Werken in de Zorg

Werk je in de Zorg en zoek je een loopbaancoach?
id Plein heeft de specialist bij jou in de buurt.

Ben je werkzaam in de Zorg en op zoek naar een coach?  Bij id Plein werken ervaren re-integratie- en loopbaanspecialisten in het hele land. Onze senior coaches hebben meer dan 10 jaar ervaring in hun vak, en ieder met diens eigen specialisme.

Twijfel je over je huidige baan of functie? Samen vinden we de baan en de werkomgeving die beter bij je passen, uitgaande van jouw kwaliteiten en ambities. We helpen je actief in de zoektocht naar passend werk.

Dankzij ons grote netwerk van werkgevers vinden we de weg naar je volgende baan. Benieuwd hoe we dat doen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Of je nu werkt in de Zorg of juist die branche wilt verlaten.

Onze aanpak is praktisch en persoonlijk. We zoeken naar de optimale match tussen jouw kwaliteiten, je persoonlijke waarden en ambities, eventuele belemmeringen en de vraag op de arbeidsmarkt. Daarbij werken we niet met een standaardmethode, maar stippelen een traject op maat voor je uit.

  • Eerst kies je een coach met kennis van de Zorg, voor een vrijblijvende kennismaking.
  • Samen verken je verleden, heden, en toekomst en stelt dan een Plan van Aanpak op, met jouw kwaliteiten en ambities als basis.


“Doen wat werkt” is ons motto al meer dan 20 jaar. En we zijn uniek in Nederland met onze evidence-based aanpak.

Onze coaches hebben een brede ervaring en een netwerk in de Zorg. Gecombineerd met grondige persoonlijke analyse, effectieve methodes en een dosis empathie en humor, maken we ons motto waar.

Vraag een vrijblijvend gesprek aan.

Benieuwd naar onze diensten? Ook voor jou staat een ervaren coach klaar om je te begeleiden naar een nieuwe toekomst, afgestemd op jouw kwaliteiten en ambities. Ontdek welke coach en traject bij jou past.

Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 9 tot 17 uur via 085 – 0495160, WhatsApp, of ons contactformulier. We nemen de volgende werkdag contact op, klaar om je carrière een boost te geven.

Dit zijn onze coaches met een netwerk in de Zorg.

Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject (spoor 2) zit. Heb je behoefte aan een paar loopbaangesprekken, of zoek je een compleet Werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches hebben een netwerk in de Zorg. Klik op hun profiel voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Eerst luisteren, daarna richting bepalen.
Zacht als het nodig is, doorpakken zodra het kan.

Vanuit een empathische grondhouding en met een oplossingsgerichte aanpak, help ik je helderheid te krijgen. Zo kun jij richting bepalen en de weg daarnaartoe uitstippelen. Ik ondersteun je daarbij en ik respecteer het proces waar jij in zit. Samen kijken we wat er nodig is om een volgende stap te zetten. Jij geeft het tempo aan en ik beweeg met jou mee. Soms meer sturend, een andere keer motiverend of inspirerend, dan weer heel praktisch, en altijd vanuit een ondersteunende rol: ik sta naast je.

Zijn richting en doelen helder? Dan gaan we aan de slag. Bijbehorende oefeningen en opdrachten zijn altijd maatwerk, toegespitst op jouw situatie, op wat jij onderweg tegenkomt en waar jij naartoe gaat. Soms is er meer aandacht voor acceptatie, andere keren kunnen we goed doorpakken, maar altijd geldt: het is de reis die je de ervaringen geeft die het leven kleur en betekenis geven. Daar gaan we samen iets moois van maken.

Al 20 jaar coach ik mensen op werk- en leefgebied. Ik ga met je op zoek naar wat er werkelijk speelt, naar de kern, naar datgene waar het voor jou om draait in jouw (werkend) leven. Dit geeft rust, erkenning, een stukje ontspanning en realistische verwachtingen. Vervolgens gaan we binnen de kaders die we hebben aan de slag in de richting die jij wenst op te gaan.

Met ruim 10 jaar ervaring als casemanager verzuim en een afgeronde opleiding Loopbaancoaching met Ziel & Zakelijkheid bij Blankestijn & Partners bied ik praktische, mensgerichte begeleiding met een goed oog voor de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter en de eisen van het UWV. Ik heb een eigen routekaart voor re-integratie ontwikkeld, waarin ook het 1e spoor een waardevolle rol speelt. Daarom hou ik de lijntjes tussen werknemer, leidinggevende en mijzelf graag kort, zodat we samen snel stappen kunnen zetten en geïnformeerd blijven over het proces. Zo zijn ook onverwachte kansen snel zichtbaar, zodat daar op ingespeeld kan worden. Waar nodig neem ik mensen letterlijk bij de hand om drempels te verlagen – zonder overigens hun eigen verantwoordelijkheid hierin weg te nemen! Als lid van NOLOC, LVSC en RSC werk ik volgens professionele standaarden en met oog voor duurzame oplossingen.  

Van inzicht naar inzetbaarheid.

Met meer dan zestien jaar ervaring in de sociale sector breng ik een unieke combinatie van ondersteuning en gerichte werkbegeleiding mee. Deze ervaringen stellen mij in staat de unieke mogelijkheden van mijn kandidaten naar voren te halen en om te zetten in concrete stappen.

