Venray

Venray

Effectieve begeleiding naar de volgende stap

In ons netwerk van loopbaanprofessionals zijn er verspreid over het land coaches met kennis, ervaring, en niet onbelangrijk, een netwerk in “Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), re-integratie spoor 2. Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid.”. Woon je in de buurt van Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), re-integratie spoor 2. Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid. en wil je je oriënteren op je volgende carrièrestap, loopbaancoaching voor je huidige werk of concrete hulp bij het vinden van een nieuwe baan? Neem dan contact op met één van onze specialisten in of bij Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), re-integratie spoor 2. Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid.. De meesten hebben meer dan 10 jaar ervaring, en kunnen jou zeker verder helpen.

Onze werkwijze

Wij doen wat werkt, omdat we weten wat werkt. Sinds 2000 voeren we re-integratie, spoor 2 en loopbaantrajecten uit in het hele land en voor verschillende doelgroepen. Ook voor mensen in Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), re-integratie spoor 2. Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid. voeren we al ruim 15 jaar trajecten uit. Onze aanpak is praktisch, doelgericht en evidence based. Niet volgens een vaste methode, maar met een bewezen aanpak die past bij de vraag van de klant. Daarbij stellen we de klant centraal en werken doelgericht. Zo garanderen wij dat iedere hulpvraag op de beste passende wijze wordt behandeld.

Vrijblijvend gesprek?

Neem contact op met ons hoofdkantoor als je meer wilt weten over wat we voor je kunnen betekenen. Telefonisch kunnen we je ook helpen kiezen voor de coach die het beste bij je past. Zo zijn we op werkdagen te bereiken van 9 tot 17 via 085 – 0495160. Of mail ons via info@idplein.nl en we nemen de volgende werkdag contact met je op. 

Onze gespecialiseerde coaches
in de buurt van Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), re-integratie spoor 2. Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid.

Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn actief in Paul Gommans – Specialist re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk), re-integratie spoor 2. Specialist, autisme, dyslexie, hoogbegaafdheid.. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Kandidaten zeggen over mijn manier van coachen: ongemerkt sturend, richtinggevend, je verhaal echt kwijt kunnen, compassie, vertrouwen gevend, eigen verantwoordelijkheid, netwerker. 

Ik heb mijzelf als loopbaancoach gespecialiseerd in bijzondere loopbaansituaties, organisatie & managementsituaties, van zowel medewerkers op alle niveaus als van ondernemers en zelfstandige professionals, om die tot een goede oplossing te brengen.  Door mijn manier van coachen verkrijg je zelfinzicht, zelfvertrouwen en bewustwording van je manier van communiceren. Je komt in beweging en je vindt meer aansluiting met je omgeving. Je vermogen en plezier om te netwerken neemt dan ook toe! Je bent onafhankelijker, bewuster van je relaties & omgeving, duidelijker in je eigen boodschap en onderhandelingsvaardiger. Dit alles leidt natuurlijk tot een passende baan, je start je eigen onderneming en/of je functioneert effectiever.  Mijn coachingsstijl typeert zich door de volgende kenmerken: ontwikkelend, pragmatisch & duidelijke structuur aanbrengend, resultaatgericht en gericht op relaties & omgeving.

Lees meer

Ik ben Frans, jouw loopbaancoach, en ik ben hier om te luisteren naar jouw unieke verhaal. Elk mens is verschillend en heeft een eigen manier van omgaan met situaties. Daarom geloof ik niet in een one-size-fits-all aanpak als het gaat om het vinden van werk of het terug in balans komen. Samen gaan we ontdekken wat voor jou het beste werkt. Ik kan je ondersteunen in een 'Modulair', 'Werkfit' of 'Naar Werk'-traject voor het UWV. Daarnaast kun je bij me terecht voor jobcoaching, spoor 2 begeleiding, outplacement en loopbaancoaching. 

Dus of je nu op zoek bent naar een nieuwe baan, je beter wilt presteren in je huidige werk, of als je hulp nodig hebt bij het balanceren van persoonlijke kwesties met je werk, ik ben er voor je. Als specialist op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA), concentreer ik me op eventuele problemen in je werkomgeving die invloed kunnen hebben op je welzijn. Ik benader deze uitdagingen altijd met een gemeenschappelijk doel voor ogen – hoe kun je duurzaam aan het werk blijven of komen. Mijn aanpak is erop gericht om te doen wat nodig is, handelend vanuit mijn kernwaarden: mensgerichtheid, betrouwbaarheid, duurzame inzetbaarheid en meervoudige partijdigheid.

Weet je, ik geloof dat het terugvinden van je persoonlijke balans, samen met een aanpak die gericht is op de arbeidsmarkt, de sleutel is tot een duurzame hervatting van het werk. Laten we samen aan de slag gaan!

Lees meer

Eind jaren 70 opgeleid tot psychiatrisch verpleegkundige en dit jaar als Nuldelijnsondersteuner voor militaire veteranen. Daartussen gewerkt als hoofd personeelszaken bij de Koninklijke marechaussee(diverse buitenlanduitzendingen) en als vakbondsbestuurder. Sinds 6 jaar werkzaam als re-integratiecoach in Eindhoven. Ik ben een beetje een mix tussen discipline en sociaal bewogen. Tevens een mensen-mens. Komt allemaal te samen in mijn huidige werk als re-integratiecoach. Ben getrouwd met een vrouw die van origine journaliste is, en wij hebben samen 9 kinderen en inmiddels 13 kleinkinderen. Afgelopen 4 jaar voorzitter geweest van een clientenraad binnen de zorg en doe veel voor militaire veteranen(met PTSS maar ook de meer leuke dingen samen). Sinds 2 jaar actief als burgercommissielid gemeenteraad Helmond. Bij ID-plein doe ik re-integratie spoor 2 trajecten. Daarbij stel ik als doel om een medewerker te helpen waarbij ik kijk naar de kwaliteiten en mogelijkheden van de medewerker voor de toekomst. Dit doe ik door de medewerker sollicitatietrainingen te bieden en het helpen bij het vinden van passende maar vooral interessante vacatures. Tenslotte is het doel dat de medewerker met plezier naar het werk gaat. Een doel van re-integratie Spoor 2 kan zijn om de uitgevallen medewerker die niet in staat is om terug te keren naar de huidige functie, voor beide partijen een passende oplossing te vinden.

Lees meer

Ik ben iemand die graag mensen verder wil helpen en het verschil wil maken, door het positieve in mensen te zien en dit te benadrukken. Van advies geven en kennis overdragen krijg ik veel energie. Ik ben leergierig. Samenwerken zorgt ervoor dat ik het beste resultaat haal.

Lees meer

Kennismaking aanvragen

    pexels-photo-4098228

    id Plein is in het bezit van het Blik op Werk Keurmerk
    met drie sterren

    Direct kennismaken?

    Plan een kennismaking in

    Heb je meer informatie nodig?