2e spoor id Plein Tilburg, praktisch en persoonlijk!

Spoor 2 re-integratie in Tilburg met id Plein

Zoek je een deskundige partner voor 2e spoor re-integratie in Tilburg? id Plein begeleidt werkgevers en werknemers al bijna 25 jaar bij succesvolle spoor 2 trajecten. Met onze evidence‑based aanpak, persoonlijke begeleiding en grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter zorgen wij voor resultaat én een sluitend dossier.

Specialist in re-integratie tweede spoor

Een spoor 2 traject vraagt om zorgvuldigheid, actuele kennis van wet‑ en regelgeving en een praktische aanpak die daadwerkelijk leidt tot nieuw werk. Alleen met een professioneel uitgevoerd traject voorkom je als werkgever het risico op een loonsanctie bij de WIA‑aanvraag.

Onze ervaren casemanagers en loopbaanprofessionals in de regio Tilburg begeleiden het volledige proces: van intake en arbeidsmarktoriëntatie tot plaatsing in duurzaam passend werk.

Evidence‑based aanpak: doen wat werkt

Bij id Plein staat al 25 jaar één principe centraal: doen wat werkt. Wij werken evidence‑based, met methoden en instrumenten die aantoonbaar effectief zijn. Onze loopbaancoaches combineren:

  • jarenlange ervaring in spoor 2 trajecten

  • grondige persoonlijke analyse van mogelijkheden en belemmeringen

  • praktische begeleiding richting de arbeidsmarkt

  • empathie, duidelijkheid en een mensgerichte benadering

Zo bouwen we ieder traject doelgericht op, volledig afgestemd op de situatie van werkgever en werknemer.

id Plein - spoor 2 re-integratie

Onze aanpak bij 2e spoor re-integratie Tilburg

2e spoor id Plein

Focus op mogelijkheden

Wij onderzoeken samen met de kandidaat waar kennis, competenties en talenten het beste tot hun recht komen. Hierbij zetten we onder andere loopbaantesten, arbeidsmarktanalyse en gerichte coaching in.

Specialistische begeleiding

Onze trajecten worden uitgevoerd door ervaren loopbaanprofessionals met kennis van de Wet verbetering poortwachter, spoor 2‑regelgeving en de regionale arbeidsmarkt in Tilburg. Indien nodig betrekken we aanvullende specialisten, bijvoorbeeld bij fysieke of psychische belastbaarheid.

Onze gespecialiseerde coaches in Tilburg

Door het hele land staan onze re-integratiecoaches voor je klaar. Hieronder een kleine selectie uit onze 100 coaches. Klik op hun profiel voor meer informatie.

Sinds 2000 ben ik als ondernemerscoach en als mentor actief. Mijn klanten zijn ondernemers (zowel starters als gevestigde ondernemers).

Zelf ben ik ruim 25 jaar ondernemer en heb ervaren dat ondernemerssucces afhankelijk is van denken, zien en handelen als ondernemer en van het kennen en goed omgaan met alle voorkomende economische, branche en competitieve veranderingen. Door deze vaardigheden te ontwikkelen, ben je beter in staat tot succesvolle actie.

Geboren en getogen in Rotterdam, daarna verhuisd naar een gehucht in Overijssel, waar ik als zelfstandig (ondernemers-)coach en mentor werk. Als ondernemer heb ik ervaren dat het nemen van betere beslissingen wordt vergemakkelijkt door het opdoen van en reflecteren op kennis. In mijn werk integreer ik mijn ervaring met de laatste wetenschappelijke inzichten op het gebied van ondernemerschap, emotionele en sociale intelligentie etc.

{LISEquote item="ik-loop-op-wolken" action="detail"}

Lees meer

Ben jij ervaren, werkzoekend en zoek je het werk dat het beste bij jou past? Dat kan. Ik help jou om die baan zelf te creëren. De afgelopen jaren heb ik honderden mensen geholpen, als loopbaancoach, in trainingen en met een zelf ontwikkeld programma. 70% van de deelnemers -tussen 39 en 62 jaar - was binnen een half jaar aan het werk. In 2017 heb ik alle informatie in mijn eerste boek "Creëer je volgende baan" vastgelegd.

