Voor een succesvol re-integratietraject zijn, wat mij betreft, samenwerken, denken in mogelijkheden, (zelf)vertrouwen behouden en (pro)actief zijn het belangrijkste. Sinds 1995 begeleid ik mensen bij vragen op het gebied van werk. Een stevige basis voor dat werk werd gelegd bij het vroegere arbeidsbureau. Ik werd er werkzaam in de re-integratie. Dát werk heeft mijn hart. Vanaf 2006 heb ik mij als zelfstandig loopbaancoach gevestigd.

Werk is belangrijk. Als levensinvulling, maar vooral om te kúnnen leven. In de eerste plaats gaat het bij werk immers om ‘brood op de plank’. Bovendien is er meer dan werk. ‘Werk om te leven!’ is mijn motto. Vanuit die overtuiging zet ik mij in om mensen te begeleiden naar werk dat bij ze past. Graag help ik je om werk te vinden waarin je tot je recht komt; werk waar je voldoening uit haalt en waarin je met plezier (samen)werkt. 

Praktische no-nonsense coaching. Ik help jou mogelijkheden zien die je zelf niet ziet, neem de tijd én luister naar jouw wensen. Typerend is mijn nuchterheid, rust & eenvoud. Bij mij is niks (te) gek. We nemen de tijd en gaan samen doelgericht op zoek naar duurzame oplossingen die ervoor zorgen dat je snel weer aan de slag kunt!

Ik ben empathisch, praktisch en resultaatgericht ingesteld. Ik kijk graag samen met jou naar wat wel kan en luister goed naar wat je niet meer wil en/of kan. Om de juiste keuzes te maken onderzoeken we samen wat jouw doel is. Vaak weet je dit zelf al, maar is het nog niet concreet geworden. Met kleine stappen ga jij de richting uit die je op wilt gaan. Als je dan na een tijdje terug kijkt naar al deze genomen stapjes, kun je met trots terugkijken naar wat jij hebt bereikt. Jou begeleiden in jouw persoonlijke groei is waar ik blij van word. Bij mij kun je terecht als je op zoek bent naar nieuwe mogelijkheden in je loopbaan. Dit zal soms noodgedwongen zijn, zoals bij ziekte, ontslag of een re-organisatie. Maar soms ook omdat je zelf wat anders wilt en niet precies weet hoe. Voor mij is ieder traject persoonlijk en anders. Ik zal altijd rekening houden met jouw persoonlijke wensen, kwaliteiten, talenten en vaardigheden. Het vinden van plezier in je werk, en het gevoel hebben dat je iets doet wat je leuk en belangrijk vind. Veel ervaring heb ik met mensen die na psychische problematiek en burn-out, en verlies weer aan het werk gaan. Ik heb verschillende opleidingen gevolgd en doorloop nu de 4 jarige opleiding tot psychodynamisch therapeut. Ik kan putten uit ruim 15 jaar ervaring in verschillende functies in het bedrijfsleven en netwerk in Den Haag en omstreken.

Al ruim 25 jaar begeleid ik mensen. Ik ben een praktische ervaringsdeskundige en heb als personeelsadviseur bij de overheid en het bedrijfsleven gewerkt. Sinds 2006 ben ik loopbaancoach en sinds 2021 bij id Plein. Ik ben geboren en getogen in Den Haag, daarna verhuisd naar Pijnacker (dat ligt tussen Rotterdam en Den Haag) waar ik als zelfstandig loopbaancoach werk. Ik geloof dat mensen die de kans krijgen hun talent te ontwikkelen het meest gelukkig zijn en het meest succesvol. Als loopbaanprofessional help ik dan ook om drijfveren, competenties en talenten in beeld te brengen en begeleid ik naar een baan die daarbij past. Je kunt hierbij ook denken aan het verhogen van persoonlijke effectiviteit, profilering, beroepsoriëntatie, sollicitatietraining of bemiddeling naar een werkervaringsplek. Ik werk oplossings- en resultaatgericht en ik heb een praktische aanpak en ik werk dus niet met ingewikkelde of zweverige methodieken. Mensen noemen mij betrokken, enthousiast, praktisch en deskundig. Daarnaast noem ik mijzelf onafhankelijk, ondernemend en doelgericht.

Een resultaatgerichte loopbaancoach met een open, respectvolle en uitnodigende houding, dat is wat je van mij mag verwachten. Ik heb oog voor iemands kwaliteiten. Een ander aanmoedigen zijn of haar kwaliteiten verder te ontwikkelen, is iets waar ik in uitblink. Ik weet snel een sfeer van rust en veiligheid te creëren, wat ruimte schept voor zelfreflectie en ontwikkeling. Ik heb een rustige uitstraling, maar weet mensen ook mee te nemen in mijn enthousiasme. Een serieuze houding combineer ik met een goed gevoel voor humor en een scherpe analytische blik. Ik bied een luisterend oor en begrip, maar laat het zeker niet na om te confronteren waar dat nodig is. Ik beschik over een breed scala aan coachtechnieken en -instrumenten. Ik zet mijn kennis en kunde graag in om je te helpen jouw kwaliteiten te ontdekken en tot bloei te laten komen. Bij dit alles staan klantgerichtheid, kwaliteit en service altijd voorop.

