Een re-integratie tweede spoor traject opstarten

Effectieve begeleiding naar de volgende stap

Heeft u een werknemer die al een langere tijd uitgevallen is? Als uw werknemer niet binnen 1 jaar hersteld is gemeld, dan bent u bij wet verplicht om een re-integratie 2e spoor op te starten. Vaak wil de werknemer zelf het liefst bij u in dienst blijven, maar als u daar geen garantie voor kunt bieden, dan moet 2e spoor re-integratie gestart worden. We kijken dan in samenspraak met u en uw werknemer naar de mogelijkheden bij een andere organisatie. id Plein is de specialist in het uitvoeren van een re-integratie tweede spoor traject.

Neem dan ook contact met ons op als u een 2e spoor traject op wilt starten.

Aan het werk met tweede spoor reintegratie

Volgens de wet Verbetering Poortwachter bent u als werkgever verplicht om vanaf de tweede ziektedag van uw werknemer te bekijken wat de opties zijn. Op de eerste dag van het tweede verzuimjaar moet ook de externe arbeidsmarkt onderzocht worden. Als er geen garantie is op (volledige) terugkeer in de vorige baan, en de werknemer heeft volgens de bedrijfsarts nog benutbare mogelijkheden, dan moet er een 2e spoor re-integratie traject worden opgestart. Het beste resultaat is als de werknemer een leuke baan vindt die past bij diens mogelijkheden en ambities. Maar als dat niet lukt binnen twee jaar na de eerste ziektedag, dan moet u als werkgever zorgen dat u kunt aantonen al het mogelijke gedaan te hebben om dit doel te realiseren. Daarbij moeten alle regels die de Wet verbetering Poortwachter hier aan stelt, nauwgezet gevolgd worden. Oordeelt het UWV bij einde wachttijd WIA dat het dossier niet op orde is, dan kunt u hier als werkgever een boete voor krijgen in de vorm van een loondoorbetalingsverplichting van max. 12 maanden (loonsanctie). 

id Plein neemt u het gehele traject uit handen en zorgen voor een dichtgetimmerd dossier, dat het risico op een sanctie minimaliseert.

Wat kunt u van ons verwachten?

We staan uw werknemer bij door het maken van een goed plan aanpak, een adequaat zoekprofiel en individuele sollicitatiebegeleiding. Zo zorgen wij ervoor dat deze werknemer een goede kans maakt op een nieuwe baan. We kijken hierbij altijd breed naar de mogelijkheden die er zijn, o.a. door middel van een loopbaanonderzoek en snuffelstages. We bieden specialistische ondersteuning door inzet van professionele loopbaanspecialisten. Door onze pragmatische aanpak is er vaak al snel resultaat en wordt waar mogelijk binnen korte tijd duurzaam, passend werk gevonden. Wilt u hier meer over weten? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden met ons door te nemen.

Onze gespecialiseerde coaches

Door het hele land staan onze loopbaan- en re-integratieprofessionals voor je klaar. Of je nu een outplacementtraject zoekt, of in een poortwachtertraject spoor 2 zit. Of je een aantal loopbaangesprekken wenst, of een werkfit traject via het UWV. Onderstaande coaches zijn gespecialiseerd. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Wat ik van klanten terugkrijg, is vooral mijn niet-oordelen. Bij loopbaancoaching is het (her)ontdekken van waarden - waar word je blij van - belangrijk om een richting te vinden, maar ook om zaken uit te sluiten. Ik coach face-to-face maar ook via e-coaching.
In 16 jaar had ik diverse functies bij de gemeente Den Haag. Allen stonden in het teken van het ontwikkelen van mensen richting de arbeidsmarkt. Waar ik op de ene afdeling meer sturend moest zijn, was op de andere afdeling juist motiveren en weerstand-doorbreken belangrijk. Na mijn ervaringen bij de gemeente Den Haag werk ik sinds 2013 als loopbaancoach, onder andere op het gebied van loopbaan. Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Ik put uit meer dan 20 jaar ervaring als coach & counselor voor vragen rond loopbaan- en
leiderschapsontwikkeling alsmede persoonlijke ontwikkeling en groei om weer voldoening en
(nieuw) werkgeluk te vinden.

