2e spoor id Plein Almere, praktisch en persoonlijk!

Spoor 2 re-integratie in Almere met id Plein

Zoek je een deskundige partner voor 2e spoor re-integratie in Almere? id Plein begeleidt werkgevers en werknemers al bijna 25 jaar bij succesvolle spoor 2 trajecten. Met onze evidence‑based aanpak, persoonlijke begeleiding en grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter zorgen wij voor resultaat én een sluitend dossier.

Specialist in re-integratie tweede spoor

Een spoor 2 traject vraagt om zorgvuldigheid, actuele kennis van wet‑ en regelgeving en een praktische aanpak die daadwerkelijk leidt tot nieuw werk. Alleen met een professioneel uitgevoerd traject voorkom je als werkgever het risico op een loonsanctie bij de WIA‑aanvraag.

Onze ervaren casemanagers en loopbaanprofessionals in de regio Almere begeleiden het volledige proces: van intake en arbeidsmarktoriëntatie tot plaatsing in duurzaam passend werk.

Evidence‑based aanpak: doen wat werkt

Bij id Plein staat al 25 jaar één principe centraal: doen wat werkt. Wij werken evidence‑based, met methoden en instrumenten die aantoonbaar effectief zijn. Onze loopbaancoaches combineren:

  • jarenlange ervaring in spoor 2 trajecten

  • grondige persoonlijke analyse van mogelijkheden en belemmeringen

  • praktische begeleiding richting de arbeidsmarkt

  • empathie, duidelijkheid en een mensgerichte benadering

Zo bouwen we ieder traject doelgericht op, volledig afgestemd op de situatie van werkgever en werknemer.

id Plein spoor 2 re-integratie

Onze aanpak bij 2e spoor re-integratie Almere

2de spoor

Focus op mogelijkheden

Wij onderzoeken samen met de kandidaat waar kennis, competenties en talenten het beste tot hun recht komen. Hierbij zetten we onder andere loopbaantesten, arbeidsmarktanalyse en gerichte coaching in.

Specialistische begeleiding

Onze trajecten worden uitgevoerd door ervaren loopbaanprofessionals met kennis van de Wet verbetering poortwachter, spoor 2‑regelgeving en de regionale arbeidsmarkt in Almere Indien nodig betrekken we aanvullende specialisten, bijvoorbeeld bij fysieke of psychische belastbaarheid.

Onze gespecialiseerde coaches in Almere

Door het hele land staan onze re-integratiecoaches voor je klaar. Hieronder een kleine selectie uit onze 100 coaches. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Als coach sta ik bekend om mijn helderheid, humor en doortastendheid. Ik luister scherp, vraag door en breng orde in de chaos. Met een praktische aanpak help ik je om stap voor stap richting te vinden, keuzes te maken en weer grip te ervaren op werk en welzijn.

Mijn trajecten zijn altijd maatwerk: jij bepaalt het tempo, ik loop naast je mee. Met prikkelende vragen, concrete oefeningen en realistische stappen bewegen we samen naar jouw doel. We onderzoeken wat er echt speelt — in je werk, je leven én in je lichaam.

Als hormooncoach combineer ik mijn loopbaanexpertise met kennis van vrouwelijke hormonen, zodat vrouwen beter begrijpen wat er gebeurt in hun lichaam én hoe dat hun werk beïnvloedt.

Dit geeft rust, herkenning en richting.
En het helpt om realistisch, duurzaam en vanuit kracht terug te keren naar werk.

Voor wie werk ik?

  • Coachees die helderheid willen in werk, keuzes en energie
  • Organisaties die begeleiding zoeken bij duurzame inzetbaarheid
  • Medewerkers die hun toekomst opnieuw willen vormgeven
  • Professionals die door mentale of fysieke klachten zijn uitgevallen
  • Vrouwen in Spoor 2, Werkfit of Naar Werk

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Ik ben een betrokken, nuchtere en praktische loopbaancoach. Ik luister goed, stel scherpe vragen en weet vaak snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Mijn jarenlange ervaring in de HR-wereld en mijn brede kennis van de arbeidsmarkt neem ik mee in mijn begeleiding. Ik combineer die inhoudelijke kennis met een persoonlijke en toegankelijke aanpak.

Ik werk graag praktisch en resultaatgericht. Geen zweverige gesprekken, maar samen ontdekken wat bij jou past en welke concrete stappen je kunt zetten.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Ik begeleid mensen bij het vinden van nieuw perspectief in hun werk en leven, met aandacht voor de persoon achter het verhaal. Mijn aanpak is betrokken, doelgericht en praktisch, waarbij ik cliënten ondersteun bij het ontdekken en benutten van hun talenten en mogelijkheden. Ik bied ondersteuning op het gebied van re-integratie, spoor 2 en 3, jobcoaching, loopbaancoaching en outplacement. Mijn dienstverlening richt zich op samenwerking met het UWV, lokale gemeenten in Zeeland en andere sociale instanties. Kantoorruimte is altijd beschikbaar in Vlissingen, Zeeland, en afspraken kunnen zowel fysiek als online plaatsvinden.

