Rechten en Plichten van een Werknemer in een Spoor 2 Traject: Wat Moet Je Weten?

Wanneer terugkeer bij je eigen werkgever niet direct mogelijk is, start vaak een Spoor 2 traject waarbij je samen met een gespecialiseerd bureau op zoek gaat naar een passende nieuwe werkplek. Dit traject brengt zowel belangrijke rechten als plichten met zich mee; zo heb je recht op professionele begeleiding en financiële stabiliteit via loondoorbetaling, maar wordt er ook een actieve houding van je verwacht bij het benutten van nieuwe kansen.