Of jouw focus nu ligt op een nieuwe baan of weer actief worden, in de kern gaat het er om te
beseffen waar je kracht zit en wat jou energie geeft. In intensieve trajecten help ik je ontdekken wat
jij nodig hebt en waarvan je blij wordt.
Door uit te zoeken wat jou motiveert, wat jij goed kunt én vooral heel graag doet, worden al snel
nieuwe opties helder. En als je niet meer zoveel aan kunt, zoek ik met je uit wat je nog wél kunt en
hoe je weer in balans komt. Als duidelijk wordt wat voor werk bij jou past, help ik je met een
stappenplan die de weg aangeeft naar het realiseren van je visie en doelen. Daarbij zoek ik ook met
je uit hoe jij je cv handig opstelt en jezelf in sollicitatie- en netwerkgesprekken overtuigend
presenteert, als je dat nog niet makkelijk vindt. Zodat je de gewenste baan ook daadwerkelijk krijgt.
Daarnaast laat ik je zien hoe je kunt omgaan met belemmeringen zoals onzekerheid, angst en
spanning. Wanneer je (onbewuste) patronen herkent, krijg je zicht op andere mogelijkheden en kun
je ook oefenen met ander gedrag. Gaandeweg ervaar je meer zelfvertrouwen, maar ook rust & ruimte
als je bijvoorbeeld stressklachten hebt.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.
 

Lees meer

Ik werk met veel plezier als arbeidsdeskundige. Een functie waarin de kaders van wet- en regelgeving vast staan, maar waarin de mens die met deze regelgeving te maken krijgt altijd anders is. Het is fijn om mee te denken in een situatie waarin mensen vanwege ziekte vaak even op de zijlijn zijn gezet. Ik ben een rustig, bedachtzaam persoon.

Lees meer

Mijn 15 jaar ervaring in de werving en selectie van personeel en opleiding tot re-integratie- en jobcoach, geeft me een stevige basis in de begeleiding van mensen met of zonder beperking naar passend werk. Hierin staan duurzaamheid, maar ook resultaatgerichtheid centraal. Dus echte oplossingen waar je mee vooruit kunt. Samen zullen we op basis je affiniteiten en rekening houdend met eventuele beperkingen en/of belemmeringen functies bepalen die je leuk vindt en ook duurzaam kan uitoefenen. Hierdoor krijg je weer een stip op de horizon waar je naartoe kan werken. Stap voor stap zullen we vervolgens werken aan het verbeteren van jouw persoonlijke situatie zodat de stap naar een nieuwe baan haalbaar wordt. Ook zal ik je coachen bij het solliciteren. Onderwerpen hierbij zullen zijn: Het maken van een goed cv, het voeren van sollicitatiegesprekken, het leren zoeken naar banen, het vergroten van je netwerk en hoe dit in te zetten bij het vinden van een baan. Ook zal ik mijn eigen netwerk en dat van mijn collega’s activeren bij het vinden van werk voor jou.

Jobcoaching
Val je onder het doelgroepenregister dan kan ik je als jobcoach ook begeleiden tijdens het werk. Ik zal je dan coachen en ondersteunen bij bijvoorbeeld het werken aan leerpunten, het zoeken naar oplossingen bij eventuele problemen en niet te vergeten jouw ontwikkeling. Zo groeien eventuele obstakels je niet boven het hoofd en kan er tevens gekeken worden naar doorgroeimogelijkheden. Het belangrijkste doel van mijn job coaching is jou ondersteunen, zodat je met plezier naar je werk blijft gaan.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.

Lees meer

Outplacement

Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

Re-integratie 2e spoor

Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

Re-integratie 3e spoor

Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

Arbeidsdeskundig onderzoek

Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

Loopbaan coaching

Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

Modulaire re-integratiediensten

Door je ziekte of beperking zie je nog niet hoe je ooit weer aan het werk zou kunnen. Je vraagt je af of er nog werkgevers op…

Werkfit

Je bent een tijd(je) uitgevallen en wilt graag weer aan het werk. Maar je kunt niet meer wat je voorheen kon. Je weet…

Naar werk

Je bent aangemeld door het UWV voor een Naar werk traject. Je wilt graag aan de slag bij een nieuwe werkgever maar hebt hulp…

Vrijblijvend meer informatie?

Binnen 24 uur in uw mailbox!

Meer informatie?

Liever direct telefonisch contact?

Bel 085 - 0495165