2e spoor id Plein Almere, praktisch en persoonlijk!

“Het ontwikkelen van jezelf betekent niet dat je jezelf aanpast aan wat er van je verwacht wordt, maar dat je jezelf beter leert kennen.”

Samen met jou kijk ik naar elk aspect van wie je bent zodat jij jezelf goed leert kennen in verschillende situaties. Wat doe je en hoe gedraag je je in situaties waarin jij jezelf bent en in situaties waarin dat minder of niet lukt? Hierdoor krijg je inzicht in jezelf, kom je erachter waarom je doet wat je doet en je reageert zoals je reageert. Inzicht in jezelf is belangrijk om zelf goede keuzes te kunnen maken in je werk en privé, zelf de regie te nemen en te houden.

Mijn vertrekpunt hierbij is Human Being Management (HBM) in plaats van Human Resource Management (HRM). Het gaat dus over jou als mens. Ik maak gebruik van diverse methodieken vanuit HBM (persoonlijkheidstesten, interesse en competentie testen) en als gecertificeerd NOBCO Practitioner werk ik tijdens gesprekken en oefeningen vanuit de oplossingsgerichte methodiek “Doen wat werkt”. Stap voor stap krijg je zo weer regie over jouw (werk) leven en gezondheid.

Of je nu persoonlijke uitdagingen wilt overwinnen, je mentale weerbaarheid wilt versterken, of benieuwd bent naar waarom je doet wat je doet? Ik maak graag kennis met je in een persoonlijk (en vrijblijvend) intakegesprek!

“Iedereen is een genie. Maar als je een vis beoordeelt op zijn vermogen om in een boom te klimmen, zal hij zijn hele leven geloven dat hij dom is.” — Albert Einstein

Wat mij enorm boeit, is het verhaal van een ander: waarom iemand voor een bepaald werk of studie koos, wat hen drijft en wat hun pad bijzonder maakt. Het inspireert me om te horen hoe mensen hun keuzes maken en wat ze onderweg hebben geleerd.
Na jaren werkzaam te zijn geweest in de arbeidsbemiddeling besloot ik in 2012 mijn eigen koers te veranderen. Nu help ik anderen grip te krijgen op hun loopbaan en te ontdekken wat écht bij hen past.
Je kunt bij mij terecht voor: re-integratie, spoor 2, spoor 3, outplacement, loopbaanbegeleiding en -coaching. 

Mijn aanpak is persoonlijk en no-nonsens, met een flinke dosis praktisch advies. Samen kijken we waar je nu staat en waar je naartoe wilt. We stellen concrete doelen en bouwen aan een loopbaan vol vertrouwen en balans.

Mensen omschrijven me vaak als betrokken, inlevend, oplossings- en resultaatgericht. Of je nu een nieuwe richting zoekt, weer de regie wilt pakken of gewoon wat structuur nodig hebt: ik sta voor je klaar.

In mijn rol als loopbaancoach (Noloc) en stress en burn-out coach (CSR-methode) ondersteun ik vrouwen uit de zorg en het onderwijs die als gevolg van (chronische) stress zijn uitgevallen en weer grip willen krijgen op hun professionele toekomst. Het is mijn missie samen met jou op pad te gaan om het vertrouwen in jezelf terug te vinden en weer perspectief te zien op de arbeidsmarkt. In een traject bij mij staan we stil bij wat jou beweegt. Want weten wie je bent en waar je blij van wordt, helpt je bij het maken van keuzes én het vinden van passend werk.

In 5 stappen werkfit na burn-out
1. Interesses inzichtelijk maken
2. Waarden in kaart brengen
3. Doelen weten en benoemen
4. Skills bewustzijn vergroten
5. Passend(e) werk(ervaringsplek) vinden

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Wat jij gewoon vindt, maakt jou bijzonder.

Achterhalen wat dat is dat jou bijzonder maakt, daar help ik je graag bij. Ik ben mensgericht en resultaatgericht. Met een achtergrond als loopbaancoach, econoom en meditatieleraar breng ik aandacht mee en analyse, zodat de klant snel en met plezier stappen zet in re-integratie en loopbaan.

Ik heb een breed netwerk in Rotterdam en omstreken in overheid, communicatie, cultuur, dienstverlening, financieel-economisch werk, industrie en ICT, onderwijs en wetenschap, transport, welzijn, zorg.

Sinds 2008 werk ik als loopbaancoach, daarvoor 18 jaar als econoom in profit en non-profit.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Frans en Engels.