Re-integratie-inspanningen tijdens schoolsluitingen: Wat de Wet Verbetering Poortwachter voorschrijft
![id Plein - Blog HR](https://idplein.nl/wp-content/uploads/2024/06/pexels-markus-winkler-1430818-19813729-1024x683.jpg)
Schoolsluitingen vanwege vakanties, zoals schoolvakanties, bouwvakvakanties en bedrijfsvakanties, kunnen soms als een uitdaging worden gezien voor het onderbreken van verschillende administratieve en functionele verantwoordelijkheden. Echter, de Wet Verbetering Poortwachter stelt duidelijk dat dergelijke sluitingen geen invloed mogen hebben op de voortzetting van re-integratie-inspanningen. Maar wat betekent dit precies voor scholen en andere organisaties? Laten we dit verder verkennen.
et de Belastingdienst te voorkomen.
Vakantie en verzuim: De HR Achter-de-Schermen Show
![id Plein - Blog verzuim HR](https://idplein.nl/wp-content/uploads/2024/06/pexels-nubikini-386000-1024x683.jpg)
Als HR-manager weet je dat de arbeidswereld vaak meer lijkt op een circus dan op een kantoor. En wat gebeurt er wanneer ziekte en vakantie samen in de piste verschijnen? Precies, een heleboel acrobatiek om alles netjes te regelen. Hier is je gids om deze trapezetoer zonder net succesvol te volbrengen.
Zo organiseer je een succesvolle en belastingvrije voetbalpool op het werk tijdens het EK 2024!
![id Plein - Blog](https://idplein.nl/wp-content/uploads/2024/06/pexels-cottonbro-7437495-1024x683.jpg)
Met de start van het EK 2024 is het tijd om weer massaal voetbalpools op het werk te organiseren. Dit soort pools zijn geweldige manieren om teamgeest te versterken en de spanning rond het toernooi te verhogen. Toch zijn er enkele aandachtspunten waar HR-adviseurs en organisatoren rekening mee moeten houden om problemen met de Belastingdienst te voorkomen.