<span data-metadata=""><span data-buffer="">Sneller een andere baan met outplacementtraject

Locaties
0
Tevreden klanten sinds 2000
0
Netwerk van werkgevers
0
Baan gevonden
0

Effectieve begeleiding naar de volgende stap

Werknemers, die soms al jaren in trouwe dienst zijn, ingrijpend veranderen. En voor sommigen is geen plek meer, en moet gezocht worden naar een functie elders. In de ideale situatie behoud je als organisatie die collega’s die de kennis en kwaliteiten, maar ook de energie en ambitie hebben om de organisatie verder te helpen. En zorg je dat degenen die gedwongen moeten vertrekken met opgeheven hoofd vertrekken en optimistisch een volgende carrièrestap zetten. Dat bereik je het best door tijdig elke werknemer die deel uitmaakt van de reorganisatie te ondersteunen in het verkrijgen van een heldere focus op de eigen werktoekomst. En voor degenen voor wie vertrek onvermijdelijk is een gedegen outplacementtraject in te zetten. id Plein kan in beiden hulp bieden.

Outplacement

Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

Re-integratie 2e spoor

Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

Re-integratie 3e spoor

Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

Arbeidsdeskundig onderzoek

Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

Loopbaan coaching

Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

Modulaire re-integratiediensten

Door je ziekte of beperking zie je nog niet hoe je ooit weer aan het werk zou kunnen. Je vraagt je af of er nog werkgevers op…

Werkfit

Je bent een tijd(je) uitgevallen en wilt graag weer aan het werk. Maar je kunt niet meer wat je voorheen kon. Je weet…

Naar werk

Je bent aangemeld door het UWV voor een Naar werk traject. Je wilt graag aan de slag bij een nieuwe werkgever maar hebt hulp…

Onze gespecialiseerde coaches

Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn gespecialiseerd. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Ik zet anderen graag in hun kracht en laat jou (in)zien en ervaren waar jij goed in bent. Met respect voor jouw achtergrond en rekening houdend met jouw wensen, voorkeuren, drijfveren en bagage die je meebrengt.

Ik motiveer je om in beweging te komen en laat je reflecteren, terugkijken en met nieuwe inzichten een volgende stap in je ontwikkeling zetten. In de richting van het door jou gekozen doel binnen je huidige werk of naar een nieuwe baan.

Is de stap naar betaald werk nu nog te groot, omdat je niet (meer) weet wat je wilt of nog kunt? Dan werken we samen aan het vergroten van je zelfvertrouwen, het op een gezonde manier omgaan met stress, het terugkrijgen en doseren van je energie, het overwinnen van faalangst, het vergroten en verstevigen van je netwerk, weer meedoen, meetellen, je gezien voelen….

Jij beslist wat je anders wilt en wat je wilt verbeteren, ik zoek samen met jou naar de kansen en mogelijkheden die er zijn en stimuleer en motiveer je om deze te pakken. Denk hierbij aan het vinden van vrijwilligerswerk, een nieuwe hobby, een fijne (sport)vereniging of een interessante cursus of opleiding.

Om jou het beste uit jezelf te kunnen laten halen, zet ik verschillende instrumenten, methoden en technieken in, zoals een digitaal platform dat mens en werk met elkaar verbindt, talenten-, competentie- en loopbaantests, kwaliteiten- en inspiratiespellen, cv workshops, presentatieoefeningen, agile coaching, systemisch werk.

We kunnen op een van mijn coachlocaties afspreken. Ik kan ook naar jou toekomen voor een gesprek in mijn fantastische, rode coachbus.

Lees meer

Sinds 2019 werk ik als loopbaanprofessional in de re-integratiebranche in Den Haag en omgeving.
In een re-integratietraject (UWV, 2e spoor of outplacement) kun je van mij oprechte aandacht verwachten. Ik luister echt naar je en bied ondersteuning die past bij jouw situatie. We zetten kleine of juist grote stappen — afhankelijk van wat bij jou past.

Ontwikkeling is de rode draad in mijn persoonlijke leven.
Ik ervaar het als rijkdom om anderen te mogen begeleiden bij hun groei en ontwikkeling, ongeacht de levensfase. Of je nu (ander) werk zoekt, toe bent aan verandering of vastloopt in je huidige werk of persoonlijke leven: ik help je graag ontdekken welke stappen mogelijk zijn.

Ook als je niet vrijwillig aan een traject deelneemt en weerstand voelt, ben je welkom. Alles mag er zijn — ik heb aandacht voor jouw verhaal. Ieder mens is uniek, en dus is elk traject maatwerk. Samen maken we je doelen helder en stellen we een plan van aanpak op.
Ik ondersteun je bij het realiseren van je doelstellingen met inzichten, oefeningen, eventueel testmateriaal en waar nodig praktische hulp — van weekplanning tot solliciteren of het vinden van de juiste behandelaar bij een specialistische hulpvraag.
Ik schroom niet om de diepte op te zoeken als dat jou helpt en confronteer je wanneer dat nodig is om beweging te creëren in jouw situatie.