Mijn 15 jaar ervaring in de werving en selectie van personeel en opleiding tot re-integratie- en jobcoach, geeft me een stevige basis in de begeleiding van mensen met of zonder beperking naar passend werk. Hierin staan duurzaamheid, maar ook resultaatgerichtheid centraal. Dus echte oplossingen waar je mee vooruit kunt. Samen zullen we op basis je affiniteiten en rekening houdend met eventuele beperkingen en/of belemmeringen functies bepalen die je leuk vindt en ook duurzaam kan uitoefenen. Hierdoor krijg je weer een stip op de horizon waar je naartoe kan werken. Stap voor stap zullen we vervolgens werken aan het verbeteren van jouw persoonlijke situatie zodat de stap naar een nieuwe baan haalbaar wordt. Ook zal ik je coachen bij het solliciteren. Onderwerpen hierbij zullen zijn: Het maken van een goed cv, het voeren van sollicitatiegesprekken, het leren zoeken naar banen, het vergroten van je netwerk en hoe dit in te zetten bij het vinden van een baan. Ook zal ik mijn eigen netwerk en dat van mijn collega’s activeren bij het vinden van werk voor jou.

Jobcoaching
Val je onder het doelgroepenregister dan kan ik je als jobcoach ook begeleiden tijdens het werk. Ik zal je dan coachen en ondersteunen bij bijvoorbeeld het werken aan leerpunten, het zoeken naar oplossingen bij eventuele problemen en niet te vergeten jouw ontwikkeling. Zo groeien eventuele obstakels je niet boven het hoofd en kan er tevens gekeken worden naar doorgroeimogelijkheden. Het belangrijkste doel van mijn job coaching is jou ondersteunen, zodat je met plezier naar je werk blijft gaan.

Met mijn empathische vermogen, nuchtere inslag en zo nu en dan een beetje humor creëer ik een vertrouwde sfeer. Want in een vertrouwde en open sfeer worden de mooiste resultaten bereikt. Mijn doel is niet alleen het vinden van een werkplek voor jou, maar om ook de handvatten mee te geven die nodig zijn om te bloeien in jouw nieuwe rol.

In mijn rol als loopbaancoach en als specialist re-integratie UWV sta ik je bij om je te begeleiden op het moment dat jouw (werkende) leven op een kruispunt van verandering staat. Samen gaan wij op zoek naar een nieuwe richting in jouw loopbaan. Met vijftien jaar ervaring in werving en selectie van personeel en twee re-integratie opleidingen sta ik je graag bij in dit proces. 

Ik maak graag kennis met je tijdens een vrijblijvend gesprek.

In mijn werk als re-integratie- en vitaliteitscoach breng ik mensen van overleven naar een zinvol leven in zowel werk als privé. Doordat ik me richt op het grotere geheel en oprecht geïnteresseerd ben in wat iemand beweegt, kan ik resultaatgericht werken. Professionele samenwerking gebaseerd op gelijkwaardigheid, integriteit en kwaliteit zijn voor mij een must.  Re-integreren is een proces van vallen en opstaan, ontdekken en toepassen, leren en bijsturen. Kortom; hard werken! Hoe vaak en hard je valt en hoe lang je blijft liggen is afhankelijk van hoe vitaal je bent. Als jij chronisch ziek bent, kun je gelukkig nog heel vitaal zijn. 

Vitaliteit draait om de pijlers: motivatie, energie en veerkracht. Ik help je vaardigheden te ontwikkelen om deze pijlers te verhogen. Hierdoor creëren we ruimte om te ontdekken wie jij bent, wat jouw competenties zijn, wat voor werk bij jou past en natuurlijk welke stappen er gezet moeten worden om die baan te realiseren. De beste manier om hier achter te komen is de praktijk.   

Iedere coachee is anders en elk begeleidingstraject bij mij is dan ook maatwerk gebouwd op wetenschappelijke theorieën. Persoonlijkheid, omgeving, emoties, ervaringen, tijdsgeest, waarden en vertrouwen in eigen kunnen, hebben allemaal invloed op de motivatie. Juist die motivatie is zo belangrijk om de coachee te helpen met het bepalen en valideren van een veranderdoel. Dit vormt het uitgangspunt om een nieuwe weg in te slaan en de juiste koers te behouden in het re-integratieproces.

