Outplacement
Moet je afscheid nemen van een medewerker? Met onze outplacementbegeleiding help je jouw werknemer snel en duurzaam naar nieuw werk. Terwijl wij de volledige begeleiding uit handen nemen, houd jij als werkgever grip op het traject. Onze aanpak is volledig gericht op een soepele overgang van werk naar werk, waarbij we intensieve persoonlijke begeleiding combineren met maatwerk voor iedere werknemer en organisatie.
Onze aanpak: praktisch en resultaatgericht
Onze begeleiding is gebaseerd op jarenlange ervaring in loopbaanbegeleiding, re‑integratie en wetenschappelijke inzichten over succesvol werkherstel.
Wat maakt onze aanpak effectief?
Snel starten vergroot de kans op nieuw werk
Na enkele maanden zonder werk daalt de kans op werkhervatting sterk. Daarom beginnen wij direct.Korte, duidelijke doelen geven motivatie
Werknemers gaan actief aan de slag in plaats van een traject af te wachten.Oplossingsgerichte begeleiding is het meest effectief
Heldere doelen en duidelijke rollen zorgen voor voortgang.Leren door te doen werkt het snelst
Denk aan netwerkgesprekken, werkervaringsplekken of een meeloopstage.Volledige focus op de arbeidsmarkt
Alles in het traject staat in het teken van het vinden van passend werk.
Hoe onze outplacementbegeleiding eruitziet
Elke werknemer krijgt intensieve, persoonlijke begeleiding van een ervaren loopbaanprofessional. We motiveren en activeren om direct stappen te zetten richting nieuw werk. .
Afhankelijk van de situatie breiden we het traject uit met passende modules. Bij specifieke vraagstukken, zoals burn-out of chronische klachten, begeleiden gespecialiseerde expertteams de werknemer.
Voor welke situaties is outplacement geschikt?
- reorganisatie of boventalligheid
- beëindiging van een dienstverband
- langdurig verzuim of spoor 2 re‑integratie
- vastgelopen loopbanen
Outplacement à la carte
Voor groepsgewijze outplacement hebben wij 4 modules ontwikkeld, waarbij voor elk individu het juiste aanbod kan worden samengesteld. We noemen dit: outplacement à la carte.
De in te zetten modules zijn:
- Outplacement Bootcamp – in 5 dagen klaar om te solliciteren
- Individuele, actiegerichte begeleiding
- Workshops voor sollicitatievaardigheden en persoonlijke ontwikkeling
- Extra ondersteuning waar nodig
Wil je meer weten over onze outplacement dienstverlening?
Bel met 085 – 049 5165 of mail ons via outplacement@idplein.nl.
"Ik ben er echt door geholpen"
Ik dacht dat ik wist hoe solliciteren en netwerken werkte, maar ik heb een compleet nieuw perspectief gekregen. Ik groeide persoonlijk en vond werk dat voor mij echt betekenis heeft. Dat voelt als een cadeau.
Cliënt van Alicja Podgorska
Kennismaking of vrijblijvende offerte aanvragen
Gerelateerde diensten
Re-integratie 2e spoor
Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..
Re-integratie 3e spoor
Arbeidsdeskundig onderzoek
Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK
Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…
WW - Casemanagement
Het doel is een zo kort mogelijke weg naar nieuw werk. id Plein bepaalt in overleg met de organisatie en de (ex-)medewerker…
Loopbaancoaching
Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…
Onze outplacement coaches zitten door het hele land. Klik hier voor onze outplacement specialisten in de buurt van:
Direct kennismaken?
Plan een kennismaking in
Heb je meer informatie nodig?
Bel 085 - 0495160