
Voorkomen van een burn-out is beter dan genezen
Haar studie Bedrijfseconomie koos zij omdat haar vader het een passende opleiding vond. De baan die volgde werd haar in de schoot geworpen door een bekende.
In ons netwerk van loopbaanprofessionals zijn er verspreid over het land coaches met kennis, ervaring, en niet onbelangrijk, een netwerk in “Eersel”. Woon je in de buurt van Eersel en wil je je oriënteren op je volgende carrièrestap, loopbaancoaching voor je huidige werk of concrete hulp bij het vinden van een nieuwe baan? Neem dan contact op met één van onze specialisten in of bij Eersel. De meesten hebben meer dan 10 jaar ervaring, en kunnen jou zeker verder helpen.
Wij doen wat werkt, omdat we weten wat werkt. Sinds 2000 voeren we re-integratie, spoor 2 en loopbaantrajecten uit in het hele land en voor verschillende doelgroepen. Ook voor mensen in Eersel voeren we al ruim 15 jaar trajecten uit. Onze aanpak is praktisch, doelgericht en evidence based. Niet volgens een vaste methode, maar met een bewezen aanpak die past bij de vraag van de klant. Daarbij stellen we de klant centraal en werken doelgericht. Zo garanderen wij dat iedere hulpvraag op de beste passende wijze wordt behandeld.
Neem contact op met ons hoofdkantoor als je meer wilt weten over wat we voor je kunnen betekenen. Telefonisch kunnen we je ook helpen kiezen voor de coach die het beste bij je past. Zo zijn we op werkdagen te bereiken van 9 tot 17 via 085 – 0495160. Of mail ons via info@idplein.nl en we nemen de volgende werkdag contact met je op.
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn actief in Eersel. Klik op hun profiel voor meer informatie.
Als mens ‘struikelen of vallen’ we helaas allemaal wel eens in het leven. De één valt dan wat harder dan de ander. Ook niet iedereen krijgt dezelfde hoeveelheid geluk of pech. De manier waarop je om kunt gaan met de tegenslagen in het leven, en de keuzes die je hierin maakt voor jezelf, zijn voor iedereen anders. Grijp je bijvoorbeeld geboden hulp aan wanneer dit nodig is? En de keuzes die je vervolgens moet gaan maken, passen die bij wat jij écht wilt als mens?
Na mijn werkzame jaren als hulpverlener en therapeut in de reguliere jeugdhulpverlening en psychiatrie (GGZ) heb ik me laten omscholen tot Vitaliteitskundige en Coach. Als expert in Gedragsverandering, Motivatie, Energie en Veerkracht help ik je heel erg graag bij het herpakken of meer grip krijgen op jouw werk en leven. Hierbij maak ik gebruik van wetenschappelijk bewezen effectieve methodes zodat jij je weer goed en waardig kunt voelen. Dit om een fijn en zinvol leven, en daarbij horende functie in werk, te kunnen verkrijgen.
Dit doe ik door samen heel goed te verkennen wat je wensen zijn en te kijken wat jij vooral heel erg belangrijk vindt? Maar ook te ontdekken wat je nog nodig hebt en kunt leren?
Als re-integratie coach help ik je in de te nemen stappen op weg naar die nieuwe passende job. Hiervoor helpt het vaak zaken ook concreet te veranderen. Dat vraagt hulp, ondersteuning maar vaak ook trainen en oefenen. En als dit dan gelukt is hoe hou je je nieuwe werk en fijne leven dan voortaan gemakkelijker vol? Ik kijk mee waarin ik je kan ondersteunen maar ben altijd doelgericht voor het beste en meest passende resultaat voor jou.
Door mijn contactuele vaardigheden, analytisch vermogen en sensitiviteit hoop ik het traject op een prettige manier voor je te laten verlopen maar ben ik ook eerlijk en kritisch als het proces hier om vraagt. Vanuit eerlijke communicatie komen we samen verder. Samenwerking is voor mij daarom een belangrijk sleutelwoord.
Mijn werkgebied is Eindhoven en de Brabantse Kempen. Maar omdat ik ook e-coaching aanbiedt werk ik met plezier met mensen door het gehele land.
Of je nu het idee hebt dat je stil staat of dat het je allemaal teveel is geworden; ik coach jou naar de juiste focus zodat jij in je kracht staat. Door jouw doel(en) te bepalen vanuit het hier-en-nu, jouw mogelijkheden te verkennen en door het opstellen van een actieplan worden levens- en loopbaanwensen inzichtelijk. Je vindt de reden waarom je letterlijk en figuurlijk opstaat.
