2e spoor id Plein Eindhoven, praktisch en persoonlijk!

Spoor 2 re-integratie in Eindhoven met id Plein

Zoek je een deskundige partner voor 2e spoor re-integratie in Eindhoven? id Plein begeleidt werkgevers en werknemers al bijna 25 jaar bij succesvolle spoor 2 trajecten. Met onze evidence‑based aanpak, persoonlijke begeleiding en grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter zorgen wij voor resultaat én een sluitend dossier.

Specialist in re-integratie tweede spoor

Een spoor 2 traject vraagt om zorgvuldigheid, actuele kennis van wet‑ en regelgeving en een praktische aanpak die daadwerkelijk leidt tot nieuw werk. Alleen met een professioneel uitgevoerd traject voorkom je als werkgever het risico op een loonsanctie bij de WIA‑aanvraag.

Onze ervaren casemanagers en loopbaanprofessionals in de regio Eindhoven begeleiden het volledige proces: van intake en arbeidsmarktoriëntatie tot plaatsing in duurzaam passend werk.

Evidence‑based aanpak: doen wat werkt

Bij id Plein staat al 25 jaar één principe centraal: doen wat werkt. Wij werken evidence‑based, met methoden en instrumenten die aantoonbaar effectief zijn. Onze loopbaancoaches combineren:

  • jarenlange ervaring in spoor 2 trajecten

  • grondige persoonlijke analyse van mogelijkheden en belemmeringen

  • praktische begeleiding richting de arbeidsmarkt

  • empathie, duidelijkheid en een mensgerichte benadering

Zo bouwen we ieder traject doelgericht op, volledig afgestemd op de situatie van werkgever en werknemer.

id Plein - spoor 2 re-integratie

Onze aanpak bij 2e spoor re-integratie Eindhoven

2e spoor id Plein

Focus op mogelijkheden

Wij onderzoeken samen met de kandidaat waar kennis, competenties en talenten het beste tot hun recht komen. Hierbij zetten we onder andere loopbaantesten, arbeidsmarktanalyse en gerichte coaching in.

Specialistische begeleiding

Onze trajecten worden uitgevoerd door ervaren loopbaanprofessionals met kennis van de Wet verbetering poortwachter, spoor 2‑regelgeving en de regionale arbeidsmarkt in Eindhoven. Indien nodig betrekken we aanvullende specialisten, bijvoorbeeld bij fysieke of psychische belastbaarheid.

Een aantal van onze gespecialiseerde coaches

Inlevingsvermogen en oplossingsgerichtheid typeren mijn werkwijze. Helder en pragmatisch. Gedurende je zoektocht sta ik pal naast je. Ik help je te ontdekken wat je precies wilt en wat bij je past. Ik help je bij het maken van een stap-voor-stap actieplan om jouw resultaat te bereiken en ik help je bij de concrete uitvoering van jouw plan. 

Ben je vastgelopen in je werk, ontslagen of ziek? De vragen waarbij ik je kan helpen liggen op het vlak van loopbaan, werk en functioneren. 'Wat voor werk zou ik willen en wat is er voor mij nog mogelijk?' 'Wil ik mijn huidige werk de komende jaren nog blijven doen?'  'Wat kan ik doen om mij zekerder te voelen in mijn werk? Hoe kan ik mijn grenzen beter leren herkennen en bewaken?' 'Hoe kan ik vanuit mijn ziekte op een voor mij goede manier re-integreren?' Bij dit soort vragen kan ik je helpen het antwoord te vinden.

Ik heb 25 jaar als HR-manager en als adviseur Personeel en Organisatie, zowel binnen de profit-sector als binnen de non-profit sector gewerkt en doe dit, parttime, nog steeds. Daardoor ben ik bekend met wat er binnen organisaties en bij werknemers en werkgevers speelt. Als loopbaancoach ben ik MMS gecertificeerd (de opleiding is landelijk en Internationaal geaccrediteerd door de NOBCO, het EMCC en het ICF).

Lees meer

Ik ben een open, eerlijke en ambitieuze vrouw die altijd het beste uit zichzelf en haar omgeving wil halen. Iemand die graag met mensen bezig is. Ik ben mens- en resultaatgericht. Samenwerking en sfeer spelen een belangrijke rol en daarbij wil ik plezier hebben in hetgeen wat ik doe. Ik ben integer en betrokken. Heb een goed inlevingsvermogen en werk graag samen. Ik ben flexibel met dien verstande dat een afspraak een afspraak is en dat deze ook wordt nagekomen.

Ik wil graag mensen in hun kracht zetten. Dat kan middels loopbaanadvies en het ondersteunen en begeleiden tijdens een outplacement- en re-integratietraject. Ik krijg er energie van als mensen hun eigen kracht (opnieuw) ontdekken en gaan ontwikkelen en groeien. En de toekomst (weer) positief gaan inzien. 

