Re-integratie na Post-COVID: Herstel met kleine stappen en aandacht voor rouw

De impact van COVID-19 stopt niet bij het overwinnen van de acute fase van de ziekte. Voor velen die met Post-COVID (Long COVID) te maken hebben, is het herstel een langdurig en moeizaam proces. Re-integreren in het dagelijks leven, werk en sociale activiteiten kan uitdagend zijn en vergt een gestructureerde en empathische aanpak. Een belangrijk, maar vaak over het hoofd gezien aspect van dit herstelproces is rouw. Een belangrijk aspect van dit proces is het erkennen en verwerken van de rouw die gepaard gaat met de veranderingen en beperkingen die Post-COVID met zich meebrengt.

Re-integratie-inspanningen tijdens schoolsluitingen: Wat de Wet Verbetering Poortwachter voorschrijft

id Plein - Blog HR

Schoolsluitingen vanwege vakanties, zoals schoolvakanties, bouwvakvakanties en bedrijfsvakanties, kunnen soms als een uitdaging worden gezien voor het onderbreken van verschillende administratieve en functionele verantwoordelijkheden. Echter, de Wet Verbetering Poortwachter stelt duidelijk dat dergelijke sluitingen geen invloed mogen hebben op de voortzetting van re-integratie-inspanningen. Maar wat betekent dit precies voor scholen en andere organisaties? Laten we dit verder verkennen.
et de Belastingdienst te voorkomen.

Re-integreren vanuit de mogelijkheden

Coachen vanuit je specialisme en met een evidencebased aanpak. Shirley Zieren geeft een praktijkvoorbeeld van haar praktisch en toegankelijk arbeidsdeskundig re-integratieadvies.

Rico Verhoeven knokt voor werk

Al jaren delen zijn fans hun verhalen met hem. De afgelopen maanden zijn dat vooral veel verdrietige verhalen van mensen die door corona hun baan of bedrijf zijn kwijtgeraakt.

Spoor 2: het avontuur begint!

spoor 2 re-integratie id Plein

Stel je voor: je hebt net gehoord dat spoor 2 wordt ingezet. Paniek! Maar wacht, laten we deze situatie vanuit een ander perspectief bekijken. Het 2e spoor is als een pretparkrit – vol onverwachte wendingen, en soms een beetje misselijkmakend, maar uiteindelijk kom je er sterker uit!

Succesverhaal: autisme en re-integratie

succesvolle re-integratie voor kandidaten met autisme

Als chemisch analist begon ik mijn carrière op het Hbo chemie, maar mijn weg was niet zonder hobbels. Mijn stage verliep niet zoals gehoopt, wat me aanvankelijk ontmoedigde.

Vakantie en verzuim: De HR Achter-de-Schermen Show

id Plein - Blog verzuim HR

Als HR-manager weet je dat de arbeidswereld vaak meer lijkt op een circus dan op een kantoor. En wat gebeurt er wanneer ziekte en vakantie samen in de piste verschijnen? Precies, een heleboel acrobatiek om alles netjes te regelen. Hier is je gids om deze trapezetoer zonder net succesvol te volbrengen.

Van beveiliger naar creatieve kracht: Een persoonlijk succesverhaal

id Plein - blog autisme

Als je Jessica zou ontmoeten, een dame in haar midden dertig met een warme glimlach, zou je nooit raden dat ze een lange weg heeft afgelegd om te komen waar ze nu is. Als moeder van een zoon met autisme, en zelf ook gediagnosticeerd met hetzelfde, heeft ze meer obstakels overwonnen dan de meesten van ons zich kunnen voorstellen. Maar het is haar veerkracht en vastberadenheid die haar verhaal zo inspirerend maken.

Van Trainer naar Adviseur: Een inspirerend verhaal van veerkracht en aanpassing na Post-COVID

id Plein Blog - re-integratie en Post-COVID

In de snelle wereld van organisatieontwikkeling en training kan een onverwachte gezondheidscrisis een carrière ingrijpend veranderen. Dit is precies wat gebeurde met Marie, een toegewijde dame, die werkzaam was als trainer en organisatieadviseur. Haar verhaal is er een van veerkracht, aanpassing en het vinden van nieuwe wegen in haar professionele leven na een periode van langdurig verzuim als gevolg van Post-COVID.

Vernieuwende aanpak outplacement

Onze 17 jaar ervaring en vele onderzoeken naar de arbeidsmarkt, werkzoekenden en de effectiviteit van trajecten heeft geleid tot een nieuwe aanpak voor outplacement.