Met ruim dertig jaar werkervaring in management, HR, coaching en arbeidsbemiddeling — binnen zowel commerciële organisaties als overheid en non-profit — beschik ik over een brede basis om jou verder te helpen. Mijn achtergrond is veelzijdig, met de mens als rode draad. Ik heb opleidingen gevolgd in o.a. psychologie, coaching en counseling, mediation, HR, bedrijfskunde, (account)management, yoga en meditatie.

In Den Haag en omgeving voer ik trajecten uit voor UWV (modulair, werkfit, naar werk, werkbehoud,
jobcoaching) en voor werkgevers (2e spoor, outplacement, loopbaanbegeleiding).
Mijn netwerk bevindt zich voornamelijk in Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland. Samen met mijn collega’s van ID Plein hebben wij een landelijke spreiding.

Lees meer

Ik ben een praktisch ingestelde coach en counselor. Van nature ben ik nieuwsgierig en heb oprecht belangstelling in álle mensen. Ik beschik over een groot inlevingsvermogen en straal rust uit. Met af en toe een vleugje humor, desgewenst een buitenwandeling en flexibiliteit win ik, op geheel eigen wijze, het vertrouwen van mijn gesprekspartner. Het geeft mij enorm veel voldoening om mensen, die op welk kruispunt ze dan ook staan, het inzicht te geven dat ze zelf de regie van hun leven in handen hebben. Ik ben mijn loopbaan gestart in de horeca en ben daarna werkzaam geweest in de uitzendwereld. In 2007 heb ik een opleiding gevolgd als counselor, coach met als specialisme stress- en loopbaanbegeleiding en sinds 2010 werkzaam als zelfstandig ondernemer.

Lees meer

Door een heel persoonlijk contact en oprechte interesse in mijn gesprekspartners weet ik meestal het vertrouwen te winnen. Door mijn gesprekspartner te laten vertellen en door goed te luisteren komen vaak de ware motivaties voor bepaald handelen of gedrag naar boven. Waarna we samen aan de oplossing gaan werken. Van nature ben ik optimistisch gestemd en denk ik in oplossingen en ben resultaatgericht. Deze karaktereigenschappen aangevuld met mijn ervaringen en gebruikmakend van wetenschappelijk bewezen theorieën, methoden en instrumenten zorgen er voor dat ik voor zowel cliënt als voor opdrachtgever, de beste resultaten weet te behalen op gebied van arbeidsre-integratie, spoor 2 trajecten, outplacement, jobcoaching en loopbaanbegeleiding.

Met ruim 30 jaar werkervaring, zowel in loondienst als zelfstandige, in voornamelijk commerciële eindverantwoordelijke functies heb ik veel mogen meemaken. Zo weet ik als geen ander dat het leven vele ups en downs kent. Niemand heeft alleen geluk en succes in zijn/haar leven. Geluk en succes wordt pas echt gevoeld als je ook ongeluk en pech hebt gekend. Ook hierover kan ik uit eigen ervaring spreken. Belangrijkste les hiervan is hoe we hiermee omgaan, wat heeft het ons geleerd en welke nieuwe inzichten en mogelijkheden biedt het ons? 

Lees meer

Een traject outplacement inzetten

Gedwongen worden te veranderen van baan, is voor mensen enorm ingrijpend. Je ziet je carrièreplannen in rook opgaan, moet afscheid nemen van collega’s met wie je graag samenwerkte en verliest je dagelijkse routine. Pas als je gaat zien dat een nieuwe baan weer nieuwe kansen en mogelijkheden biedt, zal je het verlies kunnen accepteren van wat je achter je moet laten.
Onze ervaren re-integratiespecialisten bieden professionele begeleiding bij het verwerken van je verlies en het zoeken naar ander werk. Door te focussen op de kansen, zal het verlies sneller geaccepteerd worden en de outplacement effectiever verlopen. Dat is het beste voor zowel de werknemer als voor de werkgever. Een goed verlopen traject outplacement, geeft de werknemer weer perspectief. En hij kan zonder wrok terugkijken op zijn tijd bij uw organisatie

Sneller elders aan de slag met een outplacement begeleidingstraject

Naast de rouwverwerking zal een outplacement kandidaat vaardigheden moeten leren die nodig zijn voor het vinden van een nieuwe baan. Het opstellen van een goed CV, het voeren van een sollicitatiegesprek of het onderhandelen over salaris en arbeidsvoorwaarden, maken onderdeel uit van elk outplacement begeleidingstraject van id Plein. Via gesprekken en oefeningen bouwen we aan zelfkennis en een inspirerend toekomstperspectief. Door binnen het outplacementtraject aandacht te besteden aan de persoonlijke kant en aan de kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt, zal een medewerker nieuwe kansen zien en de stap naar een nieuwe werkomgeving sneller en met minder stress verlopen.

Deskundige hulp via een outplacementtraject

Wie op zoek is naar deskundige ondersteuning bij de zoektocht naar een nieuwe baan voor hun werknemers, kan rekenen op id Plein. Wij bieden een compleet outplacementtraject, met goed onderbouwde loopbaantesten, oriëntatiemodules, persoonlijke coaching en jobhunting.. Zo helpen we werknemers om hun eigen weg te vinden naar een nieuwe functie diecarrièreperspectief biedt in een andere werkomgeving. De praktische en persoonlijke insteek van ons outplacement begeleidingstraject is effectief gebleken bij veel bedrijven.