Is jouw selectieprocedure effectiever dan kop of munt? – Deel 2
Gebruik jij de juiste combinatie selectie-instrumenten? Of verspil je tijd en geld aan testen die elkaar niet aanvullen?
Is jouw selectieprocedure effectiever dan kop of munt? – Deel 3
Krijg jij al koudwatervrees? Of durf je onder ogen te zien in hoeverre de wetenschappelijke kennis over selecteren (niet) bij HR-professionals is doorgedrongen?
Kansberoepen voor Autistische talenten: Ontdek de diversiteit van werkgebieden
Autisme spectrum stoornis (ASS) brengt een breed scala aan talenten en vaardigheden met zich mee. Het is belangrijk om te erkennen dat mensen met autisme in staat zijn om in verschillende beroepen uit te blinken. In deze blog verkennen we kansberoepen die niet alleen de unieke kwaliteiten van mensen met autisme benutten, maar ook bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt.
Kunnen we het loon van de zieke werknemer stopzetten?
Dit artikel legt uit wanneer een werkgever loonopschorting of loonstopzetting kan toepassen en onder welke voorwaarden. De wet stelt strenge eisen aan het gebruik van deze sanctie, die alleen als laatste redmiddel mag worden ingezet om de werknemer aan te sporen meer inzet te tonen voor zijn of haar re-integratie.
Niet lullen maar poetsen, ook in outplacement en re-integratie
“Als alleen het hebben van inzicht al leidde tot gedragsverandering, had ik maatje 36.”,
NLP: ziet er goed uit, klinkt goed, voelt goed
Ik zal het nooit vergeten. Tijdens mijn HBO-opleiding – eind jaren tachtig van de vorige eeuw – haalde ik, het braafste meisje van de klas, de woede van een docent op mijn hals
Oefen je sollicitatiegesprek met onze AI Loopbaancoach
Een sollicitatiegesprek kan zenuwslopend zijn, maar met de juiste voorbereiding stap je vol zelfvertrouwen de kamer binnen. Onze nieuwe AI Loopbaancoach biedt je de unieke kans om 24 uur per dag realistische gesprekken te oefenen die specifiek zijn afgestemd op jouw cv, de vacaturetekst en de organisatie waar je op gesprek gaat. Hoewel onze AI-collega nog in haar proeftijd zit, helpt ze je nu al om scherpe antwoorden te formuleren op lastige vragen en je presentatie te perfectioneren,.
Outplacement: juist nu onmisbaar
Outplacement is geen overbodige luxe. Nu bedrijven, als gevolg van corona, massaal personeel moeten ontslaan, is de begeleiding van medewerkers naar een nieuwe baan echter een uitgelezen kans. Voor werkgever én werknemer.
Piramide van Betrouwbaarheid – onze leidraad voor Evidence Based Werken
In de gezondheidszorg is Evidence Based werken (of EBP, wat staat voor Evidence Based Practice) al decennia de norm. Wordt er een tumor bij je ontdekt dan kom je, mag je hopen, terecht bij een ervaren specialist. Je mag er van uit gaan dat je oncoloog op de hoogte is van de meest effectieve behandelmethoden van die specifieke tumor. En dat die oncoloog ervaring heeft in de behandeling van dergelijke tumoren, maar ook de kennis en ervaring van collega’s betrekt in zijn behandelplan. Een professional werkt met methoden die ondersteund worden door onderzoek en hun effectiviteit in de praktijk bewezen hebben.
Post-COVID & Re-integratie: Waarom flexibiliteit de sleutel is voor succesvolle terugkeer naar werk
Als HR-professional weet je hoe belangrijk het is om medewerkers goed te begeleiden in hun re-integratietraject. Maar wanneer je te maken hebt met een medewerker die worstelt met Post-COVID, vereist dit extra aandacht, flexibiliteit en maatwerk. Bij id Plein, experts op het gebied van re-integratie en spoor 2 trajecten, begrijpen we als geen ander hoe complex en delicaat dit proces kan zijn. Daarom delen we in deze blog praktische tips en tricks om Post-COVID medewerkers optimaal te ondersteunen.
Post-COVID en de relatie met Diabetes en andere chronische aandoeningen
Post-COVID blijft wetenschappers wereldwijd bezighouden. Hoewel de acute fase van een COVID-19-infectie doorgaans slechts enkele weken duurt, melden sommige patiënten langdurige klachten die maanden of zelfs jaren aanhouden. Onderzoekers hebben gesuggereerd dat deze langdurige symptomen de ontwikkeling of verergering van andere gezondheidsproblemen, zoals diabetes, kunnen beïnvloeden. Maar hoe groot is dat risico, en wat zegt de wetenschap hier precies over?
Progressiegericht coachen
Progressiegericht coachen, van Coert Visser, is een autonomie ondersteunende manier van helpen en omvat een combinatie van verschillende principes en technieken om de…