Spoor 2 re-integratie in Rotterdam: praktisch, persoonlijk en snel van start

Spoor 2 re-integratie in Rotterdam met id Plein

Zoek je een deskundige partner voor spoor 2 re-integratie in Rotterdam? id Plein begeleidt werkgevers en werknemers al bijna 25 jaar bij succesvolle spoor 2-trajecten. Onze aanpak is persoonlijk en praktisch, want alleen kennis van de Wet verbetering poortwachter is niet genoeg: het gaat om wat daadwerkelijk werkt voor de kandidaat.

Een spoor 2-traject vraagt om zorgvuldigheid en actuele kennis van wet- en regelgeving. Daarom zetten we alleen ervaren loopbaanprofessionals in. Een goed uitgevoerd traject is namelijk niet alleen in het belang van de kandidaat: het voorkomt ook dat een werkgever bij de WIA-aanvraag een loonsanctie krijgt.

Onze casemanagers en loopbaanprofessionals in de regio Rotterdam begeleiden het volledige proces: van intake en arbeidsmarktoriëntatie tot plaatsing in duurzaam passend werk.

Evidence‑based aanpak: doen wat werkt

Bij id Plein staat al 25 jaar één principe centraal: doen wat werkt. We bouwen op betrouwbare kennis en kiezen bewust niet voor één vaste, dichtgetimmerde methode. Elk traject is namelijk anders, en dus combineren onze loopbaancoaches:

  • jarenlange ervaring in spoor 2 trajecten

  • een grondige persoonlijke analyse van mogelijkheden en belemmeringen

  • praktische begeleiding richting de arbeidsmarkt

  • empathie, duidelijkheid en een mensgerichte benadering

Zo bouwen we ieder traject doelgericht op, volledig afgestemd op de situatie van werkgever en werknemer.

id Plein spoor 2 re-integratie

Onze aanpak bij spoor 2 re-integratie Rotterdam

2e spoor

Focus op mogelijkheden

Wij onderzoeken samen met de kandidaat waar kennis, competenties en talenten het beste tot hun recht komen. Hierbij zetten we onder andere loopbaantesten, arbeidsmarktanalyse en gerichte coaching in.

Specialistische begeleiding

Onze trajecten worden uitgevoerd door ervaren loopbaanprofessionals met kennis van de Wet verbetering poortwachter, spoor 2-regelgeving en de regionale arbeidsmarkt in Rotterdam. Indien nodig betrekken we aanvullende specialisten, bijvoorbeeld bij fysieke of psychische belastbaarheid.

Onze gespecialiseerde coaches in Rotterdam

Door het hele land staan onze re-integratiecoaches voor je klaar. Hieronder een kleine selectie uit onze 100 coaches. Klik op hun profiel voor meer informatie.

In mijn werk als re-integratie- en vitaliteitscoach breng ik mensen van overleven naar een zinvol leven in zowel werk als privé. Doordat ik me richt op het grotere geheel en oprecht geïnteresseerd ben in wat iemand beweegt, kan ik resultaatgericht werken. Professionele samenwerking gebaseerd op gelijkwaardigheid, integriteit en kwaliteit zijn voor mij een must.  Re-integreren is een proces van vallen en opstaan, ontdekken en toepassen, leren en bijsturen. Kortom; hard werken! Hoe vaak en hard je valt en hoe lang je blijft liggen is afhankelijk van hoe vitaal je bent. Als jij chronisch ziek bent, kun je gelukkig nog heel vitaal zijn. 

Vitaliteit draait om de pijlers: motivatie, energie en veerkracht. Ik help je vaardigheden te ontwikkelen om deze pijlers te verhogen. Hierdoor creëren we ruimte om te ontdekken wie jij bent, wat jouw competenties zijn, wat voor werk bij jou past en natuurlijk welke stappen er gezet moeten worden om die baan te realiseren. De beste manier om hier achter te komen is de praktijk.   

