Effectieve begeleiding naar de volgende stap
Heeft u een werknemer die al een langere tijd uitgevallen is? Als uw werknemer niet binnen 1 jaar hersteld is gemeld, dan bent u bij wet verplicht om een re-integratie 2e spoor op te starten. Vaak wil de werknemer zelf het liefst bij u in dienst blijven, maar als u daar geen garantie voor kunt bieden, dan moet 2e spoor re-integratie gestart worden. We kijken dan in samenspraak met u en uw werknemer naar de mogelijkheden bij een andere organisatie. id Plein is de specialist in het uitvoeren van een re-integratie tweede spoor traject.
Neem dan ook contact met ons op als u een 2e spoor traject op wilt starten.
Aan het werk met tweede spoor reintegratie
Volgens de wet Verbetering Poortwachter bent u als werkgever verplicht om vanaf de tweede ziektedag van uw werknemer te bekijken wat de opties zijn. Op de eerste dag van het tweede verzuimjaar moet ook de externe arbeidsmarkt onderzocht worden. Als er geen garantie is op (volledige) terugkeer in de vorige baan, en de werknemer heeft volgens de bedrijfsarts nog benutbare mogelijkheden, dan moet er een 2e spoor re-integratie traject worden opgestart. Het beste resultaat is als de werknemer een leuke baan vindt die past bij diens mogelijkheden en ambities. Maar als dat niet lukt binnen twee jaar na de eerste ziektedag, dan moet u als werkgever zorgen dat u kunt aantonen al het mogelijke gedaan te hebben om dit doel te realiseren. Daarbij moeten alle regels die de Wet verbetering Poortwachter hier aan stelt, nauwgezet gevolgd worden. Oordeelt het UWV bij einde wachttijd WIA dat het dossier niet op orde is, dan kunt u hier als werkgever een boete voor krijgen in de vorm van een loondoorbetalingsverplichting van max. 12 maanden (loonsanctie).
id Plein neemt u het gehele traject uit handen en zorgen voor een dichtgetimmerd dossier, dat het risico op een sanctie minimaliseert.
Wat kunt u van ons verwachten?
We staan uw werknemer bij door het maken van een goed plan aanpak, een adequaat zoekprofiel en individuele sollicitatiebegeleiding. Zo zorgen wij ervoor dat deze werknemer een goede kans maakt op een nieuwe baan. We kijken hierbij altijd breed naar de mogelijkheden die er zijn, o.a. door middel van een loopbaanonderzoek en snuffelstages. We bieden specialistische ondersteuning door inzet van professionele loopbaanspecialisten. Door onze pragmatische aanpak is er vaak al snel resultaat en wordt waar mogelijk binnen korte tijd duurzaam, passend werk gevonden. Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden met ons door te nemen.
Onze gespecialiseerde coaches
Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn gespecialiseerd. Klik op hun profiel voor meer informatie.
Christi Jansman – Specialist re-integratie 2e spoor, re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), specialist Long COVID (post-COVID)
In mijn werk als re-integratie- en vitaliteitscoach breng ik mensen van overleven naar een zinvol leven in zowel werk als privé. Doordat ik me richt op het grotere geheel en oprecht geïnteresseerd ben in wat iemand beweegt, kan ik resultaatgericht werken. Professionele samenwerking gebaseerd op gelijkwaardigheid, integriteit en kwaliteit zijn voor mij een must. Re-integreren is een proces van vallen en opstaan, ontdekken en toepassen, leren en bijsturen. Kortom; hard werken! Hoe vaak en hard je valt en hoe lang je blijft liggen is afhankelijk van hoe vitaal je bent. Als jij chronisch ziek bent, kun je gelukkig nog heel vitaal zijn.
Vitaliteit draait om de pijlers: motivatie, energie en veerkracht. Ik help je vaardigheden te ontwikkelen om deze pijlers te verhogen. Hierdoor creëren we ruimte om te ontdekken wie jij bent, wat jouw competenties zijn, wat voor werk bij jou past en natuurlijk welke stappen er gezet moeten worden om die baan te realiseren. De beste manier om hier achter te komen is de praktijk.
Iedere coachee is anders en elk begeleidingstraject bij mij is dan ook maatwerk gebouwd op wetenschappelijke theorieën. Persoonlijkheid, omgeving, emoties, ervaringen, tijdsgeest, waarden en vertrouwen in eigen kunnen, hebben allemaal invloed op de motivatie. Juist die motivatie is zo belangrijk om de coachee te helpen met het bepalen en valideren van een veranderdoel. Dit vormt het uitgangspunt om een nieuwe weg in te slaan en de juiste koers te behouden in het re-integratieproces.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
Bianca Simons – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk) en Outplacement
Ik begeleid mensen bij het vinden van een passende vervolgstap in hun loopbaan, re-integratie of persoonlijke ontwikkeling. Mijn aanpak is persoonlijk, praktisch en resultaatgericht. Ik neem de tijd om naar jouw verhaal te luisteren en samen werken we aan een traject dat aansluit bij jouw situatie, mogelijkheden, kwaliteiten en doelen.
Door mijn ervaring binnen zowel de gemeente als het UWV heb ik ruime kennis van re-integratietrajecten en de arbeidsmarkt. Daarnaast heb ik ervaring met outplacement, duurzame inzetbaarheid en de begeleiding van mensen met neurodiversiteit. Mijn doel is om samen met jou te werken aan een duurzame stap richting passend werk.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.
Luc Brouwer – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), outplacement, spoor 2 en loopbaancoaching. Specialist vitaliteit
No-nonsense, out of the box en doelgericht.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
Margo van Dijk – Specialist outplacement, re-integratie UWV (Modulair, Werkfit maken en Naar Werk) en Spoor 2 re-integratie. Specialist Burn-out & stress
Praktische doelgerichte coaching. Als loopbaancoach begeleid en ondersteun ik mensen met verschillende achtergronden. Door vooral goed te luisteren, ondersteun ik je bij het vinden van nieuwe mogelijkheden in je loopbaan. Ik werk doelgericht met een oprechte betrokkenheid en stem het traject af op jouw situatie, mogelijkheden, kwaliteiten en vaardigheden, gebruikmakend van mijn ervaringen en wetenschappelijk bewezen methoden en instrumenten. Je kunt bij mij terecht als je op zoek bent naar nieuwe mogelijkheden in je loopbaan, het terugvinden van plezier in je werk of een andere duurzame invulling van je verdere leven.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.
Outplacement
Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…
Re-integratie 2e spoor
Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..
Re-integratie 3e spoor
Arbeidsdeskundig onderzoek
Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK
Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…
Loopbaan coaching
Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…
Modulaire re-integratiediensten
Door je ziekte of beperking zie je nog niet hoe je ooit weer aan het werk zou kunnen. Je vraagt je af of er nog werkgevers op…
Werkfit
Je bent een tijd(je) uitgevallen en wilt graag weer aan het werk. Maar je kunt niet meer wat je voorheen kon. Je weet…
Naar werk
Je bent aangemeld door het UWV voor een Naar werk traject. Je wilt graag aan de slag bij een nieuwe werkgever maar hebt hulp…
Vrijblijvend meer informatie?
Binnen 24 uur in uw mailbox!
Liever direct telefonisch contact?
Bel 085 - 0495165