
Voorkomen van een burn-out is beter dan genezen
Haar studie Bedrijfseconomie koos zij omdat haar vader het een passende opleiding vond. De baan die volgde werd haar in de schoot geworpen door een bekende.
In ons netwerk van loopbaanprofessionals zijn er verspreid over het land coaches met kennis, ervaring, en niet onbelangrijk, een netwerk in “Spijkenisse”. Woon je in de buurt van Spijkenisse en wil je je oriënteren op je volgende carrièrestap, loopbaancoaching voor je huidige werk of concrete hulp bij het vinden van een nieuwe baan? Neem dan contact op met één van onze specialisten in of bij Spijkenisse. De meesten hebben meer dan 10 jaar ervaring, en kunnen jou zeker verder helpen.
Wij doen wat werkt, omdat we weten wat werkt. Sinds 2000 voeren we re-integratie, spoor 2 en loopbaantrajecten uit in het hele land en voor verschillende doelgroepen. Ook voor mensen in Spijkenisse voeren we al ruim 15 jaar trajecten uit. Onze aanpak is praktisch, doelgericht en evidence based. Niet volgens een vaste methode, maar met een bewezen aanpak die past bij de vraag van de klant. Daarbij stellen we de klant centraal en werken doelgericht. Zo garanderen wij dat iedere hulpvraag op de beste passende wijze wordt behandeld.
Neem contact op met ons hoofdkantoor als je meer wilt weten over wat we voor je kunnen betekenen. Telefonisch kunnen we je ook helpen kiezen voor de coach die het beste bij je past. Zo zijn we op werkdagen te bereiken van 9 tot 17 via 085 – 0495160. Of mail ons via info@idplein.nl en we nemen de volgende werkdag contact met je op.
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn actief in Spijkenisse. Klik op hun profiel voor meer informatie.
Samen verkennen we mogelijkheden en ontdekken we wat echt bij je past. Wat wil je bereiken en hoe overwin je uitdagingen en beperkingen? Met mijn uitgebreide ervaring in diverse sectoren begrijp ik de variëteit en dynamiek van professionele carrières. Mijn rol beperkt zich niet tot het ondersteunen van duurzaam werk, maar omvat ook praktische zaken zoals het opstellen van een CV en sollicitatiebrief. Mijn aanpak richt zich op het inzichtelijk maken van vooruitgang, zodat je met trots kunt reflecteren op persoonlijke groei. We zorgen ervoor dat het aansluit bij jouw doelen en behoeften. Ontdek met mij niet alleen hoe je carrièredoelen bereikt, maar ook hoe je een dieper inzicht krijgt in jezelf en de diverse mogelijkheden die voor je liggen.
Ik begeleid trajecten voor 'werkfit', 'naar werk' en jobcoaching, zowel online als op locatie in Goeree-Overflakkee, Voorne Putten en Zeeland.
Als re-integratiebegeleider mag je van mijn begeleiding een toegewijde en geduldige coach verwachten. Samen zullen we werken aan het realiseren van jouw loopbaandoelen en het vinden van een professionele omgeving die echt bij jou past. Mijn begeleiding is gericht op het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving waarin jij je vrij voelt om openlijk te praten over jouw uitdagingen, twijfels en doelen. Ik zal naar je luisteren zonder oordeel en door middel van gerichte vragen en diepgaande gesprekken zullen we samen helderheid krijgen over jouw mogelijkheden en ambities.