Lees meer

Ik zet anderen graag in hun kracht en laat jou (in)zien en ervaren waar jij goed in bent. Met respect voor jouw achtergrond en rekening houdend met jouw wensen, voorkeuren, drijfveren en bagage die je meebrengt.

Ik motiveer je om in beweging te komen en laat je reflecteren, terugkijken en met nieuwe inzichten een volgende stap in je ontwikkeling zetten. In de richting van het door jou gekozen doel binnen je huidige werk of naar een nieuwe baan.

Is de stap naar betaald werk nu nog te groot, omdat je niet (meer) weet wat je wilt of nog kunt? Dan werken we samen aan het vergroten van je zelfvertrouwen, het op een gezonde manier omgaan met stress, het terugkrijgen en doseren van je energie, het overwinnen van faalangst, het vergroten en verstevigen van je netwerk, weer meedoen, meetellen, je gezien voelen….

Jij beslist wat je anders wilt en wat je wilt verbeteren, ik zoek samen met jou naar de kansen en mogelijkheden die er zijn en stimuleer en motiveer je om deze te pakken. Denk hierbij aan het vinden van vrijwilligerswerk, een nieuwe hobby, een fijne (sport)vereniging of een interessante cursus of opleiding.

Om jou het beste uit jezelf te kunnen laten halen, zet ik verschillende instrumenten, methoden en technieken in, zoals een digitaal platform dat mens en werk met elkaar verbindt, talenten-, competentie- en loopbaantests, kwaliteiten- en inspiratiespellen, cv workshops, presentatieoefeningen, agile coaching, systemisch werk.

We kunnen op een van mijn coachlocaties afspreken. Ik kan ook naar jou toekomen voor een gesprek in mijn fantastische, rode coachbus.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Een praktische no nonsense coach die samen met jou aan de gang gaat binnen jouw traject en jou mogelijkheden. Mijn aanpak is mensgericht, realistisch en doelgericht. Ik help met inzicht te krijgen in jouw talenten, drijfveren en mogelijkheden op de arbeidsmarkt, Door middel van persoonlijke coaching, loopbaanoriëntatie en arbeidsmarktverkenning werken we samen toe naar duurzame re-integratie in een nieuwe werkomgeving.

Daarbij werk ik nauw samen met werkgevers, arbodiensten en andere betrokken partijen, met oog voor zowel de menselijke als de wettelijke kant van het traject (wet verbetering poortwachter).

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Als coach bied ik een veilige, nuchtere en resultaatgerichte plek om te groeien. Of je nu vastloopt door stress, burn-out, rouw en verlies, of zoekt naar nieuwe zingeving. Samen brengen we rust en richting terug. Met mijn achtergrond als voormalig (arbeids)jurist combineer ik analytische inzichten met een menselijke aanpak.
Ik ben gespecialiseerd in de begeleiding van hoger opgeleiden en neurodivergentie. We kijken praktisch naar wat jij nodig hebt om je grenzen te bewaken, patronen te doorbreken en weer de regie over je loopbaan te pakken.
Onze samenwerking kenmerkt zich door:
* Echte verbinding: Een vertrouwensband waarin jij je veilig en gehoord voelt.
* Ervaringsleren: Geen droge theorie, maar praktisch ontdekken en doen in de praktijk.
* Maatwerk: Een aanpak die aansluit bij jouw unieke kwaliteiten en belastbaarheid .

Samen zetten we stappen die bij jou passen, zodat je weer met zelfvertrouwen en energie naar de toekomst kijkt!

Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Engels en Duits.

Lees meer

Ik ben een enthousiaste, betrokken en resultaatgerichte loopbaancoach. Ik zet jou graag in beweging om te streven naar een (nieuw) toekomstperspectief wat jou voldoening geeft! Ik heb zo'n 10 jaar ervaring in het HR vakgebied, waarbij ik veel kennis heb opgedaan van loopbaan en organisaties. In deze periode heb ik een breed netwerk aan bedrijven opgebouwd in de regio Drechtsteden / Rotterdam. De afgelopen jaren heb ik mij verder ontwikkelt tot loopbaancoach. Mijn ervaring ligt vooral in het coachen en begeleiden van medewerkers in een spoor 2 traject, re-integratie of verdere ontwikkeling binnen een organisatie. Hier help ik jou dan ook graag mee!

