Regiocoördinator Oost Nederland

Als regiocoördinator ben je verantwoordelijk voor de groei van id Plein in jouw regio, met een sterke focus op acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en het verdiepen van relaties met bestaande opdrachtgevers. Samen met onze partners zorg je voor duurzame samenwerkingen, meer opdrachten en optimale dienstverlening. Naast jouw commerciële rol blijf je inhoudelijk verbonden door het zelf uitvoeren van re-integratietrajecten. Daarmee combineer je marktgericht ondernemerschap met inhoudelijke expertise.

Kernverantwoordelijkheden

1. Acquisitie en marktontwikkeling
   • Proactief benaderen en overtuigen van nieuwe opdrachtgevers.
   • Signaleren en benutten van kansen in de markt.
   • Opstellen en uitvoeren van een acquisitieplan voor de regio.

2. Relatiebeheer en accountmanagement
   • Onderhouden en verdiepen van relaties met bestaande opdrachtgevers.
   • Identificeren van mogelijkheden voor uitbreiding van opdrachten.
   • Waarborgen van klanttevredenheid en continuïteit.

3. Uitvoering van trajecten
   • Zelfstandig uitvoeren van re-integratietrajecten, zoals UWV, 2e spoor en outplacement.
   • Inbrengen van eigen praktijkervaring in de samenwerking met partners en opdrachtgevers.
   • Bijdragen aan de kwaliteitsstandaarden van id Plein door eigen uitvoeringservaring.

4. Netwerkcoördinatie en partnerontwikkeling
   • Actief werven en laten groeien van het partnernetwerk in de regio.
   • Organiseren en voorzitten van maandelijkse regio-overleggen.
   • Voeren van evaluatiegesprekken met bestaande partners.
   • Selecteren en onboarden van nieuwe partners (selectie- en ambitiegesprekken).
   • Optimale match maken tussen opdrachten en partnerexpertise.
   • Faciliteren van samenwerking, kennisdeling en professionalisering van partners.

5. Strategie, kwaliteit en innovatie
   • Monitoren van resultaten en signaleren van verbetermogelijkheden.
   • Delen van markt- en regiotrends met team Rotterdam en partners.
   • Bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van onze dienstverlening.

Vereiste kennis en opleiding

• Hbo werk- en denkniveau.
• Relevante opleiding en/of achtergrond op het gebied van re-integratie, HR of arbeidsbemiddeling.

Vaardigheden & Ervaring

• Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van re-integratietrajecten (UWV, 2e spoor, outplacement).
• Sterke commerciële en relationele vaardigheden (acquisitie & relatiebeheer).
• Ondernemend, resultaatgericht en overtuigend.
• Verbinder en netwerker pur sang.
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatorisch sterk, oplossingsgericht en proactief.

Persoonlijk profiel

• Je bent energiek, ondernemend en hebt plezier in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Je ziet commerciële kansen en weet deze te vertalen naar concrete opdrachten.
• Je combineert commerciële slagkracht met inhoudelijke deskundigheid.
• Je haalt voldoening uit groei: van opdrachten, van partners en van jezelf.
• Je wilt 32 uur per week werken. (28 tot 40 uur is ook bespreekbaar)

Het salaris is afhankelijk van je ervaring en ligt tussen € 3.716,00 tot € 6.124,00 bij een 40-urige werkweek.

Graag ontvangen we jouw cv via demelza.vanloon@idplein.nl. Als we aanknopingspunten zien, nodigen we je uit voor een gesprek.