Mijn aanpak kenmerkt zich door 'zacht op de relatie, hard op de inhoud.' Zodra een kandidaat met een loopbaanvraag bij mij komt, zelfstandig of via de werkgever, dan weet ik dat er een verhaal achter zit. Voor dit verhaal en de kennismaking neem ik graag de tijd. Natuurlijk zijn er voor elk traject wel kaders waarbinnen gewerkt wordt. Binnen die kaders, pas ik maatwerk toe. Door het creëren van die juiste omstandigheden, waaronder een veilige omgeving, begrip en aandacht, weet ik tot resultaat te komen samen met de cliënt en de opdrachtgever. Of dit nu een Poortwachterproof dossier is, of een coaching traject waarin concrete stappen gezet worden. Ik probeer altijd naar het best mogelijke resultaat te streven dat mogelijk is in een dossier.

Het roer omgooien, vanuit jezelf of door omstandigheden. Ik heb zelf ervaren hoe dat voelt en wat daar allemaal bij komt kijken. Maar ook wat zo’n proces met je doet. Na een jarenlange carrière in de financiële dienstverlening in diverse functies kwam ik op het punt dat ik voor mijzelf wilde kiezen. Gaan voor mijn passie. Zo’n stap neem je niet in één dag. Het zijn allemaal kleine stapjes samen. 

Dankzij mijn levenservaring en de verschillende levensfasen die ik tot nu toe heb doorlopen ben ik me heel erg bewust van het feit dat alles altijd in beweging is. Niets staat stil in je leven. Daarom vind ik het belangrijk om jou te helpen het beste uit jezelf te halen, jezelf op waarde te schatten en te presenteren. 

Jij staat centraal gedurende het traject, zodat jouw onderliggende drijfveren, talenten en kwaliteiten achterhaald worden. Welke balans heb jij nodig, hoe kom jij het beste tot je recht en kun jij het beste uit jezelf halen? Wat heb jij nodig om jezelf goed te voelen? Samen benaderen we jouw loopbaanvraag op een positieve en toekomstgerichte wijze. Ik ga altijd uit van de mogelijkheden, niet van de onmogelijkheden. Ik coach hierbij op een positieve oplossingsgerichte manier en samen met jou werk ik aan een succesvol resultaat.  

Inlevingsvermogen en oplossingsgerichtheid typeren mijn werkwijze. Helder en pragmatisch. Gedurende je zoektocht sta ik pal naast je. Ik help je te ontdekken wat je precies wilt en wat bij je past. Ik help je bij het maken van een stap-voor-stap actieplan om jouw resultaat te bereiken en ik help je bij de concrete uitvoering van jouw plan. 

Ben je vastgelopen in je werk, ontslagen of ziek? De vragen waarbij ik je kan helpen liggen op het vlak van loopbaan, werk en functioneren. 'Wat voor werk zou ik willen en wat is er voor mij nog mogelijk?' 'Wil ik mijn huidige werk de komende jaren nog blijven doen?'  'Wat kan ik doen om mij zekerder te voelen in mijn werk? Hoe kan ik mijn grenzen beter leren herkennen en bewaken?' 'Hoe kan ik vanuit mijn ziekte op een voor mij goede manier re-integreren?' Bij dit soort vragen kan ik je helpen het antwoord te vinden.

Ik heb 25 jaar als HR-manager en als adviseur Personeel en Organisatie, zowel binnen de profit-sector als binnen de non-profit sector gewerkt en doe dit, parttime, nog steeds. Daardoor ben ik bekend met wat er binnen organisaties en bij werknemers en werkgevers speelt. Als loopbaancoach ben ik MMS gecertificeerd (de opleiding is landelijk en Internationaal geaccrediteerd door de NOBCO, het EMCC en het ICF).

Mijn betrokkenheid, inlevingsvermogen en humor zijn mijn vertrekpunt. Over de afgelopen jaren heb ik gemerkt dat ik voor mensen het verschil kan maken met het helpen bij het vinden van een geschikte baan of het starten van een eigen bedrijf. Het doel is het hanteerbaar maken van problemen. Weten wie iemand is, wat hem of haar motiveert en in de weg staat, is dé voorwaarde voor succes. Ik vind het fantastisch om mensen daarbij te helpen.

Vanaf 2000 ben ik werkzaam bij een milieu zorgorganisatie als adviseur energiebesparing voor non-profitorganisaties en het MKB. Later werd ik teamcoördinator met taken in de uitvoering van competentie- en verzuimmanagement. Met goed resultaat. Dat was een reden om te starten als loopbaancoach van re-integratietrajecten. Mijn opleiding tot Humanistisch Geestelijk Raadsman (ITIP) heeft mij geholpen hieraan vorm en inhoud te geven.