Ik richt me op een betrokken wijze op jouw cirkel van invloed zodat je komt waar jij wil zijn. Het roer omgooien door omstandigheden heb ik persoonlijk ervaren. Ik weet hoe dat voelt en wat daar allemaal bij komt kijken. Na een jarenlange carrière in loondienst in de zorg heb ik deze switch gemaakt om er nu voor jou te zijn. Hierbij heb ik oog voor de invloed van jouw werk -privébalans en hoe jouw inkomstenbron daar een rol in speelt.
Aandacht en tijd nemen voor jouw verhaal is mijn uitgangspunt. De situatie waar jij je in begeeft is uniek en roept vragen op. Het vormt het startpunt van het coachtraject waar je keuzes gaat maken. Gaandeweg krijg je andere inzichten en regie op jouw sterke en verder te ontwikkelen punten. Waar worstel je (nog) mee? Wat verdient aandacht? Wat wil je loslaten om te kunnen zijn waar jij wíl zijn. Doe wat werkt voor jóu!
Kandidaten coachen naar de volgende stap, dat is wat ik het liefste doe. Wat mijn coaching krachtig maakt is dat je alles meteen in de praktijk kunt toepassen. Het is niet vaag of zweverig maar concreet en realistisch. Samen met jou gaan we de mogelijkheden verkennen in zowel werk als privé zodat jij meer balans en plezier ervaart in je werk.
Mijn levensmotto is; als je doet wat je altijd al deed, krijg je wat je altijd al kreeg.
Kenmerkend voor mij; empatisch, activerend en motiverend met een vleugje humor!
In een traject bij mij leer je veel over jezelf en ik geef je de juiste opdrachten om met je loopbaan/ re-integratie aan de slag te gaan. Ik heb een uitgebreid netwerk en veel kennis van de arbeidsmarkt en ben thuis in vele sectoren. Kandidaten vinden in mij houvast en tevens een stok achter de deur. Mijn gestructureerde aanpak, drive en positiviteit zorgen ervoor dat ik mensen meeneem naar de volgende stap, zowel in werk als privé.
Ik heb mijzelf als coach gespecialiseerd in bijzondere loopbaansituaties, organisatie & managementsituaties, van zowel medewerkers op alle niveaus als van ondernemers en zelfstandige professionals, om die tot een goede oplossing te brengen. Door mijn manier van coachen verkrijg je zelfinzicht, zelfvertrouwen en bewustwording van je manier van communiceren. Je komt in beweging en je vindt meer aansluiting met je omgeving. Je vermogen en plezier om te netwerken neemt dan ook toe! Je bent onafhankelijker, bewuster van je relaties & omgeving, duidelijker in je eigen boodschap en onderhandelingsvaardiger. Dit alles leidt natuurlijk tot een passende baan, je start je eigen onderneming en/of je functioneert effectiever. Mijn coachingsstijl typeert zich door de volgende kenmerken: ontwikkelend, pragmatisch & duidelijke structuur aanbrengend, resultaatgericht en gericht op relaties & omgeving.
Cliënten zeggen over mijn manier van coachen: ongemerkt sturend, richtinggevend, je verhaal echt kwijt kunnen, compassie, vertrouwen gevend, eigen verantwoordelijkheid, netwerker.
Haar studie Bedrijfseconomie koos zij omdat haar vader het een passende opleiding vond. De baan die volgde werd haar in de schoot geworpen door een bekende.
Het is heel prettig wanneer een objectieve test de positieve indruk over iemands geschiktheid voor een functie bevestigt. Of juist argumenten laat zien waarom een..
Assertiviteit is een belangrijk en veel voorkomend thema in re-integratie. Wat maakt dat dit een belangrijk thema is en hoe krijg je niet-assertieve clienten assertief? In deze blog vertel ik mijn persoonlijke ervaringen als coach
In de praktijk zien wij in re-integratietrajecten regelmatig cliënten met de diagnose PTSS. De verzekeringsarts heeft vastgesteld dat er benutbare mogelijkheden zijn en heeft belemmeringen in kaart gebracht, de arbeidsdeskundige heeft suggesties gedaan voor geschikte
Al jaren delen zijn fans hun verhalen met hem. De afgelopen maanden zijn dat vooral veel verdrietige verhalen van mensen die door corona hun baan of bedrijf zijn kwijtgeraakt.
Outplacement is geen overbodige luxe. Nu bedrijven, als gevolg van corona, massaal personeel moeten ontslaan, is de begeleiding van medewerkers naar een nieuwe baan echter een uitgelezen kans. Voor werkgever én werknemer.
Direct kennismaken?
Plan een kennismaking in
Heb je meer informatie nodig?
Bel 085 - 0495160 of laat je terugbellen