“>”>WerkFit – de eerste stap naar werk vanuit een UWV-uitkering
0
Locaties
0
Tevreden klanten sinds 2000
0
Netwerk van werkgevers
0
Baan gevonden
Effectieve begeleiding naar de volgende stap
Een kandidaat kan aan het werk, zodra diens belastbaarheid en inzetbaarheid daarvoor voldoende zijn. Gedurende het traject werkt de kandidaat aan vaardigheden, kennis en attitude. Onder begeleiding van een loopbaanprofessional onderzoekt de kandidaat in de praktijk diens mogelijkheden tot passend werk. Het opdoen van praktijkervaring biedt vele voordelen, de kandidaat:
krijgt zicht op diens vaardigheden, talenten en kwaliteiten, sterkt daarmee het zelfvertrouwen;
kan zich orienteren op andere werkzaamheden, beroepen, organisaties, branches, bedrijfsculturen;
kan zowel taakgerichte- als werknemersvaardigheden ontwikkelen, vergroot het netwerk;
ervaart dat werken mogelijk is, voelt zich nuttig en verbonden, wat de intrinsieke motivatie versterkt;
wordt zich bewust van zijn meerwaarde voor werkgevers en kan die ook aantonen;
Onze gespecialiseerde coaches
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn gespecialiseerd. Klik op hun profiel voor meer informatie.
Mickey van der Laan – Specialist re-integratie UWV (Modulair, Werkfit maken en Naar Werk)
Als re-integratiecoach combineer ik mijn brede ervaring in management, arbeidsbemiddeling en coaching met mijn specialisatie in vitaliteit. Mijn aanpak kenmerkt zich door betrokkenheid, maatwerk en een praktische, onderbouwde en resultaatgerichte werkwijze. Samen ontdekken we wat jou beweegt, waar jouw energie ligt, en welke stappen nodig zijn om jouw doelen te bereiken.
Re-integratie is een proces van verkennen, leren, proberen, aanpassen en doorzetten. Ik bied een veilige en ondersteunende omgeving waarin jij hier optimaal mee aan de slag kan. Door te focussen op jouw motivatie, energie en veerkracht creëren we de ruimte om jouw sterke kanten en mogelijkheden te verbinden met concrete kansen op de arbeidsmarkt. Samen belopen we het pad op weg naar werk, op een manier waarbij je weer vertrouwen en plezier gaat ervaren in de stappen die je aan het zetten bent.
Ik ben een enthousiaste, betrokken en resultaatgerichte loopbaancoach. Ik zet jou graag in beweging om te streven naar een (nieuw) toekomstperspectief wat jou voldoening geeft! Ik heb zo'n 10 jaar ervaring in het HR vakgebied, waarbij ik veel kennis heb opgedaan van loopbaan en organisaties. In deze periode heb ik een breed netwerk aan bedrijven opgebouwd in de regio Drechtsteden / Rotterdam. De afgelopen jaren heb ik mij verder ontwikkelt tot loopbaancoach. Mijn ervaring ligt vooral in het coachen en begeleiden van medewerkers in een spoor 2 traject, re-integratie of verdere ontwikkeling binnen een organisatie. Hier help ik jou dan ook graag mee!
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
Lees meer
Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk). Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid.
Kandidaten zeggen over mijn manier van coachen: ongemerkt sturend, richtinggevend, je verhaal echt kwijt kunnen, compassie, vertrouwen gevend, eigen verantwoordelijkheid, netwerker.
Ik heb mijzelf als loopbaancoach gespecialiseerd in bijzondere loopbaansituaties, organisatie & managementsituaties, van zowel medewerkers op alle niveaus als van ondernemers en zelfstandige professionals, om die tot een goede oplossing te brengen. Door mijn manier van coachen verkrijg je zelfinzicht, zelfvertrouwen en bewustwording van je manier van communiceren. Je komt in beweging en je vindt meer aansluiting met je omgeving. Je vermogen en plezier om te netwerken neemt dan ook toe! Je bent onafhankelijker, bewuster van je relaties & omgeving, duidelijker in je eigen boodschap en onderhandelingsvaardiger. Dit alles leidt natuurlijk tot een passende baan, je start je eigen onderneming en/of je functioneert effectiever. Mijn coachingsstijl typeert zich door de volgende kenmerken: ontwikkelend, pragmatisch & duidelijke structuur aanbrengend, resultaatgericht en gericht op relaties & omgeving.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.
Lees meer
Isabelle van Soest – Specialist re-integratie UWV, re-integratie spoor 2
Het voelt misschien alsof je vastzit, maar er is altijd een weg vooruit. Ik help je die te vinden met een wetenschappelijk onderbouwde en resultaatgerichte aanpak. Ik heb uitgebreide kennis van mentale en fysieke belemmeringen, zoals stress en re-integratie na fysieke beperkingen, en werk samen met jou aan een duurzame terugkeer naar werk. Dankzij mijn sterke netwerk in de techniek, bouw en zakelijke dienstverlening kan ik gericht meedenken over kansen en mogelijkheden in de arbeidsmarkt.
Onze gesprekken vinden plaats op professionele locaties in Veenendaal en Ede. Ik help je met sollicitaties, het ontdekken van je mogelijkheden en het zetten van concrete stappen naar een nieuwe baan. Of het nu gaat om naar werk, re-integratie of spoor 2, ik zorg ervoor dat jij de kortste weg naar passend werk vindt, met een aanpak die niet alleen werkt, maar ook écht bij jou past. Daarnaast ben ik ook deskundig op andere thema’s binnen re-integratie en loopbaanbegeleiding, en kijk ik altijd naar wat voor jou het beste werkt.
Lees meer
“>”>Opbouw van WerkFit traject bij id Plein
We leren de kandidaat zich op basis van de verkregen inzichten actief op de arbeidsmarkt te promoten.
Op deze manier werken we aan een snelle en efficiënte terugkeer op de arbeidsmarkt en een succesvol vervolg van iemands loopbaan. Naast alle standaardonderdelen van het traject omvat ons WerkFit-traject ook: Op basis van de uitgebreide intake, waarin alle leefgebieden worden meegenomen, starten we met een plan van aanpak met heldere en realistische doelen.
We bemiddelen zo snel mogelijk naar een werkervaringsplaats, stage, vrijwilligerswerk of opstapbaan.
Als de klik met de coach ontbreekt is er de mogelijkheid om te switchen naar een andere coach. Groepsactiviteiten kunnen onderdeel zijn. Doel: intrinsieke motivatie helder krijgen, leren samenwerken, dagritme opdoen of werken aan belemmeringen.
Om plaatsing te realiseren, gaan we zowel met het eigen netwerk van de kandidaat aan de slag als met ons uitgebreide netwerk in de regio.
We kunnen coaching on-the-job bieden.
Deze site maakt gebruik van cookies
We gebruiken cookies om de website goed te laten werken (functioneel), om gebruik te analyseren (analyse) en om je gepersonaliseerde inhoud, advertenties en socialemediafuncties te tonen (marketing). Afhankelijk van je toestemming delen we gegevens met onze partners voor analyse en/of marketing, die deze kunnen combineren met informatie uit je eerdere gebruik van hun diensten.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke, expliciet door de abonnee of gebruiker aangevraagde dienst mogelijk te maken, of met het enige doel om de transmissie van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen te creëren om reclame te kunnen sturen, of om de gebruiker te kunnen volgen op een website of over meerdere websites voor soortgelijke marketingdoeleinden.