In het bijzonder richt ik me op professionals met ervaring. Hoewel de arbeidsmarkt aantrekt hebben zij het nog steeds lastig. Ze zijn ervaren en kunnen nog vele jaren werken voordat ze met pensioen gaan. Mijn ervaring is dat bij iedereen betaald werk te vinden is dat bij hem of haar past. Wil jij nieuwe mogelijkheden vinden waardoor je weer met plezier aan het werk komt? Neem direct contact met me op.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Ik ben een betrokken, proactieve, resultaatgerichte loopbaanadviseur. Ik doe mijn werk met passie en aandacht. Ik krijg energie van de mensen die ik mag begeleiden, zodat ze zelf weer de regie kunnen pakken over hun loopbaan. Door inzichten te verschaffen, diepgang op te zoeken, te confronteren en ze uit te dagen in het onbekendere te stappen zie ik mooie resultaten. Daar word ik blij van! 

Ik werk van binnen naar buiten, dit wil zeggen dat mijn coachee vanuit zijn/ haar echte eigen "ik" inzicht krijgt in wie hij/ zij is in de basis en vanuit daar de relatie kan leggen met de loopbaan en de bijbehorende vragen en keuzes. Ieder persoon is uniek, mijn begeleiding is gericht op het bieden van Maatwerk.
Ik werk vanuit verbinding en vertrouwen en optimisme, zonder de realiteit uit het oog te verliezen. 
Mijn ervaring als recruiter helpt mee als het gaat over het onderdeel arbeidsmarktbenadering en arbeidsmarktpositionering. Ik heb een groot netwerk wat ik graag inzet voor mijn coachees om op deze wijze de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. 
Dit alles doe ik met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. 
Wil je meer weten over wat ik voor je kan betekenen? Neem dan gerust contact op met me.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Mijn stijl omschrijft zich als doelgericht, indien nodig confronterend en altijd met humor: Lachen als medicijn. Humor werkt bevrijdend en geeft ruimte in het hoofd waardoor nieuwe perspectieven ontstaan. In een traject wisselen beschouwend en praktisch elkaar af: Het ene gesprek staan we bijvoorbeeld stil bij wat jou tegenhoudt en hoe hier mee om te gaan om het gesprek daarna hands-on bezig te gaan met alle facetten van het sollicitatieproces. 

Ik richt mij op loopbaancoaching in de breedste zin van het woord: Of je nu wilt doorgroeien in je huidige functie of snel een nieuwe baan wilt, met passie en plezier help ik jou daarbij. Waar nodig neem ik je even bij de hand zodat je vervolgens vol zelfvertrouwen de regie kan terugnemen. Vanuit verschillende invalshoeken ga je kijken naar onder andere je kwaliteiten, drijfveren en competenties maar staan we ook stil bij je valkuilen en belemmerende overtuigingen. We werken resultaatgericht en in een veilige omgeving kun je experimenteren en oefenen met nieuw verworven inzichten. 

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Door een heel persoonlijk contact en oprechte interesse in mijn gesprekspartners weet ik meestal het vertrouwen te winnen. Door mijn gesprekspartner te laten vertellen en door goed te luisteren komen vaak de ware motivaties voor bepaald handelen of gedrag naar boven. Waarna we samen aan de oplossing gaan werken. Van nature ben ik optimistisch gestemd en denk ik in oplossingen en ben resultaatgericht. Deze karaktereigenschappen aangevuld met mijn ervaringen en gebruikmakend van wetenschappelijk bewezen theorieën, methoden en instrumenten zorgen er voor dat ik voor zowel cliënt als voor opdrachtgever, de beste resultaten weet te behalen op gebied van arbeidsre-integratie, spoor 2 trajecten, outplacement, jobcoaching en loopbaanbegeleiding.

Met ruim 30 jaar werkervaring, zowel in loondienst als zelfstandige, in voornamelijk commerciële eindverantwoordelijke functies heb ik veel mogen meemaken. Zo weet ik als geen ander dat het leven vele ups en downs kent. Niemand heeft alleen geluk en succes in zijn/haar leven. Geluk en succes wordt pas echt gevoeld als je ook ongeluk en pech hebt gekend. Ook hierover kan ik uit eigen ervaring spreken. Belangrijkste les hiervan is hoe we hiermee omgaan, wat heeft het ons geleerd en welke nieuwe inzichten en mogelijkheden biedt het ons? 

