Re-integratie voor mensen met Hoogbegaafdheid

Samen kijken we naar wat kan. Passend betekent voor mij dat we allereerst kijken naar waar jij blij van wordt. En daarbij ben ik heel realistisch. Tussen blij van worden en wat er kan in de praktijk, kan nogal een verschil zitten.

Van mij mag je verwachten dat we stap voor stap te werk gaan. Overzicht, een plan, en jij staat aan het roer. Ik ben er om je in de goede richting te sturen als dat nodig is. Je kunt altijd meer dan je zelf denkt, en er is ook veel meer mogelijk dan je denkt. Ik heb ervaring met neurodiversiteit en kijk per persoon wat nodig is.

Mijn persoonlijke netwerk zit vooral in de ICT, marketing/communicatie, en redactie, en daar maak ik ook graag gebruik van. Ook de technische sector is mij niet onbekend.
Ik heb door de jaren heen teams aangestuurd, zowel informeel als formeel, en veel teamleden gecoacht zodat ze zich volledig op hun plek konden voelen in het team en de organisatie. Als freelance coach en mentor begeleid ik ook geregeld zelfstandig ondernemers, managers en senior medewerkers als ze vastlopen in hun werk. Door aan te sluiten bij ID Plein hoop ik nog meer mensen (weer) plezier en voldoening te laten ervaren. 

Goed om te weten is dat ik naast mijn werk voor ID Plein ook nog werk als expert digitale toegankelijkheid. Hierdoor heb ik ruime ervaring met wat mensen met een beperking tegenkomen in het werkveld. Ik ben verder beschikbaar voor outplacementtrajecten of UWV-trajecten zoals WerkFit of Naar Werk.

Ik draag graag bij aan duurzame participatie van iedereen. Ik geloof erin dat ‘meedoen’ mensen bestemming geeft en gelukkiger maakt. Soms zijn er factoren waardoor dat niet voor iedereen lukt en vanzelfsprekend is. Er is dan een ondersteuningsbehoefte, waar ik mij graag voor inzet.

Professioneel geef ik mijn bijdrage vorm langs twee sporen: 1) deskundige arbeidstoeleiding en 2) Coach. Als deskundige op het gebied van arbeidstoeleiding werk ik voor organisaties die zich bezighouden met arbeidstoeleiding voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, 1ste en 2de spoor re-integratie, duurzame inzetbaarheid met als doel een inclusieve arbeidsmarkt te ontwikkelen. Dit doe ik als adviseur, programma/projectmanager of als lijnmanager.

De wereld van werk- en inkomen, re-integratie en duurzame inzetbaarheid, kent geen geheimen meer voor mij. Ik heb inmiddels 25+ jaar ervaring met zowel de kant van beleidsontwikkeling als de uitvoering bij kleine en grote organisaties en gemeenten. Ik ken de klappen van de zweep zowel aan de werkgeverskant als de organisaties die met deze vraagstukken bezighouden. Ik weet deze belangen goed te vereniging. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de velden van burgers/werkzoekenden, gemeenten, werkgevers & opleiders.

Als coach heb ik inmiddels 10+ jaar ervaring en 150+ coaching-uren. In 2019 heb ik me hierin verder gespecialiseerd met een door ICF-geaccrediteerde coach-opleiding. Inmiddels ben ik in de afrondende fase van ICF-certificering. Ik hoop deze in februari 2025 af te ronden, waarmee ik me dan opgenomen zal zijn in het internationale ICF-coachregister als ‘Associate Certified coach’. Bij coaching trajecten heb ik aandacht voor alle leefgebieden en richt ik me specifiek op de volgende domeinen:
• Stress en burn-out coaching
• Loopbaancoaching
• Reintegratie- en verzuimbegeleiding
• Team-coaching

Langs de sporen van re-integratie en coaching lever ik mijn waarde aan mensen en organisaties. Mijn missie hierbij is: ‘Iedereen is waardevol. Iedereen doet mee.'

Het geeft rust als je weer duidelijkheid hebt over je werk en toekomst. Als je weet welke stappen je kunt zetten en voelt dat je ze ook aankunt. Samen zorgen we dat je daar komt.