Iedere coachee is anders en elk begeleidingstraject bij mij is dan ook maatwerk gebouwd op wetenschappelijke theorieën. Persoonlijkheid, omgeving, emoties, ervaringen, tijdsgeest, waarden en vertrouwen in eigen kunnen, hebben allemaal invloed op de motivatie. Juist die motivatie is zo belangrijk om de coachee te helpen met het bepalen en valideren van een veranderdoel. Dit vormt het uitgangspunt om een nieuwe weg in te slaan en de juiste koers te behouden in het re-integratieproces.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

No-nonsense, out of the box en doelgericht.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Gedreven, ambitieuze, mensgerichte en enthousiaste persoonlijkheid. Volhardend, eerlijk,
resultaatgericht en empathisch. Algemene interesse in andere mensen en talent om anderen te helpen groeien en ontwikkelen, te motiveren en te activeren.

Ik heb me nu al zo’n tien jaar gespecialiseerd in ziekteverzuim, re-integratie,- loopbaan,- en financieel inkomensadvies. Een groot onderdeel van je ontwikkeling heeft te maken met persoonlijk leiderschap en hier heb ik mezelf de laatste jaren dan ook echt behoorlijk in verdiept: zo heb ik me ondergedompeld in studie en werk over persoonlijke ontwikkeling en leiderschap met een focus op gezondheid en vitaliteit.

Al mijn positieve ervaringen, kennis en ervaring wilde ik door gaan geven. Ik wilde het verweven in alles wat ik doe en een positieve impact maken in leven en werk van mens en organisatie. 

Zodoende help ik mens en organisatie van verzuim en stress naar productiviteit, voldoening en succes!

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Wil je eerlijk naar je mogelijkheden kijken en ben je bereid om je hier voor in te zetten, dan zijn wij een uitstekend team om je doelen te bereiken. Jouw talenten en mijn gedrevenheid om me helemaal voor jouw traject in te zetten zijn de basis voor succes.

Werk is meer dan alleen een baan. Het bepaalt een groot deel van je leven. Daarom is het zo belangrijk om een baan te vinden die écht bij je past. Ik help je graag bij dit proces. Respect, eerlijke communicatie en kwaliteit typeren mijn werkwijze. Ik geloof dat als mensen inzichten krijgen in hun unieke talenten, de juiste stappen mogelijk zijn om die werkplek te vinden waarin je helemaal tot je recht komt. Voor inzicht in de juiste stappen neem ik mijn enthousiasme, mijn kennis van de arbeidsmarkt en mijn werkervaring mee.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Soms weet je even niet meer wat je wilt of waar je heen wilt. Ik help je om opnieuw richting te geven aan je leven, op een manier die past bij wie jij écht bent.

Samen gaan we op zoek naar antwoorden op vragen zoals: Wat geeft jou energie? Waar word je blij van? Wat is belangrijk voor jóu? Door gesprekken en praktische oefeningen krijg je meer inzicht in jezelf en in wat jij nodig hebt om verder te komen. Soms houd ik je een spiegel voor of stel ik een scherpe vraag, zodat je net even anders naar jezelf kunt kijken.

Het doel is dat jij weer het gevoel krijgt dat jij aan het roer staat van je eigen leven. Vanuit die nieuwe inzichten stellen we samen haalbare doelen — richting werk, zingeving of andere stappen die voor jou belangrijk zijn. Je kunt vaak meer dan je denkt. Die verandering waar je naar verlangt, ligt vaak dichterbij dan je nu misschien voelt. Ik help je om die stap te zetten.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Sinds 2019 werk ik als loopbaanprofessional in de re-integratiebranche in Den Haag en omgeving.
In een re-integratietraject (UWV, 2e spoor of outplacement) kun je van mij oprechte aandacht verwachten. Ik luister echt naar je en bied ondersteuning die past bij jouw situatie. We zetten kleine of juist grote stappen — afhankelijk van wat bij jou past.

