Het vinden van een baan die bij je past kan een veel impact hebben op je leven. Of je nu een carrière stap wilt maken, of je moest door omstandigheden je vorige baan achter je laten, in alle gevallen verdien je de best denkbare aanpak en de best beschikbare coach. Ons landelijke netwerk van loopbaan-professionals en re-integratiecoaches staat voor je klaar. In elke regio zijn specialisten actief die meer dan 10 jaar ervaring hebben in het begeleiden van Nadia van den Berg – specialist UWV, specialist spoor 2. Specialist burn-out & stress.
Ben je je huidige baan zat, of ben je uitgevallen door ziekte of een ongeval? Heb je een WIA of Wajong uitkering en zoek je passend werk? Wij hebben de coach voor jou: voor loopbaancoaching, re-integratie UWV of spoor 2 en outplacement in heel Nederland.
Al sinds 2000 zijn we een betrouwbare partner voor individuen en organisaties door heel Nederland, met een focus op re-integratie, spoor 2, en loopbaancoaching. We combineren praktische, doelgerichte strategieën met evidence-based methoden, aangepast aan de individuele behoeften van onze cliënten. Dit heeft ons in staat gesteld om duizenden Nadia van den Berg – specialist UWV, specialist spoor 2. Specialist burn-out & stress succesvol naar een nieuwe, passende baan te begeleiden. We werken niet met een one-size-fits-all methode, maar met een flexibele, bewezen aanpak die jouw kwaliteiten, ambities, en mogelijkheden centraal stelt.
Dat doen we voor werkgevers (spoor 2, outplacement en loopbaancoaching) en voor UWV en gemeenten (Modulair, Werkfit, Naar Werk en jobcoaching).
Geïnteresseerd in wat we voor jou kunnen betekenen? Neem vrijblijvend contact op met ons hoofdkantoor. We zijn bereikbaar voor een persoonlijk gesprek, waarin we samen kunnen verkennen welke coach en welk traject het beste bij jouw situatie past.
Ons team staat op werkdagen van 9 tot 17 uur voor je klaar via telefoon op 085 – 0495160, via WhatsApp, of via onderstaand formulier. We nemen uiterlijk de volgende werkdag contact met je op, zodat we snel kunnen starten met het plannen van jouw toekomst.
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratiecoaches voor je klaar. Of je nu een loopbaan- of outplacementtraject zoekt, of gaat re-integreren via het UWV of in een Spoor 2 traject. Onderstaande coaches zijn gespecialiseerd in re-integratie voor Nadia van den Berg – specialist UWV, specialist spoor 2. Specialist burn-out & stress. Klik op hun profiel om meer over hen te weten.
Als ik je begeleid dan zul je ervaren dat ik sensitief, doortastend en resultaatgericht en met een vleugje humor te werk ga. Ik haal mijn inspiratie uit mogelijkheden voor groei. Ik ben gespecialiseerd in individuele loopbaan- en vitaliteitscoaching. Ik leg snel de vinger op de zere plek, waardoor er ruimte kan ontstaan voor groei. In de coaching neem ik graag de tijd om je goed te leren kennen. Samen onderzoeken we je persoonlijke uitdaging(en) en coachvraag. Daarna volgt een passend (re-integratie)plan gericht op jouw coachvraag en arbeidsmogelijkheden. Ik help je graag met concrete handvatten verder, zodat je vanuit ruimere zelfkennis de gewenste stap in je loopbaan kunt zetten.
Mijn passie is jou begeleiden naar je volgende stap in jouw loopbaan. Is dit de stap naar aangepast werk, passend werk of ben je op zoek naar een nieuwe baan? En weet je niet waar je het beste kunt beginnen? Ik help je er graag bij. Hoe kun je je talenten en competenties het beste in zetten? Welke nieuwe baan past het beste bij jou? Met mijn achtergrond binnen de HR en recente werkervaring als loopbaan- en vitaliteitscoach begeleid ik je bij het vinden van een nieuwe baan met oog op een goede balans tussen werk en privé voor een duurzaam resultaat.
