“>”>WerkFit – de eerste stap naar werk vanuit een UWV-uitkering
0
Locaties
0
Tevreden klanten sinds 2000
0
Netwerk van werkgevers
0
Baan gevonden
Effectieve begeleiding naar de volgende stap
Een kandidaat kan aan het werk, zodra diens belastbaarheid en inzetbaarheid daarvoor voldoende zijn. Gedurende het traject werkt de kandidaat aan vaardigheden, kennis en attitude. Onder begeleiding van een loopbaanprofessional onderzoekt de kandidaat in de praktijk diens mogelijkheden tot passend werk. Het opdoen van praktijkervaring biedt vele voordelen, de kandidaat:
krijgt zicht op diens vaardigheden, talenten en kwaliteiten, sterkt daarmee het zelfvertrouwen;
kan zich orienteren op andere werkzaamheden, beroepen, organisaties, branches, bedrijfsculturen;
kan zowel taakgerichte- als werknemersvaardigheden ontwikkelen, vergroot het netwerk;
ervaart dat werken mogelijk is, voelt zich nuttig en verbonden, wat de intrinsieke motivatie versterkt;
wordt zich bewust van zijn meerwaarde voor werkgevers en kan die ook aantonen;
Onze gespecialiseerde coaches
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn gespecialiseerd. Klik op hun profiel voor meer informatie.
Hans den Exter – Specialist re-integratie UWV (werkfit maken en Naar Werk), re- integratie spoor 2, specialist autisme
Mijn passie ligt heel helder in het helpen en ondersteunen van mensen die om welke reden dan ook vast zijn gelopen. Mijn ervaring ligt binnen de werving en selectie van personeel, re- integratie en jobcoaching. Hierin staan duurzaamheid, maar ook resultaatgerichtheid centraal. Dus echte oplossingen waar je mee vooruit kunt. Vooral samenwerking staat voorop.
Jarenlange ervaring in de commerciële sector, had ik al vrij snel in de gaten dat de aandacht voor het menselijke aspect nog te vaak inschiet bij het belang van winstbejag. Op mijn carrière pad van medewerker leidinggevende en personeelsman, heb ik de essentie van vakkennis in combinatie met het commercieel denken voor mezelf verder ontwikkelt. Balans in kennis én vaardigheden vormt een mooi product. Van nature ben ik optimistisch en denk ik in oplossingen in plaats van problemen maar het resultaat niet uit het oog verliezend. Als re-integratie specialist binnen id Plein wil ik die balans op ieder niveau aanreiken. Naast deze genetische aanleg om te “coachen” vormt de combinatie van durf, resultaatgerichtheid en ambitie ook een zeer goede reden.
Ik ben niet iemand die je in een traject duwt en dan de klok in de gaten houdt. Ik kijk naar wat iemand écht nodig heeft. Soms ben ik de spiegel, soms de stok achter de deur, en soms degene die meedenkt als alles even stilvalt. Ik ben allergisch voor coachtaal. Geen innerlijke reizen of manifestaties, maar gewoon: wie ben jij, waar wil je heen en wat houdt je tegen? En dan samen kijken wat wél werkt. Mijn aanpak is praktisch, nuchter en altijd gericht op beweging. Geen zweverigheid, wel resultaat. Ik begeleid mensen bij re-integratie, outplacement en tweede spoor-trajecten. Daarbij combineer ik arbeidsmarktkennis met persoonlijke begeleiding. Ik werk vanuit Haarlem en heb ook een gesprekslocatie in Amsterdam.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.
Lees meer
Frank van Haarlem – Specialist spoor 2, specialist re-integratie UWV en Arbeidsdeskundige
Als re-integratiecoach bij ID Plein begeleid ik cliënten en opdrachtgevers met betrokkenheid, structuur en realistische perspectieven. Vanuit mijn achtergrond als arbeidsdeskundige in opleiding en mijn ervaring in coaching en re-integratietrajecten, breng ik zowel menselijke aandacht als kennis van wet- en regelgeving samen.
