2e spoor id Plein Tilburg, praktisch en persoonlijk!

Spoor 2 re-integratie in Tilburg met id Plein

Zoek je een deskundige partner voor 2e spoor re-integratie in Tilburg? id Plein begeleidt werkgevers en werknemers al bijna 25 jaar bij succesvolle spoor 2 trajecten. Met onze evidence‑based aanpak, persoonlijke begeleiding en grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter zorgen wij voor resultaat én een sluitend dossier.

Specialist in re-integratie tweede spoor

Een spoor 2 traject vraagt om zorgvuldigheid, actuele kennis van wet‑ en regelgeving en een praktische aanpak die daadwerkelijk leidt tot nieuw werk. Alleen met een professioneel uitgevoerd traject voorkom je als werkgever het risico op een loonsanctie bij de WIA‑aanvraag.

Onze ervaren casemanagers en loopbaanprofessionals in de regio Tilburg begeleiden het volledige proces: van intake en arbeidsmarktoriëntatie tot plaatsing in duurzaam passend werk.

Evidence‑based aanpak: doen wat werkt

Bij id Plein staat al 25 jaar één principe centraal: doen wat werkt. Wij werken evidence‑based, met methoden en instrumenten die aantoonbaar effectief zijn. Onze loopbaancoaches combineren:

  • jarenlange ervaring in spoor 2 trajecten

  • grondige persoonlijke analyse van mogelijkheden en belemmeringen

  • praktische begeleiding richting de arbeidsmarkt

  • empathie, duidelijkheid en een mensgerichte benadering

Zo bouwen we ieder traject doelgericht op, volledig afgestemd op de situatie van werkgever en werknemer.

id Plein - spoor 2 re-integratie

Onze aanpak bij 2e spoor re-integratie Tilburg

2e spoor id Plein

Focus op mogelijkheden

Wij onderzoeken samen met de kandidaat waar kennis, competenties en talenten het beste tot hun recht komen. Hierbij zetten we onder andere loopbaantesten, arbeidsmarktanalyse en gerichte coaching in.

Specialistische begeleiding

Onze trajecten worden uitgevoerd door ervaren loopbaanprofessionals met kennis van de Wet verbetering poortwachter, spoor 2‑regelgeving en de regionale arbeidsmarkt in Tilburg. Indien nodig betrekken we aanvullende specialisten, bijvoorbeeld bij fysieke of psychische belastbaarheid.

Onze gespecialiseerde coaches in Tilburg

Door het hele land staan onze re-integratiecoaches voor je klaar. Hieronder een kleine selectie uit onze 100 coaches. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Praktische doelgerichte coaching. Als loopbaancoach begeleid en ondersteun ik mensen met verschillende achtergronden. Door vooral goed te luisteren, ondersteun ik je bij het vinden van nieuwe mogelijkheden in je loopbaan. Ik werk doelgericht met een oprechte betrokkenheid en stem het traject af op jouw situatie, mogelijkheden, kwaliteiten en vaardigheden, gebruikmakend van mijn ervaringen en wetenschappelijk bewezen methoden en instrumenten. Je kunt bij mij terecht als je op zoek bent naar nieuwe mogelijkheden in je loopbaan, het terugvinden van plezier in je werk of een andere duurzame invulling van je verdere leven.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.

Lees meer

Sinds 2003 ben ik loopbaancoach en trainer m.b.t. gebied van loopbaanontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en assertiviteit, stress, burn-out en coachingsvaardigheden. Mijn aanpak is dat ik snel tot de kern kom, hou van een pragmatische aanpak en goed in staat ben anderen in hun kracht te zetten en te activeren richting het doel. 

Mijn diensten: Loopbaancoaching, re-integratiecoaching, UWV trajecten Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, en Outplacement. Locaties: Biddinghuizen, Lelystad, Almere. 

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.
 

Lees meer

Met ruim 25 jaar ervaring in het bedrijfsleven als manager en coach heb ik kennis, ervaring en vaardigheden opgedaan in het begeleiden en coachen van mensen. Ik zie dit als een rode draad in mijn leven. Ik ben hulpvaardig, sociaal bewogen en voel me betrokken bij mensen en hun persoonlijke processen.

Mijn belangrijkste kernwaarden zijn vertrouwen, integriteit, respect, groei, samen, plezier en dankbaarheid. Dat vormt de basis waarop ik werk en hoe ik in het leven sta. Daarmee coach en begeleid ik mensen op hun weg naar balans, terug naar zichzelf en hun innerlijke kracht.
 