“Het mooiste wat je kan worden is jezelf”
Iedereen is uniek. Iedereen heeft mooie talenten. Iedereen heeft iets te bieden.
Helder krijgen wie je bent, wat je kan en wat je wil: daar ondersteun ik je graag bij. Samen gaan we op zoek naar jouw specifieke kwaliteiten en kijken we naar eventuele belemmeringen die er (nog) zijn. Hoe meer je weet wie je bent, hoe makkelijker je goede keuzes kan maken in je (werk) leven. Op praktische, opbouwende en doelgerichte wijze begeleid ik jou naar het (sterker) worden op persoonlijk en/of werk gerelateerd vlak. Ik maak gebruik van diverse methodieken (persoonlijkheidstesten, interesse en competentie testen), (diepgaande) gespreksvoering en opdrachten. Stap voor stap krijg je zo weer regie over jouw (werk) leven en gezondheid.
Kortom: weer balans en richting in je leven!
Wil je eerlijk naar je mogelijkheden kijken en ben je bereid om je hier voor in te zetten, dan zijn wij een uitstekend team om je doelen te bereiken. Jouw talenten en mijn gedrevenheid om me helemaal voor jouw traject in te zetten zijn de basis voor succes.
Werk is meer dan alleen een baan. Het bepaalt een groot deel van je leven. Daarom is het zo belangrijk om een baan te vinden die écht bij je past. Ik help je graag bij dit proces. Respect, eerlijke communicatie en kwaliteit typeren mijn werkwijze. Ik geloof dat als mensen inzichten krijgen in hun unieke talenten, de juiste stappen mogelijk zijn om die werkplek te vinden waarin je helemaal tot je recht komt. Voor inzicht in de juiste stappen neem ik mijn enthousiasme, mijn kennis van de arbeidsmarkt en mijn werkervaring mee.
"Met mensen op zoek naar innerlijke bevlogenheid en deze gidsen naar een passende werkplek” is mijn persoonlijke missie. Ziekte overkomt je en zet jouw wereld op de kop. Je hebt te maken met jouw werkgever, UWV, arbodienst en collega’s. Terwijl je het liefst weer aan het werk gaat. Onbedoeld kun je het gevoel krijgen aan de kant te staan. Maar dat is niet nodig. In het speelveld van werkgever, werknemer, Wet verbetering poortwachter en het UWV ga ik met jou op zoek naar jouw (nieuwe) werkplek. Focus op wat kán! Op een persoonlijke, betrokken en recht-door-zee wijze. Samen naar een nieuw perspectief. Met mij als loopbaancoach krijg je:
Een enthousiaste, betrokken, oplossings- en resultaatgerichte loopbaancoach. Jouw arbeidsmogelijkheden staan bij mij centraal. Ik heb een breed netwerk opgebouwd: van gezondheidszorg en (lokale) overheid tot bedrijfsleven en MKB. Mijn ervaring ligt op het gebied van coachen, begeleiden en trainen van klanten die een vraag hebben over outplacement, spoor 2, mobiliteit, verzuimvraagstukken en re-integratie.
Na 15 jaar werkzaam te zijn geweest in het HRM-vakgebied, ben ik als loopbaancoach verder gegaan. Na 10 jaar ervaring heb ik mij in 2009 gevestigd als zelfstandig ondernemer en een jaar later heb ik mij aangesloten bij id Plein.
Klanten beschrijven mij als een positieve en betrokken loopbaancoach.
In basis werk ik vanuit ‘krachtgerichte coaching’, verbinding maken met de unieke kwaliteiten die ieder mens heeft. Het versterken daarvan en er echt op durven vertrouwen, maakt krachtig en vergroot de zelf-effectiviteit. Ik ben ervan overtuigd dat dit zorgt voor balans en springplank is richting persoonlijke doelstellingen.
