2e spoor id Plein Dordrecht, praktisch en persoonlijk!

2e spoor

Spoor 2 re-integratie in Dordrecht met id Plein

Zoek je een deskundige partner voor 2e spoor re-integratie in Dordrecht? id Plein begeleidt werkgevers en werknemers al bijna 25 jaar bij succesvolle spoor 2 trajecten. Met onze evidence‑based aanpak, persoonlijke begeleiding en grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter zorgen wij voor resultaat én een sluitend dossier.

Specialist in re-integratie tweede spoor

Een spoor 2 traject vraagt om zorgvuldigheid, actuele kennis van wet‑ en regelgeving en een praktische aanpak die daadwerkelijk leidt tot nieuw werk. Alleen met een professioneel uitgevoerd traject voorkom je als werkgever het risico op een loonsanctie bij de WIA‑aanvraag.

Onze ervaren casemanagers en loopbaanprofessionals in de regio Dordrecht begeleiden het volledige proces: van intake en arbeidsmarktoriëntatie tot plaatsing in duurzaam passend werk.

Evidence‑based aanpak: doen wat werkt

Bij id Plein staat al 25 jaar één principe centraal: doen wat werkt. Wij werken evidence‑based, met methoden en instrumenten die aantoonbaar effectief zijn. Onze loopbaancoaches combineren:

  • jarenlange ervaring in spoor 2 trajecten

  • grondige persoonlijke analyse van mogelijkheden en belemmeringen

  • praktische begeleiding richting de arbeidsmarkt

  • empathie, duidelijkheid en een mensgerichte benadering

Zo bouwen we ieder traject doelgericht op, volledig afgestemd op de situatie van werkgever en werknemer.

id Plein - spoor 2 re-integratie

Onze aanpak bij 2e spoor re-integratie Dordrecht

2e spoor id Plein

Focus op mogelijkheden

Wij onderzoeken samen met de kandidaat waar kennis, competenties en talenten het beste tot hun recht komen. Hierbij zetten we onder andere loopbaantesten, arbeidsmarktanalyse en gerichte coaching in.

Specialistische begeleiding

Onze trajecten worden uitgevoerd door ervaren loopbaanprofessionals met kennis van de Wet verbetering poortwachter, spoor 2‑regelgeving en de regionale arbeidsmarkt in Dordrecht. Indien nodig betrekken we aanvullende specialisten, bijvoorbeeld bij fysieke of psychische belastbaarheid.

Onze gespecialiseerde coaches in Dordrecht

Door het hele land staan onze re-integratiecoaches voor je klaar. Hieronder een kleine selectie uit onze 100 coaches. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Met mijn empathische vermogen, nuchtere inslag en zo nu en dan een beetje humor creëer ik een vertrouwde sfeer. Want in een vertrouwde en open sfeer worden de mooiste resultaten bereikt. Mijn doel is niet alleen het vinden van een werkplek voor jou, maar om ook de handvatten mee te geven die nodig zijn om te bloeien in jouw nieuwe rol.

In mijn rol als loopbaancoach en als specialist re-integratie UWV sta ik je bij om je te begeleiden op het moment dat jouw (werkende) leven op een kruispunt van verandering staat. Samen gaan wij op zoek naar een nieuwe richting in jouw loopbaan. Met vijftien jaar ervaring in werving en selectie van personeel en twee re-integratie opleidingen sta ik je graag bij in dit proces. 

Ik maak graag kennis met je tijdens een vrijblijvend gesprek.

Lees meer

"Persoonlijke, realistische loopbaanbegeleiding van A tot Z, met oog voor wie jij bent, wat jij aankunt én waar je naartoe wilt."