Ieder mens vraagt om een andere benadering. Soms direct, soms subtiel, soms (eigen)wijs. Het is de toon van de boodschap die de muziek maakt waardoor iemand ervoor open staat om kritisch te zijn naar zichzelf om zich te kunnen ontwikkelen. Ik word er blij van als ik daar, op mijn eigen manier, een bijdrage aan kan leveren. We gaan op zoek naar wie jij bent, wat je wilt en kunt, naar eventuele belemmeringen en hoe jij je uiteindelijke doel gaat bereiken. In dit proces kan ik jou diverse handvatten aanreiken, zodat jij de regie weer over je eigen leven neemt. Als coach bied ik je hierin begeleiding, zodat je de juiste carrièrestap kunt zetten. 

 

Lees meer

Klanten beschrijven mij als een positieve en betrokken loopbaancoach. 
In basis werk ik vanuit ‘krachtgerichte coaching’, verbinding maken met de unieke kwaliteiten die ieder mens heeft. Het versterken daarvan en er echt op durven vertrouwen, maakt krachtig en vergroot de zelf-effectiviteit. Ik ben ervan overtuigd dat dit zorgt voor balans en springplank is richting persoonlijke doelstellingen.

Voordat ik ben gestart als zelfstandig ondernemer, heb ik langjarig in loondienst gewerkt in functies rond marketing en innovatie. Veel loopbaansituaties - van sollicitatie, doorgroei, functieswitch, tot outplacement - heb ik in de praktijk zelf ervaren. Dit zowel vanuit het perspectief van werknemer als van leidinggevende (werkgever). In mijn rol als loopbaancoach kan ik daardoor goed invoelen en inspelen op ieders belang.

Lees meer

Mijn passie ligt heel helder in het helpen en ondersteunen van mensen die om welke reden
dan ook vast zijn gelopen. Mijn ervaring ligt binnen de werving en selectie van personeel, re-
integratie en jobcoaching. Hierin staan duurzaamheid, maar ook resultaatgerichtheid
centraal. Dus echte oplossingen waar je mee vooruit kunt. Vooral samenwerking staat
voorop.

 

Jarenlange ervaring in de commerciële sector, had ik al vrij snel in de gaten dat de aandacht
voor het menselijke aspect nog te vaak inschiet bij het belang van winstbejag.
Op mijn carrière pad van medewerker leidinggevende en personeelsman, heb ik de essentie
van vakkennis in combinatie met het commercieel denken voor mezelf verder ontwikkelt.
Balans in kennis én vaardigheden vormt een mooi product. Van nature ben ik optimistisch en
denk ik in oplossingen in plaats van problemen maar het resultaat niet uit het oog
verliezend. Als re-integratie specialist binnen id Plein wil ik die balans op ieder niveau
aanreiken. Naast deze genetische aanleg om te “coachen” vormt de combinatie van durf,
resultaatgerichtheid en ambitie ook een zeer goede reden.

Lees meer

Wat jij gewoon vindt, maakt jou bijzonder.

Achterhalen wat dat is dat jou bijzonder maakt, daar help ik je graag bij. Ik ben mensgericht en resultaatgericht. Met een achtergrond als loopbaancoach, econoom en meditatieleraar breng ik aandacht mee en analyse, zodat de klant snel en met plezier stappen zet in re-integratie en loopbaan.

Ik heb een breed netwerk in Rotterdam en omstreken in overheid, communicatie, cultuur, dienstverlening, financieel-economisch werk, industrie en ICT, onderwijs en wetenschap, transport, welzijn, zorg.

Sinds 2008 werk ik als loopbaancoach, daarvoor 18 jaar als econoom in profit en non-profit.
Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Frans en Engels.

Lees meer

Een resultaatgerichte loopbaancoach met een open, respectvolle en uitnodigende houding, dat is wat je van mij mag verwachten. Ik heb oog voor iemands kwaliteiten. Een ander aanmoedigen zijn of haar kwaliteiten verder te ontwikkelen, is iets waar ik in uitblink. Ik weet snel een sfeer van rust en veiligheid te creëren, wat ruimte schept voor zelfreflectie en ontwikkeling. Ik heb een rustige uitstraling, maar weet mensen ook mee te nemen in mijn enthousiasme. Een serieuze houding combineer ik met een goed gevoel voor humor en een scherpe analytische blik. Ik bied een luisterend oor en begrip, maar laat het zeker niet na om te confronteren waar dat nodig is. Ik beschik over een breed scala aan coachtechnieken en -instrumenten. Ik zet mijn kennis en kunde graag in om je te helpen jouw kwaliteiten te ontdekken en tot bloei te laten komen. Bij dit alles staan klantgerichtheid, kwaliteit en service altijd voorop.

Lees meer

Ik krijg energie van het vinden van de perfecte match tussen werkzoekenden en vacatures. Met oog voor de laatste arbeidsmarkttrends help ik mensen verder groeien in hun carrière.

Ik richt me op werving en selectie, met oog voor duurzame matches én een inclusieve werkcultuur.

Ik help mensen hun innerlijke vuur aanwakkeren – de kracht, motivatie en helderheid die nodig zijn om vol vertrouwen betekenisvolle carrièrestappen te zetten.