Voordat ik ben gestart als zelfstandig ondernemer, heb ik langjarig in loondienst gewerkt in functies rond marketing en innovatie. Veel loopbaansituaties - van sollicitatie, doorgroei, functieswitch, tot outplacement - heb ik in de praktijk zelf ervaren. Dit zowel vanuit het perspectief van werknemer als van leidinggevende (werkgever). In mijn rol als loopbaancoach kan ik daardoor goed invoelen en inspelen op ieders belang.
Kandidaten zeggen over mijn manier van coachen: ongemerkt sturend, richtinggevend, je verhaal echt kwijt kunnen, compassie, vertrouwen gevend, eigen verantwoordelijkheid, netwerker.
Ik heb mijzelf als loopbaancoach gespecialiseerd in bijzondere loopbaansituaties, organisatie & managementsituaties, van zowel medewerkers op alle niveaus als van ondernemers en zelfstandige professionals, om die tot een goede oplossing te brengen. Door mijn manier van coachen verkrijg je zelfinzicht, zelfvertrouwen en bewustwording van je manier van communiceren. Je komt in beweging en je vindt meer aansluiting met je omgeving. Je vermogen en plezier om te netwerken neemt dan ook toe! Je bent onafhankelijker, bewuster van je relaties & omgeving, duidelijker in je eigen boodschap en onderhandelingsvaardiger. Dit alles leidt natuurlijk tot een passende baan, je start je eigen onderneming en/of je functioneert effectiever. Mijn coachingsstijl typeert zich door de volgende kenmerken: ontwikkelend, pragmatisch & duidelijke structuur aanbrengend, resultaatgericht en gericht op relaties & omgeving.
Met jarenlange ervaring en een passie voor persoonlijke ontwikkeling, bied ik professionele begeleiding op het gebied van loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, spoor 2 trajecten, en leefstijl- en vitaliteitsbegeleiding. Of je nu een nieuwe richting zoekt in je carrière, worstelt met fysieke of mentale uitdagingen, of begeleiding nodig hebt bij een herstart, ik sta klaar om je te ondersteunen.
Waarom samenwerken met mij?
Loopbaanbegeleiding: Samen ontdekken we jouw sterke punten, interesses en ambities om je carrière een nieuwe impuls te geven.
Re-integratie & spoor 2 trajecten: Ik begeleid je stap voor stap naar een duurzame terugkeer in het arbeidsproces.
Leefstijl & vitaliteit: Met praktische tools en persoonlijke coaching help ik je om weer in balans te komen en je energie te herwinnen.
Met een mensgerichte, betrokken en resultaatgerichte werkwijze, ben ik jouw partner in het vinden van duurzame oplossingen en een toekomst die bij je past.
Ik werk met veel plezier als arbeidsdeskundige. Een functie waarin de kaders van wet- en regelgeving vast staan, maar waarin de mens die met deze regelgeving te maken krijgt altijd anders is. Het is fijn om mee te denken in een situatie waarin mensen vanwege ziekte vaak even op de zijlijn zijn gezet. Ik ben een rustig, bedachtzaam persoon.
Van inzicht naar inzetbaarheid.
Met meer dan zestien jaar ervaring in de sociale sector breng ik een unieke combinatie van ondersteuning en gerichte werkbegeleiding mee. Deze ervaringen stellen mij in staat de unieke mogelijkheden van mijn kandidaten naar voren te halen en om te zetten in concrete stappen.
De afgelopen jaren heb ik mensen intensief ondersteund op verschillende leefgebieden, waaronder sociale en persoonlijke vaardigheden, financiën en gezondheid, voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Zo heb ik veel ervaring opgedaan met veel verschillende vormen van psychische belasting. Dit geef mij een breed inzicht in wat mensen nodig hebben om stabiel en ondersteund te worden. Ik leerde situaties te herkennen en samen met de kandidaat praktische oplossingen te vinden die een duurzaam effect hebben.