Ik heb meer dan veertien jaar ervaring in het begeleiden van mensen in hun werk en leven. Denk aan mensen die (tijdelijk) zijn uitgevallen, medewerkers die nadenken over een volgende stap, starters die hun weg nog zoeken en professionals die al jaren meedraaien. Door die brede ervaring zie ik snel wat er nodig is en weet ik hoe we kunnen beweging brengen in situaties die soms vast lijken te zitten.  

Duidelijkheid en het tempo zijn daarin belangrijk, net als oplossingen die in de praktijk werken. We kijken samen naar wat kan en zetten de stappen die daarbij passen. Zo krijg je weer grip, merk je vooruitgang en bouw je verder aan de toekomst die klopt voor jou.

“Het ontwikkelen van jezelf betekent niet dat je jezelf aanpast aan wat er van je verwacht wordt, maar dat je jezelf beter leert kennen.”

Samen met jou kijk ik naar elk aspect van wie je bent zodat jij jezelf goed leert kennen in verschillende situaties. Wat doe je en hoe gedraag je je in situaties waarin jij jezelf bent en in situaties waarin dat minder of niet lukt? Hierdoor krijg je inzicht in jezelf, kom je erachter waarom je doet wat je doet en je reageert zoals je reageert. Inzicht in jezelf is belangrijk om zelf goede keuzes te kunnen maken in je werk en privé, zelf de regie te nemen en te houden.

Mijn vertrekpunt hierbij is Human Being Management (HBM) in plaats van Human Resource Management (HRM). Het gaat dus over jou als mens. Ik maak gebruik van diverse methodieken vanuit HBM (persoonlijkheidstesten, interesse en competentie testen) en als gecertificeerd NOBCO Practitioner werk ik tijdens gesprekken en oefeningen vanuit de oplossingsgerichte methodiek “Doen wat werkt”. Stap voor stap krijg je zo weer regie over jouw (werk) leven en gezondheid.

Of je nu persoonlijke uitdagingen wilt overwinnen, je mentale weerbaarheid wilt versterken, of benieuwd bent naar waarom je doet wat je doet? Ik maak graag kennis met je in een persoonlijk (en vrijblijvend) intakegesprek!

“Iedereen is een genie. Maar als je een vis beoordeelt op zijn vermogen om in een boom te klimmen, zal hij zijn hele leven geloven dat hij dom is.” — Albert Einstein

Soms weet je even niet meer wat je wilt of waar je heen wilt. Ik help je om opnieuw richting te geven aan je leven, op een manier die past bij wie jij écht bent.

Samen gaan we op zoek naar antwoorden op vragen zoals: Wat geeft jou energie? Waar word je blij van? Wat is belangrijk voor jóu? Door gesprekken en praktische oefeningen krijg je meer inzicht in jezelf en in wat jij nodig hebt om verder te komen. Soms houd ik je een spiegel voor of stel ik een scherpe vraag, zodat je net even anders naar jezelf kunt kijken.

Het doel is dat jij weer het gevoel krijgt dat jij aan het roer staat van je eigen leven. Vanuit die nieuwe inzichten stellen we samen haalbare doelen — richting werk, zingeving of andere stappen die voor jou belangrijk zijn. Je kunt vaak meer dan je denkt. Die verandering waar je naar verlangt, ligt vaak dichterbij dan je nu misschien voelt. Ik help je om die stap te zetten.

Met een achtergrond die coaching, re-integratie, taaltraining en werving combineert, help ik mensen en organisaties groeien. Mijn kracht ligt in het verbinden van talenten met kansen, met een unieke mix van creativiteit, empathie en spiritualiteit. Dankzij mijn meertaligheid (Pools, Nederlands, Engels en Duits) en jarenlange ervaring in verschillende sectoren, sla ik bruggen tussen culturen en ambities.

Ik geloof dat echte groei begint bij persoonlijke verbinding. Of het nu gaat om het ondersteunen van werkzoekenden, het trainen van taalkennis of het vinden van de perfecte match in de arbeidsmarkt, mijn missie is helder: impact maken, met aandacht voor de mens achter elk verhaal.