Mijn focus ligt op talentontwikkeling, zelfvertrouwen en het maken van keuzes die echt passen – altijd met aandacht voor de mens achter het cv.
Mijn missie? Mensen inspireren en empoweren om het beste uit zichzelf te halen

Lees meer

Als re-integratiecoach combineer ik mijn brede ervaring in management, arbeidsbemiddeling en coaching met mijn specialisatie in vitaliteit. Mijn aanpak kenmerkt zich door betrokkenheid, maatwerk en een praktische, onderbouwde en resultaatgerichte werkwijze. Samen ontdekken we wat jou beweegt, waar jouw energie ligt, en welke stappen nodig zijn om jouw doelen te bereiken.

Re-integratie is een proces van verkennen, leren, proberen, aanpassen en doorzetten. Ik bied een veilige en ondersteunende omgeving waarin jij hier optimaal mee aan de slag kan. Door te focussen op jouw motivatie, energie en veerkracht creëren we de ruimte om jouw sterke kanten en mogelijkheden te verbinden met concrete kansen op de arbeidsmarkt. Samen belopen we het pad op weg naar werk, op een manier waarbij je weer vertrouwen en plezier gaat ervaren in de stappen die je aan het zetten bent.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Tijdens werkdagen binnen 24 uur in jouw mailbox!

    2e spoor re-integratie Eindhoven

    Ook een spoor 2 traject is maatwerk. Door de inzet van de juiste specialist en de relevante elementen, bouwen we het ideale traject op voor werkgever en werknemer. Die elementen zijn:

    Een sterke focus op de mogelijkheden Bij id Plein denken wij in oplossingen. Gedurende het spoor 2 traject onderzoeken kandidaten in welke functie hun kennis, competenties en vaardigheden tot zijn recht komen. Hiervoor zetten wij o.a. loopbaantesten in.

    Specialistische ondersteuning  Om kandidaten de beste begeleiding te bieden gedurende spoor 2 trajecten, voeren gespecialiseerde loopbaanprofessionals onze trajecten uit. Zij hebben kennis van wet- en regelgeving, de Wet Verbetering Poortwachter, omtrent spoor 2 en beschikken over een breed netwerk. Waar zinvol en mogelijk schakelen we specialisten in met specifieke kennis van de fysieke of psychische belemmering, of meerdere jaren ervaring in de branche.

    Een pragmatische aanpak In de beginfase van het spoor 2 traject wordt veel aandacht besteed aan sollicitatievaardigheden. Hierin werkt de kandidaat aan een juiste zoekrichting, een opvallend cv en LinkedIn-profiel en weet hij of zij diens persoonlijk toegevoegde waarde te verwerken in de sollicitatiebrieven. Door het inzetten van hun netwerk creëren onze loopbaancoaches directe ingangen bij werkgevers. Voor netwerkgesprekken, verkennende stages en vacatures. Zo bouwen we aan een goed doortimmerd dossier en begeleiden wij kandidaten succesvol naar duurzaam passend werk. 

    Duurzaam passend werk Als de kandidaat een nieuwe werkplek vindt, blijft de loopbaanprofessional beschikbaar als sparringpartner. Zo ondersteunen we de kandidaat om van de functie een duurzaam succes te maken.

    Transparantie voor werkgever en werknemer Als opdrachtgever behoudt u altijd de regie over het traject. U kunt inloggen in ons klantvolgsysteem, mijn id Plein. Dit op maat ontwikkelde systeem biedt u de kans het traject op elk gewenst moment van begin tot het eind te volgen. U heeft in één oogopslag overzicht van de re-integratie-inspanningen van uw medewerker. U ziet wanneer de afspraken hebben plaatsgevonden, welke notities onze loopbaancoach hierover maakt en u heeft een overzicht van alle rapportages.

    Een sluitend dossier In het licht van de Wet Poortwachter is een sluitend dossier niet onbelangrijk. Als na 2 jaar ziekte de inspanningen niet voldoende beoordeeld worden door het UWV, kan de werkgever een loonsanctie krijgen. Door vroegtijdig te starten, en intensief op werk gericht te zijn, hebben we in 99% van onze trajecten een loonsanctie kunnen voorkomen.  

    Procesondersteuning van een casemanager Voor een optimaal resultaat biedt id Plein in al onze spoor 2 trajecten standaard de begeleiding aan van een casemanager als aanvulling op de taken van de loopbaancoach. De casemanager is vanaf de intakefase nauw bij het traject betrokken en heeft een signalerende, controlerende en adviserende rol. Deze aanvulling voorkomt stagnatie en leidt tot optimale effectiviteit van het spoor 2 traject.

    Outplacement

    Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

    Re-integratie 2e spoor

    Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

    Re-integratie 3e spoor

    Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

    Arbeidsdeskundig onderzoek

    Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

    Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

    Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

    Loopbaan coaching

    Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

    Blogs

    Binnen 24 uur in je mailbox!

    Vrijblijvend een offerte?

    Direct telefonisch contact?

    Bel 040 - 303 0816