Sinds 2024 ben ik mij meer gaan specialiseren in re-integratie en loopbaanbegeleiding. Deze stap betekende een gerichte specialisme. Nu richt ik mij op kandidaten die zich samen met mij willen inzetten voor de volgende stap: het vinden van werk dat bij hen past. Met mijn GGZ-achtergrond weet ik hoe belangrijk stabiliteit, structuur en begeleiding zijn in dit proces. Ik werk procesmatig aan persoonlijke doelen, waarbij ik kandidaten niet alleen naar werk begeleid, maar ook zorg dat zij duurzaam aan de slag kunnen blijven.
Met werkgevers bouw ik duurzame relaties op. Ik zoek niet alleen een baan, ik zoek een plek waar mijn kandidaten kunnen groeien, waarin hun sterke punten tot hun recht komen en waarin zij zich gewaardeerd voelen.
Ik werk praktisch, innovatief en toekomstgericht. Mijn benadering is procesmatig en doelbewust: stap voor stap, sprint voor sprint begeleid ik kandidaten hun werkdoelen nader. Naast individuele coaching ontwikkel ik ook tools en werkmethodes die trajecten soepeler laten verlopen, zodat ik meer tijd en aandacht aan mijn kandidaten kan besteden. Ik zie het als mijn missie om obstakels weg te nemen en kansen te creëren.
Mijn jarenlange ervaring met psychische kwetsbaarheid geeft mij empathie en realistisch inzicht. Ik weet wat nodig is om iemand weer perspectief te geven. Tegelijkertijd ben ik gericht op resultaten – ik geloof dat iedereen recht heeft op werk en een toekomst waarin zij hun potentieel kunnen bereiken.
Het geeft rust als je weer duidelijkheid hebt over je werk en toekomst. Als je weet welke stappen je kunt zetten en voelt dat je ze ook aankunt. Samen zorgen we dat je daar komt.
Ik heb meer dan veertien jaar ervaring in het begeleiden van mensen in hun werk en leven. Denk aan mensen die (tijdelijk) zijn uitgevallen, medewerkers die nadenken over een volgende stap, starters die hun weg nog zoeken en professionals die al jaren meedraaien. Door die brede ervaring zie ik snel wat er nodig is en weet ik hoe we kunnen beweging brengen in situaties die soms vast lijken te zitten.
Duidelijkheid en het tempo zijn daarin belangrijk, net als oplossingen die in de praktijk werken. We kijken samen naar wat kan en zetten de stappen die daarbij passen. Zo krijg je weer grip, merk je vooruitgang en bouw je verder aan de toekomst die klopt voor jou.
Wat ik van klanten terugkrijg, is vooral mijn niet-oordelen. Bij loopbaancoaching is het (her)ontdekken van waarden - waar word je blij van - belangrijk om een richting te vinden, maar ook om zaken uit te sluiten. Ik coach face-to-face maar ook via e-coaching.
In 16 jaar had ik diverse functies bij de gemeente Den Haag. Allen stonden in het teken van het ontwikkelen van mensen richting de arbeidsmarkt. Waar ik op de ene afdeling meer sturend moest zijn, was op de andere afdeling juist motiveren en weerstand-doorbreken belangrijk. Na mijn ervaringen bij de gemeente Den Haag werk ik sinds 2013 als loopbaancoach, onder andere op het gebied van loopbaan.
Direct kennismaken?
Plan een kennismaking in
Heb je meer informatie nodig?
Bel 085 - 0495160
We gebruiken cookies om de website goed te laten werken (functioneel), om gebruik te analyseren (analyse) en om je gepersonaliseerde inhoud, advertenties en socialemediafuncties te tonen (marketing). Afhankelijk van je toestemming delen we gegevens met onze partners voor analyse en/of marketing, die deze kunnen combineren met informatie uit je eerdere gebruik van hun diensten.