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Mijn werkwijze als loopbaancoach is vooral mensgericht, praktisch en resultaatgericht. Met ruime levens- en werkervaring ben ik in staat om verschillende situaties vanuit meerdere invalshoeken benaderen om zo handvatten aan te kunnen reiken die bij jouw ontwikkeling passen. Vanuit mijn warme en inlevende kant zoek ik altijd eerst de verbinding op. Integriteit, gelijkwaardigheid en vertrouwen zijn voor mij belangrijke waarden als mens en professional. Vanuit deze waarden durf ik je te confronteren op een directe manier, als dit nodig is om een moeilijke horde te nemen en verder te komen. Met een nieuwsgierige en open houding daag ik je uit om de regie te pakken in je ontwikkeling, zodat je zelfkennis en zelfsturing toeneemt.

Werken beslaat een groot deel van ons leven. Uit eigen ervaring weet ik hoe belangrijk het is dat het werk wat je doet, aansluit op je drijfveren, je er plezier in hebt en zinvol is. Ik zorg voor bewustwording in je unieke talenten, drijfveren en vaardigheden. Samen met jou bewandel ik dit pad, waarbij jouw vraag centraal staat. Mijn focus ligt op maatwerkoplossingen, want ieder mens is voor mij uniek!  Ik verheug me erop jou te kunnen inspireren en te motiveren om op zoek te gaan naar de beste versie van jezelf en je droombaan!

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Tijdens werkdagen binnen 24 uur in jouw mailbox!

    idplein contact

    2e spoor re-integratie Almere

    Ook een spoor 2 traject is maatwerk. Door de inzet van de juiste specialist en de relevante elementen, bouwen we het ideale traject op voor werkgever en werknemer. Die elementen zijn:

    Een sterke focus op de mogelijkheden Bij id Plein denken wij in oplossingen. Gedurende het spoor 2 traject onderzoeken kandidaten in welke functie hun kennis, competenties en vaardigheden tot zijn recht komen. Hiervoor zetten wij o.a. loopbaantesten in.

    Specialistische ondersteuning  Om kandidaten de beste begeleiding te bieden gedurende spoor 2 trajecten, voeren gespecialiseerde loopbaanprofessionals onze trajecten uit. Zij hebben kennis van wet- en regelgeving, de Wet Verbetering Poortwachter, omtrent spoor 2 en beschikken over een breed netwerk. Waar zinvol en mogelijk schakelen we specialisten in met specifieke kennis van de fysieke of psychische belemmering, of meerdere jaren ervaring in de branche.

    Een pragmatische aanpak In de beginfase van het spoor 2 traject wordt veel aandacht besteed aan sollicitatievaardigheden. Hierin werkt de kandidaat aan een juiste zoekrichting, een opvallend cv en LinkedIn-profiel en weet hij of zij diens persoonlijk toegevoegde waarde te verwerken in de sollicitatiebrieven. Door het inzetten van hun netwerk creëren onze loopbaancoaches directe ingangen bij werkgevers. Voor netwerkgesprekken, verkennende stages en vacatures. Zo bouwen we aan een goed doortimmerd dossier en begeleiden wij kandidaten succesvol naar duurzaam passend werk. 

    Duurzaam passend werk Als de kandidaat een nieuwe werkplek vindt, blijft de loopbaanprofessional beschikbaar als sparringpartner. Zo ondersteunen we de kandidaat om van de functie een duurzaam succes te maken.

    Transparantie voor werkgever en werknemer Als opdrachtgever behoudt u altijd de regie over het traject. U kunt inloggen in ons klantvolgsysteem, mijn id Plein. Dit op maat ontwikkelde systeem biedt u de kans het traject op elk gewenst moment van begin tot het eind te volgen. U heeft in één oogopslag overzicht van de re-integratie-inspanningen van uw medewerker. U ziet wanneer de afspraken hebben plaatsgevonden, welke notities onze loopbaancoach hierover maakt en u heeft een overzicht van alle rapportages.

    Een sluitend dossier In het licht van de Wet Poortwachter is een sluitend dossier niet onbelangrijk. Als na 2 jaar ziekte de inspanningen niet voldoende beoordeeld worden door het UWV, kan de werkgever een loonsanctie krijgen. Door vroegtijdig te starten, en intensief op werk gericht te zijn, hebben we in 99% van onze trajecten een loonsanctie kunnen voorkomen.  

    Procesondersteuning van een casemanager Voor een optimaal resultaat biedt id Plein in al onze spoor 2 trajecten standaard de begeleiding aan van een casemanager als aanvulling op de taken van de loopbaancoach. De casemanager is vanaf de intakefase nauw bij het traject betrokken en heeft een signalerende, controlerende en adviserende rol. Deze aanvulling voorkomt stagnatie en leidt tot optimale effectiviteit van het spoor 2 traject.

    Outplacement

    Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

    Re-integratie 2e spoor

    Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

    Re-integratie 3e spoor

    Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

    Arbeidsdeskundig onderzoek

    Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

    Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

    Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

    Loopbaan coaching

    Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

    Blogs

    Vrijblijvend meer informatie ontvangen?

    Binnen 24 uur in jouw mailbox!

    Meer informatie?

    Liever direct telefonisch contact?

    Bel 036 - 303 02 36