Ben je op een punt aangekomen waarop je merkt dat het zo niet langer werkt? Misschien omdat je jezelf bent tegengekomen in je werk, mentaal, fysiek, of allebei. Dan kan het voelen alsof je even stilstaat, terwijl de wereld om je heen doorgaat. Misschien denk je: dit wil ik niet meer. Maar wat wil ik dan wél? Of: dit lukt me niet meer. Wat kan (en wil) ik dan nog wel? En waar begin je? Samen kijken we naar wat wél bij je past. Met ruimte voor herstel én toekomst. Ik help je om weer helderheid te krijgen, keuzes te maken waar jij achter staat, en werk te vinden dat écht aansluit bij jouw interesses, kwaliteiten en mogelijkheden, ook als je belastbaarheid (nog) beperkt is.

Als ervaren re-integratie- en loopbaancoach heb ik al tientallen mensen mogen begeleiden bij het (her)vinden van richting en vertrouwen in hun loopbaan. Van het verdiepen van zelfinzicht – in persoonlijkheid, drijfveren, werkwaarden, kwaliteiten en interesses – tot het versterken van hun profilering richting de arbeidsmarkt om gerichte stappen naar passend werk te kunnen zetten.

Met meer dan tien jaar recruitmentervaring, waarin ik nog steeds bemiddel in uiteenlopende functies binnen diverse branches, gebruik ik mijn brede kennis van de arbeidsmarkt om jou gericht te helpen aan werk dat écht bij je past. Naast mijn werkervaring heb ik een hbo-bachelor in Human Resource Management en ben ik gecertificeerd Noloc Jobcoach en NLP-practitioner, een waardevolle aanvulling die mij in staat stelt je niet alleen praktisch, maar ook op persoonlijk vlak effectief te begeleiden.

Lees meer

Mijn passie ligt heel helder in het helpen en ondersteunen van mensen die om welke reden
dan ook vast zijn gelopen. Mijn ervaring ligt binnen de werving en selectie van personeel, re-
integratie en jobcoaching. Hierin staan duurzaamheid, maar ook resultaatgerichtheid
centraal. Dus echte oplossingen waar je mee vooruit kunt. Vooral samenwerking staat
voorop.

 

Jarenlange ervaring in de commerciële sector, had ik al vrij snel in de gaten dat de aandacht
voor het menselijke aspect nog te vaak inschiet bij het belang van winstbejag.
Op mijn carrière pad van medewerker leidinggevende en personeelsman, heb ik de essentie
van vakkennis in combinatie met het commercieel denken voor mezelf verder ontwikkelt.
Balans in kennis én vaardigheden vormt een mooi product. Van nature ben ik optimistisch en
denk ik in oplossingen in plaats van problemen maar het resultaat niet uit het oog
verliezend. Als re-integratie specialist binnen id Plein wil ik die balans op ieder niveau
aanreiken. Naast deze genetische aanleg om te “coachen” vormt de combinatie van durf,
resultaatgerichtheid en ambitie ook een zeer goede reden.

Lees meer

Sinds 2000 ben ik als ondernemerscoach en als mentor actief. Mijn klanten zijn ondernemers (zowel starters als gevestigde ondernemers).

Zelf ben ik ruim 25 jaar ondernemer en heb ervaren dat ondernemerssucces afhankelijk is van denken, zien en handelen als ondernemer en van het kennen en goed omgaan met alle voorkomende economische, branche en competitieve veranderingen. Door deze vaardigheden te ontwikkelen, ben je beter in staat tot succesvolle actie.

Geboren en getogen in Rotterdam, daarna verhuisd naar een gehucht in Overijssel, waar ik als zelfstandig (ondernemers-)coach en mentor werk. Als ondernemer heb ik ervaren dat het nemen van betere beslissingen wordt vergemakkelijkt door het opdoen van en reflecteren op kennis. In mijn werk integreer ik mijn ervaring met de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van ondernemerschap, emotionele en sociale intelligentie etc.

{LISEquote item="ik-loop-op-wolken" action="detail"}

Lees meer

Creativiteit en inspiratie zijn het nieuwe goud! Deze tijd vraagt om andere aanvliegroutes en nieuwe concepten. Ik help je hier graag bij, gewapend met een flinke dosis creativiteit en sausje 'buiten de box' denken.  We gaan nu een tijdperk in waar het aankomt op essentie en verbinding. Vaste, oude structuren en gewoonten werken niet meer. Voor mensen niet, noch voor organisaties.

