ondersteun, ik faciliteer, ik zet mijn kennis en netwerk in en ik bied vooral een luisterend oor tijdens de samenwerking. De samenleving is complex met alle regels en wetgeving en de arbeidsmarkt is grillig, maar mijn geduld en betrokkenheid is groot en met een flinke dosis humor en relativeringsvermogen is veel mogelijk. Wat mij betreft, is in elke situatie maatwerk de sleutel tot succes.

Aan mij heb je een coach die in staat is om snel vertrouwen te winnen, van nature de verdiepende vraag stelt wat voor de coachee veel nieuwe inzichten brengt, resultaatgericht, passievol, energiek, kritisch en confronterend is indien nodig, spiegelt indien nodig en goed aanvoelt welke interventiestijl past bij de situatie.

Ik breng ruime ervaring mee in de arbeidsbemiddeling, recruitment/performancemanagement/ziekteverzuimpreventie /casemanagement en competentieontwikkeling. Heb de coach opleiding afgerond, ben STIR geregistreerd. 

Als een betrokken, oplossingsgerichte en no-nonsense coach bied ik op maat gemaakte begeleiding die inspeelt op jouw specifieke situatie en wensen, zonder daarbij het gewenste doel uit het oog te verliezen. Mijn begeleiding richt zich op het nemen van haalbare, stapsgewijze acties die leiden naar een duurzaam resultaat. Ik zal je mentale weerbaarheid helpen versterken en help ik je met een positieve mindset te participeren in de maatschappij.

Mijn aanpak kenmerkt zich door 'zacht op de relatie, hard op de inhoud.' Zodra een kandidaat met een loopbaanvraag bij mij komt, zelfstandig of via de werkgever, dan weet ik dat er een verhaal achter zit. Voor dit verhaal en de kennismaking neem ik graag de tijd. Natuurlijk zijn er voor elk traject wel kaders waarbinnen gewerkt wordt. Binnen die kaders, pas ik maatwerk toe. Door het creëren van die juiste omstandigheden, waaronder een veilige omgeving, begrip en aandacht, weet ik tot resultaat te komen samen met de cliënt en de opdrachtgever. Of dit nu een Poortwachterproof dossier is, of een coaching traject waarin concrete stappen gezet worden. Ik probeer altijd naar het best mogelijke resultaat te streven dat mogelijk is in een dossier.