doen wat werkt

Blog

Lees hier het laatste nieuws van id Plein op het gebied van outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleiding.

Zelfdeterminatie theorie

Om een zo hoog mogelijke motivatie te bereiken, dient voldaan te zijn aan de basisbehoeftes competentie, verbondenheid en autonomie. De determinatietheorie...

Lees meer

Het model van Kolb

Iedereen heeft zijn eigen leerstijl. Een leerstijl is de manier van omgaan met de te leren stof. Er zijn vele modellen om onderscheid te maken tussen verschillende leerstijlen...

Lees meer

Impliciete theorie van intelligentie (growth/fixed mindset)

Carol Dweck erkent twee soorten mindsets: de op groei gerichte mindset (growth mindset) en de statische mindset (fixed mindset). De mindset geeft aan hoe iemand tegen...

Lees meer

Zelf-effectiviteitstheorie

Als mensen geloven dat ze voldoende bekwaam zijn om een bepaalde taak uit te voeren, dan vergroot dat de kans om die taak met een positief resultaat af te ronden...

Lees meer

Stille werkstress

Volgende week, 12 tot en met 15 november, staat in het teken van de werkstress. Dit jaar ligt de focus op preventie en het vergroten van het werkplezier. 

Lees meer

Hoe kies je jouw ideale loopbaancoach?

Op 17 september gaat hij van start: de week van de loopbaan. Een week waarin je een gratis adviesgesprek kunt krijgen bij loopbaanprofessionals in het hele land...

Lees meer

De gouden, groene en zwarte lijst voor coaching

Komend jaar ga ik me verdiepen in de beschikbare kennis op het gebied van coaching. Dat leidt tot een zich continu evoluerende gouden lijst...

Lees meer

6 misvattingen over Evidence Based werken voor coaches

Mijn artikel in Loopbaanvisie van januari 2018 lokte veel reacties uit. Bemoedigende maar ook boze reacties. Bemoedigende maar ook boze reacties...

Lees meer

Evidence based brengt vak naar een hoger plan

De directeur van id Plein, Maarten Freriks, schreef een artikel voor Loopbaanvisie met zijn opinie op het vak van de loopbaanprofessional.

Lees meer

Vernieuwende aanpak outplacement

Onze 17 jaar ervaring en vele onderzoeken naar de arbeidsmarkt, werkzoekenden en de effectiviteit van trajecten heeft geleid tot een nieuwe aanpak voor outplacement.

Lees meer

4 veelgemaakte fouten bij outplacement

Er kan een hoop fout gaan bij outplacement. Welke fouten worden het meest gemaakt bij een outplacementtraject? 

Lees meer

Vijf manieren voor een succesvolle outplacement

De afgelopen jaren is er veel onderzoek gedaan naar het vinden van werk na ontslag. Wat zijn effectieve methoden om uw werknemer naar werk te begeleiden?

Lees meer