Ontwikkeling is de rode draad in mijn persoonlijke leven.
Ik ervaar het als rijkdom om anderen te mogen begeleiden bij hun groei en ontwikkeling, ongeacht de levensfase. Of je nu (ander) werk zoekt, toe bent aan verandering of vastloopt in je huidige werk of persoonlijke leven: ik help je graag ontdekken welke stappen mogelijk zijn.

Ook als je niet vrijwillig aan een traject deelneemt en weerstand voelt, ben je welkom. Alles mag er zijn — ik heb aandacht voor jouw verhaal. Ieder mens is uniek, en dus is elk traject maatwerk. Samen maken we je doelen helder en stellen we een plan van aanpak op.
Ik ondersteun je bij het realiseren van je doelstellingen met inzichten, oefeningen, eventueel testmateriaal en waar nodig praktische hulp — van weekplanning tot solliciteren of het vinden van de juiste behandelaar bij een specialistische hulpvraag.
Ik schroom niet om de diepte op te zoeken als dat jou helpt en confronteer je wanneer dat nodig is om beweging te creëren in jouw situatie.

Met ruim dertig jaar werkervaring in management, HR, coaching en arbeidsbemiddeling — binnen zowel commerciële organisaties als overheid en non-profit — beschik ik over een brede basis om jou verder te helpen. Mijn achtergrond is veelzijdig, met de mens als rode draad. Ik heb opleidingen gevolgd in o.a. psychologie, coaching en counseling, mediation, HR, bedrijfskunde, (account)management, yoga en meditatie.

In Den Haag en omgeving voer ik trajecten uit voor UWV (modulair, werkfit, naar werk, werkbehoud,
jobcoaching) en voor werkgevers (2e spoor, outplacement, loopbaanbegeleiding).
Mijn netwerk bevindt zich voornamelijk in Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Gelderland. Samen met mijn collega’s van ID Plein hebben wij een landelijke spreiding.

Lees meer

Ik zet anderen graag in hun kracht en laat jou (in)zien en ervaren waar jij goed in bent. Met respect voor jouw achtergrond en rekening houdend met jouw wensen, voorkeuren, drijfveren en bagage die je meebrengt.

Ik motiveer je om in beweging te komen en laat je reflecteren, terugkijken en met nieuwe inzichten een volgende stap in je ontwikkeling zetten. In de richting van het door jou gekozen doel binnen je huidige werk of naar een nieuwe baan.

Is de stap naar betaald werk nu nog te groot, omdat je niet (meer) weet wat je wilt of nog kunt? Dan werken we samen aan het vergroten van je zelfvertrouwen, het op een gezonde manier omgaan met stress, het terugkrijgen en doseren van je energie, het overwinnen van faalangst, het vergroten en verstevigen van je netwerk, weer meedoen, meetellen, je gezien voelen….

Jij beslist wat je anders wilt en wat je wilt verbeteren, ik zoek samen met jou naar de kansen en mogelijkheden die er zijn en stimuleer en motiveer je om deze te pakken. Denk hierbij aan het vinden van vrijwilligerswerk, een nieuwe hobby, een fijne (sport)vereniging of een interessante cursus of opleiding.

Om jou het beste uit jezelf te kunnen laten halen, zet ik verschillende instrumenten, methoden en technieken in, zoals een digitaal platform dat mens en werk met elkaar verbindt, talenten-, competentie- en loopbaantests, kwaliteiten- en inspiratiespellen, cv workshops, presentatieoefeningen, agile coaching, systemisch werk.

We kunnen op een van mijn coachlocaties afspreken. Ik kan ook naar jou toekomen voor een gesprek in mijn fantastische, rode coachbus.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Rode draad in mijn werk als loopbaancoach is het inzetten van mijn kennis en deskundigheid om mensen te ondersteunen in hun vragen. Mijn motto is: 'Wordt je baan de baas'. Daarbij is soms ondersteuning nodig en daarvoor is een ervaren coachende adviseur nodig. Mijn aanpak in dat proces sluit naadloos aan bij het motto van id Plein: 'Doen wat werkt'!

