Gerco van Dijk – Specialist 2e spoor
Gino Valente – Specialist outplacement, re-integratie spoor 2
Hanneke Dijkman – Specialist Re-integratie UWV, re-integratie spoor 2. Specialist Burn-out & stress
Hans den Exter – Specialist re-integratie UWV (werkfit maken en Naar Werk), re- integratie spoor 2, specialist autisme
Henriëtte Lindeman – Specialist outplacement, re-integratie UWV (modulair, Werkfit maken en Naar Werk). Specialist Long COVID (post-COVID)
Hilleke Duursma – Specialist re-integratie UWV
Hoogbegaafdheid en re-integratie: hoe je uitval voorkomt en werkgeluk bevordert
Hoogbegaafdheid wordt nog vaak over het hoofd gezien in re-integratie, terwijl het een grote rol kan spelen in motivatie, belastbaarheid en werkgeluk. Voor HR-professionals, casemanagers, UWV-medewerkers en werkgevers is het essentieel om signalen van hoogbegaafdheid tijdig te herkennen en daarop te acteren.
Wat is hoogbegaafdheid?
Hoogbegaafdheid gaat verder dan een hoge cognitieve score (IQ ≥ 130)….
Hoogbegaafdheid in re-integratie: waarom autonomie de sleutel is
In re-integratietrajecten wordt vaak gekeken naar belastbaarheid, urenopbouw en passende taken. Wat minder vaak wordt meegenomen, is de psychologische basisbehoefte aan autonomie, terwijl juist dát bij hoogbegaafde professionals bepalend is voor herstel, motivatie en duurzame werkhervatting. Wanneer autonomie ontbreekt….