Lees meer

Als loopbaancoach zoek ik altijd naar een positieve benadering om mensen te begeleiden in hun weg naar werk. Centraal staan hierbij hun talenten en mogelijkheden die iemand nog heeft op de arbeidsmarkt. In mijn werkwijze ben ik praktisch ingesteld en richt ik mij op het motiveren en activeren van mensen in hun zoektocht naar passend werk. Als re-integratiespecialist heb ik ervaring op verschillende terreinen waaronder; re-integratie spoor 2 en 3, Werkfit, Naar Werk en Outplacement trajecten. Activiteiten die mogelijk gemaakt kunnen worden: Arbeidsmarktoriëntatie inzetten, kansen op de arbeidsmarkt in kaart brengen, onderzoeken scholingsmogelijkheden, balans werk/privé herstellen, arbeidsmogelijkheden vaststellen op basis van de aanwezige belastbaarheid, realiseren sollicitatie instrumenten, vergroten sollicitatievaardigheden, inzetten loopbaantesten en plaatsing in ander werk.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands.

Lees meer

Ik krijg vaak te horen dat ik rust uitstraal en dat mensen mij alles durven te vertellen. Ik houd van eerlijkheid en ben een realist. Mijn glas is altijd halfvol en dat maakt dat ik denk in mogelijkheden en op zoek ga naar oplossingen. Ik doe dat niet alleen, maar samen met degene die ik coach. 

Ik ben nieuwsgierig naar wie je bent, wat is jouw verhaal? Die nieuwsgierigheid heeft mij ook een enorme kist met methodieken en tools opgeleverd. En die zet ik tijdens een traject graag in. Ik geloof dat er voor iedereen een duurzame plek is op de arbeidsmarkt. Wat die plek voor jou is, onderzoek ik graag samen met jou. En wil je werken aan zelfvertrouwen, grenzen stellen ook dan kunnen we samen aan de slag. Want ook dat helpt om weer lekker aan het werk te gaan.

Ik heb een coachpraktijk in Hellevoetsluis en reis ook gerust naar andere plaatsen in de regio Rotterdam. Ook e-coaching is mogelijk, net als buiten coachen al wandelend in de natuur.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Met ruim dertig jaar ervaring in de re-integratiebranche mag ik mijn diepgewortelde kennis van mens, werk en ontwikkeling samenbrengen in mijn rol als regiocoördinator en coach bij id Plein voor Noord-Brabant en Oost-Nederland. Mijn kracht ligt in het verbinden van mensen, perspectieven en mogelijkheden, altijd met oog voor de unieke context van ieder individu.

Ik werk vanuit een sterke cultuursensitieve benadering, waarbij ik verschillen niet alleen erken, maar juist benut als bron van groei en wederzijds begrip. Als facilitator creëer ik ruimte voor beweging en ontwikkeling, zonder het proces over te nemen. Ik geloof dat duurzame verandering ontstaat wanneer mensen zelf in regie komen, ondersteund door de juiste richting, vertrouwen, inspiratie en creativiteit.

Mijn stijl kenmerkt zich door bevlogenheid, betrokkenheid en een scherp gevoel voor motivatie en humor. Het leven lacht ons helaas niet altijd toe, dus moeten wij soms het leven toelachen.
Ik weet mensen in beweging te krijgen door aan te sluiten bij hun intrinsieke drijfveren en door perspectief te bieden waar dat soms ontbreekt. Daarbij combineer ik strategisch inzicht met een mensgerichte aanpak, waardoor ik zowel op individueel als regionaal niveau impact maak.

Voor mij draait re-integratie niet alleen om werk, maar om het hervinden van betekenis, eigenwaarde en toekomstgericht denken. Vanuit die overtuiging zet ik mij iedere dag in om mensen en organisaties bij elkaar te brengen en duurzaam vooruit te helpen.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Engels, Duits en Turks.

Lees meer

In mijn coaching ben ik empathisch, praktisch ingesteld en richt ik mij op kansen. Wat wil je bereiken en wat is daarin haalbaar en reëel? Daar gaan we samen naar kijken. Door planmatig aan de re-integratie te werken, worden doelen haalbaar.

Elk mens is anders, elk traject ook. Ik lever maatwerk en kijk echt samen met jou naar wat er nodig is om jou weer op weg te helpen naar de volgende stap in jouw loopbaan.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Door een heel persoonlijk contact en oprechte interesse in mijn gesprekspartners weet ik meestal het vertrouwen te winnen. Door mijn gesprekspartner te laten vertellen en door goed te luisteren komen vaak de ware motivaties voor bepaald handelen of gedrag naar boven. Waarna we samen aan de oplossing gaan werken. Van nature ben ik optimistisch gestemd en denk ik in oplossingen en ben resultaatgericht. Deze karaktereigenschappen aangevuld met mijn ervaringen en gebruikmakend van wetenschappelijk bewezen theorieën, methoden en instrumenten zorgen er voor dat ik voor zowel cliënt als voor opdrachtgever, de beste resultaten weet te behalen op gebied van arbeidsre-integratie, spoor 2 trajecten, outplacement, jobcoaching en loopbaanbegeleiding.