Daarnaast ben ik spontaan en heb een open persoonlijkheid. Met humor en relativering kom je heel ver. Naast coaching ligt mijn kracht in het bedenken van creatieve, praktische en inspirerende concepten. De wereld is aan het veranderen en vraagt van ons een andere kijk. Een andere aanpak.

Lees meer

Sinds 2003 ben ik loopbaancoach en trainer m.b.t. gebied van loopbaanontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en assertiviteit, stress, burn-out en coachingsvaardigheden. Mijn aanpak is dat ik snel tot de kern kom, hou van een pragmatische aanpak en goed in staat ben anderen in hun kracht te zetten en te activeren richting het doel. 

Mijn diensten: Loopbaancoaching, re-integratiecoaching, UWV trajecten Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, en Outplacement. Locaties: Biddinghuizen, Lelystad, Almere. 
 

Lees meer

Ben je op zoek bent naar ondersteuning, begeleiding en ontwikkeling in je (verdere) loopbaan? Dit zal soms noodgedwongen zijn, zoals bij ziekte, ontslag of een reorganisatie of gewoon omdat je opzoek bent naar een andere uitdaging en niet precies weet hoe. Pas als je je bewust bent van je unieke talenten, kracht, drijfveren en passies, kun je het maximale uit jezelf én de ander halen. Vanuit die overtuiging zet ik mij in om mensen te coachen naar werk dat (het beste) bij ze past.

Mijn coaching stijl is no-nonsens, positief, energiek, betrokken en resultaatgericht, met een flinke dosis praktisch advies. Samen kijken we waar je nu staat en waar je naartoe wilt. We stellen concrete doelen en bouwen aan een loopbaan vol vertrouwen en balans. Voor mij is ieder traject persoonlijk en anders. Ik zal altijd rekening houden met jouw persoonlijke wensen en situatie, kwaliteiten, talenten en vaardigheden. Wil je beste versie van jezelf worden en de uitdaging aangaan?

Graag help ik je om werk te vinden waarin je tot je recht komt; werk waar je voldoening uit haalt en waar je blij van wordt. Het ontwikkelen, inspireren en motiveren van mens, ondernemer en organisatie is mijn passie. Ik doe een beroep op mijn jarenlange ervaring in het begeleiden en in beweging brengen van mensen bij zeer diverse organisaties en bedrijven. Door mijn ruime ervaring in Werving en Selectie en Arbeidsbemiddeling weet ik als geen ander wat ervoor nodig is om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.

In mijn loopbaan als loopbaancoach heb ik diverse doelgroepen begeleid en succesvol bemiddeld naar een (andere) baan. Ik ben in de regio Emmen, regio Stadskanaal (provincie Groningen) en in de regio's Drachten/Heerenveen (provincie Friesland) inzetbaar. Ik maak graag kennis met je in een persoonlijk en vrijblijvend intakegesprek! 

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Als loopbaancoach zoek ik altijd naar een positieve benadering om mensen te begeleiden in hun weg naar werk. Centraal staan hierbij hun talenten en mogelijkheden die iemand nog heeft op de arbeidsmarkt. In mijn werkwijze ben ik praktisch ingesteld en richt ik mij op het motiveren en activeren van mensen in hun zoektocht naar passend werk. Als re-integratiespecialist heb ik ervaring op verschillende terreinen waaronder; re-integratie spoor 2 en 3, Werkfit, Naar Werk en Outplacement trajecten. Activiteiten die mogelijk gemaakt kunnen worden: Arbeidsmarktoriëntatie inzetten, kansen op de arbeidsmarkt in kaart brengen, onderzoeken scholingsmogelijkheden, balans werk/privé herstellen, arbeidsmogelijkheden vaststellen op basis van de aanwezige belastbaarheid, realiseren sollicitatie instrumenten, vergroten sollicitatievaardigheden, inzetten loopbaantesten en plaatsing in ander werk.