Al bijna 30 jaar ben ik actief als consulent, loopbaanadviseur en coach binnen de re-integratie en outplacement. Ik heb een opleiding tot praktijkbegeleider en arbeidsmarktpolitiek en personeelsbeleid gevolgd bij de SOSA. Mijn werkzame leven is gestart als informatrice bij de NV Luchthaven Schiphol. Vervolgens stapte ik over naar Vroom & Dreesmann als opleidingsfunctionaris.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Tijdens werkdagen binnen 24 uur in jouw mailbox!

    idplein contact

    Wat een spoor 2-traject bij ons inhoudt

    Ook een spoor 2-traject is maatwerk. Door de inzet van de juiste specialist en de relevante elementen bouwen we het ideale traject op voor werkgever en werknemer.

    Een sterke focus op de mogelijkheden

    Bij id Plein denken we in oplossingen. Gedurende het spoor 2-traject onderzoeken kandidaten in welke functie hun kennis, competenties en vaardigheden tot hun recht komen. Hiervoor zetten wij onder andere loopbaantesten in.

    Specialistische ondersteuning

    Om kandidaten de beste begeleiding te bieden, voeren gespecialiseerde loopbaanprofessionals onze trajecten uit. Zij kennen de Wet verbetering poortwachter en de spoor 2-regelgeving, en beschikken over een breed netwerk. Waar zinvol schakelen we specialisten in met kennis van een specifieke fysieke of psychische belemmering, of met jarenlange ervaring in de branche.

    Een pragmatische aanpak

    In de beginfase van het traject besteden we veel aandacht aan sollicitatievaardigheden. De kandidaat werkt aan een juiste zoekrichting, een opvallend cv en LinkedIn-profiel, zodat hij of zij de eigen toegevoegde waarde goed weet te verwerken in sollicitatiebrieven. Bovendien zetten onze loopbaancoaches hun netwerk in om directe ingangen bij werkgevers te creëren, voor netwerkgesprekken, verkennende stages en vacatures. Zo bouwen we aan een goed doortimmerd dossier en begeleiden we kandidaten succesvol naar duurzaam passend werk.

    Duurzaam passend werk

    Vindt de kandidaat een nieuwe werkplek? Dan blijft de loopbaanprofessional beschikbaar als sparringpartner, zodat we samen van de functie een duurzaam succes maken.

    Transparantie voor werkgever en werknemer

    Als opdrachtgever behoud je altijd de regie over het traject. Je logt in op ons klantvolgsysteem, mijn id Plein, en volgt het traject op elk gewenst moment van begin tot eind. Je ziet in één oogopslag de re-integratie-inspanningen van je medewerker: wanneer afspraken plaatsvonden, welke notities de loopbaancoach maakt en alle rapportages.

    Een sluitend dossier

    Met het oog op de Wet Poortwachter is een sluitend dossier essentieel. Want als na twee jaar ziekte de inspanningen onvoldoende worden beoordeeld door het UWV, kan de werkgever een loonsanctie krijgen. Doordat we vroegtijdig starten en intensief op werk gericht zijn, voorkomen we dit in 99% van onze trajecten.

    Procesondersteuning van een casemanager

    Voor een optimaal resultaat biedt id Plein bij elk spoor 2-traject standaard de begeleiding van een casemanager, als aanvulling op de loopbaancoach. De casemanager is vanaf de intakefase betrokken en heeft een signalerende, controlerende en adviserende rol. Zo voorkomen we stagnatie en werkt het traject optimaal.

    Outplacement

    Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

    Re-integratie 2e spoor

    Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

    Re-integratie 3e spoor

    Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

    Arbeidsdeskundig onderzoek

    Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

    Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

    Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

    Loopbaan coaching

    Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

    Blogs

    Vrijblijvend meer informatie ontvangen?

    Binnen 24 uur in jouw mailbox!

    Liever direct telefonisch contact?