De afgelopen jaren heb ik mensen intensief ondersteund op verschillende leefgebieden, waaronder sociale en persoonlijke vaardigheden, financiën en gezondheid, voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. 
Zo heb ik veel ervaring opgedaan met veel verschillende vormen van psychische belasting.  Dit geef mij een breed inzicht in wat mensen nodig hebben om stabiel en ondersteund te worden. Ik leerde situaties te herkennen en samen met de kandidaat praktische oplossingen te vinden die een duurzaam effect hebben.

Sinds 2024 ben ik mij meer gaan specialiseren in re-integratie en loopbaanbegeleiding. Deze stap betekende een gerichte specialisme. Nu richt ik mij op kandidaten die zich samen met mij willen inzetten voor de volgende stap: het vinden van werk dat bij hen past. Met mijn GGZ-achtergrond weet ik hoe belangrijk stabiliteit, structuur en begeleiding zijn in dit proces. Ik werk procesmatig aan persoonlijke doelen, waarbij ik kandidaten niet alleen naar werk begeleid, maar ook zorg dat zij duurzaam aan de slag kunnen blijven.

Met werkgevers bouw ik duurzame relaties op. Ik zoek niet alleen een baan, ik zoek een plek waar mijn kandidaten kunnen groeien, waarin hun sterke punten tot hun recht komen en waarin zij zich gewaardeerd voelen.

Ik werk praktisch, innovatief en toekomstgericht. Mijn benadering is procesmatig en doelbewust: stap voor stap, sprint voor sprint begeleid ik kandidaten hun werkdoelen nader. Naast individuele coaching ontwikkel ik ook tools en werkmethodes die trajecten soepeler laten verlopen, zodat ik meer tijd en aandacht aan mijn kandidaten kan besteden. Ik zie het als mijn missie om obstakels weg te nemen en kansen te creëren.

Mijn jarenlange ervaring met psychische kwetsbaarheid geeft mij empathie en realistisch inzicht. Ik weet wat nodig is om iemand weer perspectief te geven. Tegelijkertijd ben ik gericht op resultaten – ik geloof dat iedereen recht heeft op werk en een toekomst waarin zij hun potentieel kunnen bereiken.

Samen kijken we naar wat kan. Passend betekent voor mij dat we allereerst kijken naar waar jij blij van wordt. En daarbij ben ik heel realistisch. Tussen blij van worden en wat er kan in de praktijk, kan nogal een verschil zitten.

Van mij mag je verwachten dat we stap voor stap te werk gaan. Overzicht, een plan, en jij staat aan het roer. Ik ben er om je in de goede richting te sturen als dat nodig is. Je kunt altijd meer dan je zelf denkt, en er is ook veel meer mogelijk dan je denkt. Ik heb ervaring met neurodiversiteit en kijk per persoon wat nodig is.

Mijn persoonlijke netwerk zit vooral in de ICT, marketing/communicatie, en redactie, en daar maak ik ook graag gebruik van. Ook de technische sector is mij niet onbekend.
Ik heb door de jaren heen teams aangestuurd, zowel informeel als formeel, en veel teamleden gecoacht zodat ze zich volledig op hun plek konden voelen in het team en de organisatie. Als freelance coach en mentor begeleid ik ook geregeld zelfstandig ondernemers, managers en senior medewerkers als ze vastlopen in hun werk. Door aan te sluiten bij ID Plein hoop ik nog meer mensen (weer) plezier en voldoening te laten ervaren. 

Goed om te weten is dat ik naast mijn werk voor ID Plein ook nog werk als expert digitale toegankelijkheid. Hierdoor heb ik ruime ervaring met wat mensen met een beperking tegenkomen in het werkveld. Ik ben verder beschikbaar voor outplacementtrajecten of UWV-trajecten zoals WerkFit of Naar Werk.

Met ruim 25 jaar ervaring in het bedrijfsleven als manager en coach heb ik kennis, ervaring en vaardigheden opgedaan in het begeleiden en coachen van mensen. Ik zie dit als een rode draad in mijn leven. Ik ben hulpvaardig, sociaal bewogen en voel me betrokken bij mensen en hun persoonlijke processen.

Mijn belangrijkste kernwaarden zijn vertrouwen, integriteit, respect, groei, samen, plezier en dankbaarheid. Dat vormt de basis waarop ik werk en hoe ik in het leven sta. Daarmee coach en begeleid ik mensen op hun weg naar balans, terug naar zichzelf en hun innerlijke kracht.
 

Een praktische no nonsense coach die samen met jou aan de gang gaat binnen jouw traject en jou mogelijkheden. Mijn aanpak is mensgericht, realistisch en doelgericht. Ik help met inzicht te krijgen in jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden op de arbeidsmarkt, Door middel van persoonlijke coaching, loopbaanoriëntatie en arbeidsmarktverkenning werken we samen toe naar duurzame re-integratie in een nieuwe werkomgeving.

Daarbij werk ik nauw samen met werkgevers, arbodiensten en andere betrokken partijen, met oog voor zowel de menselijke als de wettelijke kant van het traject (wet verbetering poortwachter)

Kom vrijblijvend kennismaken.

    pexels-anna-shvets-5257554-1.jpg

    id Plein is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk
    met drie sterren

    Direct kennismaken?

    Plan een kennismaking in

    Kennismaking inplannen

    Heb je meer informatie nodig?

    Bel 085 - 0495160