Mijn aanpak is praktisch, doelgericht en persoonlijk. Ik help cliënten om – ondanks hun beperkingen – weer grip te krijgen op hun loopbaan. Of het nu gaat om het herontdekken van talenten, het versterken van sollicitatievaardigheden of het vinden van passend werk buiten de eigen organisatie: ik loop mee waar het kan, en stuur bij waar het moet.
Werkgevers kunnen van mij een duidelijke communicatie verwachten, heldere rapportages en een proactieve samenwerking. Ik denk in mogelijkheden, zonder de realiteit uit het oog te verliezen.
Samen werken we aan duurzame re-integratie, stap voor stap, met oog voor mens én resultaat.
Lees meer
Engelien Hueting – Specialist outplacement, re-integratie UWV (modulair en Werkfit Maken) en re-integratie spoor 2
Als coach ben ik praktisch ingesteld, mensgericht en empathisch. Mijn doel is om een zo groot mogelijk netwerk te hebben, zodat ik je verschillende opties kan bieden. Voor een succesvol traject zijn volgens mij samenwerking, denken in mogelijkheden, (zelf)vertrouwen en (pro)activiteit essentieel. Ik streef ernaar een veilige en inspirerende omgeving te creëren waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen.
Samen gaan we jouw talenten en mogelijkheden ontdekken. Door te weten waar je goed in bent, wat je energie geeft en wat je inspireert, kun je betere keuzes maken. Vanuit deze inzichten maken we een concreet plan om jouw doelen te bereiken, en ik ondersteun je bij de uitvoering hiervan met gerichte adviezen en praktische begeleiding. Met bijna 20 jaar ervaring als manager in de zorg, HR-management en verzuimcoaching, heb ik vele mensen geholpen hun weg in hun werk te vinden en te hervinden. Ik heb diverse opleidingen in de zorg gevolgd, evenals een opleiding tot Arbeidsdeskundige. Daarnaast heb ik een breed netwerk opgebouwd in onder andere de gezondheidszorg, (lokale) overheid, onderwijs en detailhandel. Hierdoor kan ik je verbinden met de juiste mensen en middelen om jouw professionele en persoonlijke groei te bevorderen.
Mijn aanpak is gebaseerd op jouw unieke behoeften en doelen, en ik ben er om je te motiveren, uit te dagen en te ondersteunen. Samen werken we aan het realiseren van jouw potentieel en het bereiken van jouw ambities.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.
Lees meer
“>”>Opbouw van WerkFit traject bij id Plein
We leren de kandidaat zich op basis van de verkregen inzichten actief op de arbeidsmarkt te promoten.
Op deze manier werken we aan een snelle en efficiënte terugkeer op de arbeidsmarkt en een succesvol vervolg van iemands loopbaan. Naast alle standaardonderdelen van het traject omvat ons WerkFit-traject ook: Op basis van de uitgebreide intake, waarin alle leefgebieden worden meegenomen, starten we met een plan van aanpak met heldere en realistische doelen.
We bemiddelen zo snel mogelijk naar een werkervaringsplaats, stage, vrijwilligerswerk of opstapbaan.
Als de klik met de coach ontbreekt is er de mogelijkheid om te switchen naar een andere coach. Groepsactiviteiten kunnen onderdeel zijn. Doel: intrinsieke motivatie helder krijgen, leren samenwerken, dagritme opdoen of werken aan belemmeringen.
Om plaatsing te realiseren, gaan we zowel met het eigen netwerk van de kandidaat aan de slag als met ons uitgebreide netwerk in de regio.
We kunnen coaching on-the-job bieden.
Deze site maakt gebruik van cookies
We gebruiken cookies om de website goed te laten werken (functioneel), om gebruik te analyseren (analyse) en om je gepersonaliseerde inhoud, advertenties en socialemediafuncties te tonen (marketing). Afhankelijk van je toestemming delen we gegevens met onze partners voor analyse en/of marketing, die deze kunnen combineren met informatie uit je eerdere gebruik van hun diensten.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke, expliciet door de abonnee of gebruiker aangevraagde dienst mogelijk te maken, of met het enige doel om de transmissie van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen te creëren om reclame te kunnen sturen, of om de gebruiker te kunnen volgen op een website of over meerdere websites voor soortgelijke marketingdoeleinden.