Tijdens onze samenwerking kunnen we ons richten op verschillende aspecten, zoals het verhogen van jouw persoonlijke effectiviteit, het stimuleren van persoonlijke groei, sollicitatietraining, profilering, beroepsoriëntatie en bemiddeling naar een baan of werkervaringsplek. We zullen samen de juiste aanpak vinden die past bij jouw unieke situatie en doelstellingen. Ik geloof in maatwerk en zal aandacht besteden aan jouw specifieke behoeften en wensen. Mijn begeleiding is gericht op het ontwikkelen van jouw zelfbewustzijn, het ontdekken van nieuwe perspectieven en het vergroten van jouw zelfvertrouwen. Ik zal je aanmoedigen om stap voor stap uit je comfortzone te treden, obstakels te overwinnen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Als je op zoek bent naar een re-integratiebegeleider die jouw unieke behoeften begrijpt, diepgaand luistert en begeleiding biedt bij het ontdekken van jouw potentieel, dan ben je bij mij aan het juiste adres. Samen zullen we werken aan het creëren van een betekenisvolle en bevredigende loopbaan die past bij jou als individu. Mijn doel is om je te ondersteunen, te inspireren en te motiveren tijdens deze reis van zelfontdekking en professionele ontwikkeling.
Sinds 2008 werk ik als geregistreerd coach en mediator en sinds 2016 bij id Plein. Ik maak daar deel uit van het expertteam burn-out en stress. Deze groep van deskundigen hanteert een eenduidige aanpak voor klanten die met burn-out en stress te maken hebben. Daarbij maken we gebruik van onderbouwde kennis en verantwoorde praktijkervaringen.
Mijn positieve kijk op leven en werk draag ik graag over aan mijn klanten. Ik heb ruime ervaring als manager, staffunctionaris, projectleider, adjunct-directeur en docent in kinderopvang en onderwijs. Mijn kennis, vaardigheden en persoonlijkheid zijn in balans met elkaar. Mijn doelgerichte aanpak is praktisch en zakelijk. Resultaten zijn succesvol, door gebruik van zelfoplossend vermogen.
Een enthousiaste, betrokken, oplossings- en resultaatgerichte coach. Jouw arbeidsmogelijkheden staan bij mij centraal. Ik heb een breed netwerk opgebouwd: van gezondheidszorg en (lokale) overheid tot bedrijfsleven en MKB. Mijn ervaring ligt op het gebied van coachen, begeleiden en trainen van klanten die een vraag hebben over outplacement, 2e spoor, mobiliteit, verzuimvraagstukken en re-integratie.
Na 15 jaar werkzaam te zijn geweest in het HRM-vakgebied, ben ik als loopbaanspecialist verder gegaan. Na 10 jaar ervaring heb ik mij in 2009 gevestigd als zelfstandig ondernemer en een jaar later heb ik mij aangesloten bij id Plein.
{LISEquote item="ik-wens-nog-vele-mensen-jou-als-coach" action="detail"}
Haar studie Bedrijfseconomie koos zij omdat haar vader het een passende opleiding vond. De baan die volgde werd haar in de schoot geworpen door een bekende.
Het is heel prettig wanneer een objectieve test de positieve indruk over iemands geschiktheid voor een functie bevestigt. Of juist argumenten laat zien waarom een..
Assertiviteit is een belangrijk en veel voorkomend thema in re-integratie. Wat maakt dat dit een belangrijk thema is en hoe krijg je niet-assertieve clienten assertief? In deze blog vertel ik mijn persoonlijke ervaringen als coach
In de praktijk zien wij in re-integratietrajecten regelmatig cliënten met de diagnose PTSS. De verzekeringsarts heeft vastgesteld dat er benutbare mogelijkheden zijn en heeft belemmeringen in kaart gebracht, de arbeidsdeskundige heeft suggesties gedaan voor geschikte
Al jaren delen zijn fans hun verhalen met hem. De afgelopen maanden zijn dat vooral veel verdrietige verhalen van mensen die door corona hun baan of bedrijf zijn kwijtgeraakt.
Outplacement is geen overbodige luxe. Nu bedrijven, als gevolg van corona, massaal personeel moeten ontslaan, is de begeleiding van medewerkers naar een nieuwe baan echter een uitgelezen kans. Voor werkgever én werknemer.
Direct kennismaken?
Plan een kennismaking in
Heb je meer informatie nodig?
Bel 085 - 0495160 of laat je terugbellen