Lees meer

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Tijdens werkdagen binnen 24 uur in jouw mailbox!

    2e spoor re-integratie Dordrecht

    Ook een spoor 2 traject is maatwerk. Door de inzet van de juiste specialist en de relevante elementen, bouwen we het ideale traject op voor werkgever en werknemer. Die elementen zijn:

    Een sterke focus op de mogelijkheden Bij id Plein denken wij in oplossingen. Gedurende het spoor 2 traject onderzoeken kandidaten in welke functie hun kennis, competenties en vaardigheden tot zijn recht komen. Hiervoor zetten wij o.a. loopbaantesten in.

    Specialistische ondersteuning  Om kandidaten de beste begeleiding te bieden gedurende spoor 2 trajecten, voeren gespecialiseerde loopbaanprofessionals onze trajecten uit. Zij hebben kennis van wet- en regelgeving, de Wet Verbetering Poortwachter, omtrent spoor 2 en beschikken over een breed netwerk. Waar zinvol en mogelijk schakelen we specialisten in met specifieke kennis van de fysieke of psychische belemmering, of meerdere jaren ervaring in de branche.

    Een pragmatische aanpak In de beginfase van het spoor 2 traject wordt veel aandacht besteed aan sollicitatievaardigheden. Hierin werkt de kandidaat aan een juiste zoekrichting, een opvallend cv en LinkedIn-profiel en weet hij of zij diens persoonlijk toegevoegde waarde te verwerken in de sollicitatiebrieven. Door het inzetten van hun netwerk creëren onze loopbaancoaches directe ingangen bij werkgevers. Voor netwerkgesprekken, verkennende stages en vacatures. Zo bouwen we aan een goed doortimmerd dossier en begeleiden wij kandidaten succesvol naar duurzaam passend werk. 

    Duurzaam passend werk Als de kandidaat een nieuwe werkplek vindt, blijft de loopbaanprofessional beschikbaar als sparringpartner. Zo ondersteunen we de kandidaat om van de functie een duurzaam succes te maken.

    Transparantie voor werkgever en werknemer Als opdrachtgever behoudt u altijd de regie over het traject. U kunt inloggen in ons klantvolgsysteem, mijn id Plein. Dit op maat ontwikkelde systeem biedt u de kans het traject op elk gewenst moment van begin tot het eind te volgen. U heeft in één oogopslag overzicht van de re-integratie-inspanningen van uw medewerker. U ziet wanneer de afspraken hebben plaatsgevonden, welke notities onze loopbaancoach hierover maakt en u heeft een overzicht van alle rapportages.

    Een sluitend dossier In het licht van de Wet Poortwachter is een sluitend dossier niet onbelangrijk. Als na 2 jaar ziekte de inspanningen niet voldoende beoordeeld worden door het UWV, kan de werkgever een loonsanctie krijgen. Door vroegtijdig te starten, en intensief op werk gericht te zijn, hebben we in 99% van onze trajecten een loonsanctie kunnen voorkomen.  

    Procesondersteuning van een casemanager Voor een optimaal resultaat biedt id Plein in al onze spoor 2 trajecten standaard de begeleiding aan van een casemanager als aanvulling op de taken van de loopbaancoach. De casemanager is vanaf de intakefase nauw bij het traject betrokken en heeft een signalerende, controlerende en adviserende rol. Deze aanvulling voorkomt stagnatie en leidt tot optimale effectiviteit van het spoor 2 traject.

    Outplacement

    Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

    Re-integratie 2e spoor

    Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

    Re-integratie 3e spoor

    Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

    Arbeidsdeskundig onderzoek

    Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

    Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

    Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

    Loopbaan coaching

    Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

    Blogs

    Vrijblijvend meer informatie ontvangen?

    Binnen 24 uur in jouw mailbox!

    Liever direct telefonisch contact?

    Bel 085 - 0495 165