Met ruim 30 jaar werkervaring, zowel in loondienst als zelfstandige, in voornamelijk commerciële eindverantwoordelijke functies heb ik veel mogen meemaken. Zo weet ik als geen ander dat het leven vele ups en downs kent. Niemand heeft alleen geluk en succes in zijn/haar leven. Geluk en succes wordt pas echt gevoeld als je ook ongeluk en pech hebt gekend. Ook hierover kan ik uit eigen ervaring spreken. Belangrijkste les hiervan is hoe we hiermee omgaan, wat heeft het ons geleerd en welke nieuwe inzichten en mogelijkheden biedt het ons? 

Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.

Lees meer

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Tijdens werkdagen binnen 24 uur in jouw mailbox!

    2e spoor re-integratie Tilburg

    Ook een spoor 2 traject is maatwerk. Door de inzet van de juiste specialist en de relevante elementen, bouwen we het ideale traject op voor werkgever en werknemer. Die elementen zijn:

    Een sterke focus op de mogelijkheden Bij id Plein denken wij in oplossingen. Gedurende het spoor 2 traject onderzoeken kandidaten in welke functie hun kennis, competenties en vaardigheden tot zijn recht komen. Hiervoor zetten wij o.a. loopbaantesten in.

    Specialistische ondersteuning  Om kandidaten de beste begeleiding te bieden gedurende spoor 2 trajecten, voeren gespecialiseerde loopbaanprofessionals onze trajecten uit. Zij hebben kennis van wet- en regelgeving, de Wet Verbetering Poortwachter, omtrent spoor 2 en beschikken over een breed netwerk. Waar zinvol en mogelijk schakelen we specialisten in met specifieke kennis van de fysieke of psychische belemmering, of meerdere jaren ervaring in de branche.

    Een pragmatische aanpak In de beginfase van het spoor 2 traject wordt veel aandacht besteed aan sollicitatievaardigheden. Hierin werkt de kandidaat aan een juiste zoekrichting, een opvallend cv en LinkedIn-profiel en weet hij of zij diens persoonlijk toegevoegde waarde te verwerken in de sollicitatiebrieven. Door het inzetten van hun netwerk creëren onze loopbaancoaches directe ingangen bij werkgevers. Voor netwerkgesprekken, verkennende stages en vacatures. Zo bouwen we aan een goed doortimmerd dossier en begeleiden wij kandidaten succesvol naar duurzaam passend werk. 

    Duurzaam passend werk Als de kandidaat een nieuwe werkplek vindt, blijft de loopbaanprofessional beschikbaar als sparringpartner. Zo ondersteunen we de kandidaat om van de functie een duurzaam succes te maken.

    Transparantie voor werkgever en werknemer Als opdrachtgever behoudt u altijd de regie over het traject. U kunt inloggen in ons klantvolgsysteem, mijn id Plein. Dit op maat ontwikkelde systeem biedt u de kans het traject op elk gewenst moment van begin tot het eind te volgen. U heeft in één oogopslag overzicht van de re-integratie-inspanningen van uw medewerker. U ziet wanneer de afspraken hebben plaatsgevonden, welke notities onze loopbaancoach hierover maakt en u heeft een overzicht van alle rapportages.

    Een sluitend dossier In het licht van de Wet Poortwachter is een sluitend dossier niet onbelangrijk. Als na 2 jaar ziekte de inspanningen niet voldoende beoordeeld worden door het UWV, kan de werkgever een loonsanctie krijgen. Door vroegtijdig te starten, en intensief op werk gericht te zijn, hebben we in 99% van onze trajecten een loonsanctie kunnen voorkomen.  

    Procesondersteuning van een casemanager Voor een optimaal resultaat biedt id Plein in al onze spoor 2 trajecten standaard de begeleiding aan van een casemanager als aanvulling op de taken van de loopbaancoach. De casemanager is vanaf de intakefase nauw bij het traject betrokken en heeft een signalerende, controlerende en adviserende rol. Deze aanvulling voorkomt stagnatie en leidt tot optimale effectiviteit van het spoor 2 traject.

    Outplacement

    Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

    Re-integratie 2e spoor

    Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

    Re-integratie 3e spoor

    Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

    Arbeidsdeskundig onderzoek

    Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

    Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

    Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

    Loopbaan coaching

    Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

    Blogs

    Vrijblijvend meer informatie ontvangen?

    Binnen 24 uur in jouw mailbox!

    Meer informatie?

    Liever direct telefonisch contact?

    Bel 040 - 303 08 16