Ik begeleid cliënten in het Nederlands, Duits en Engels.

Lees meer

Ben jij ervaren, werkzoekend en zoek je het werk dat het beste bij jou past? Dat kan. Ik help jou om die baan zelf te creëren. De afgelopen jaren heb ik honderden mensen geholpen, als loopbaancoach, in trainingen en met een zelf ontwikkeld programma. 70% van de deelnemers -tussen 39 en 62 jaar - was binnen een half jaar aan het werk. In 2017 heb ik alle informatie in mijn eerste boek "Creëer je volgende baan" vastgelegd.

In het bijzonder richt ik me op professionals met ervaring. Hoewel de arbeidsmarkt aantrekt hebben zij het nog steeds lastig. Ze zijn ervaren en kunnen nog vele jaren werken voordat ze met pensioen gaan. Mijn ervaring is dat bij iedereen betaald werk te vinden is dat bij hem of haar past. Wil jij nieuwe mogelijkheden vinden waardoor je weer met plezier aan het werk komt? Neem direct contact met me op.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Samen kijken we naar wat kan. Passend betekent voor mij dat we allereerst kijken naar waar jij blij van wordt. En daarbij ben ik heel realistisch. Tussen blij van worden en wat er kan in de praktijk, kan nogal een verschil zitten.

Van mij mag je verwachten dat we stap voor stap te werk gaan. Overzicht, een plan, en jij staat aan het roer. Ik ben er om je in de goede richting te sturen als dat nodig is. Je kunt altijd meer dan je zelf denkt, en er is ook veel meer mogelijk dan je denkt. Ik heb ervaring met neurodiversiteit en kijk per persoon wat nodig is.

Mijn persoonlijke netwerk zit vooral in de ICT, marketing/communicatie, en redactie, en daar maak ik ook graag gebruik van. Ook de technische sector is mij niet onbekend.
Ik heb door de jaren heen teams aangestuurd, zowel informeel als formeel, en veel teamleden gecoacht zodat ze zich volledig op hun plek konden voelen in het team en de organisatie. Als freelance coach en mentor begeleid ik ook geregeld zelfstandig ondernemers, managers en senior medewerkers als ze vastlopen in hun werk. Door aan te sluiten bij ID Plein hoop ik nog meer mensen (weer) plezier en voldoening te laten ervaren. 

Goed om te weten is dat ik naast mijn werk voor ID Plein ook nog werk als expert digitale toegankelijkheid. Hierdoor heb ik ruime ervaring met wat mensen met een beperking tegenkomen in het werkveld. Ik ben verder beschikbaar voor outplacementtrajecten of UWV-trajecten zoals WerkFit of Naar Werk.

Ik begeleid cliënten in het Nederlands en Engels.

Lees meer

Een pragmatische en doelgerichte gesprekspartner met werk-, levenservaring en een goed netwerk. Wat ik belangrijk vind, is de persoon die tegenover mij zit. Iedereen mag zijn verhaal doen en in stappen ga ik samen met jou, kijken waar jouw mogelijkheden liggen. Iedereen beschikt over talenten, dan wel kwaliteiten, die op meerdere gebieden inzetbaar zijn. Dat wil ik middels maatwerk, graag aan jou laten zien.

Lees meer

Vrijblijvend informatie ontvangen?

Tijdens werkdagen binnen 24 uur in jouw mailbox!

    2e spoor re-integratie Tilburg

    Ook een spoor 2 traject is maatwerk. Door de inzet van de juiste specialist en de relevante elementen, bouwen we het ideale traject op voor werkgever en werknemer. Die elementen zijn:

    Een sterke focus op de mogelijkheden Bij id Plein denken wij in oplossingen. Gedurende het spoor 2 traject onderzoeken kandidaten in welke functie hun kennis, competenties en vaardigheden tot zijn recht komen. Hiervoor zetten wij o.a. loopbaantesten in.

    Specialistische ondersteuning  Om kandidaten de beste begeleiding te bieden gedurende spoor 2 trajecten, voeren gespecialiseerde loopbaanprofessionals onze trajecten uit. Zij hebben kennis van wet- en regelgeving, de Wet Verbetering Poortwachter, omtrent spoor 2 en beschikken over een breed netwerk. Waar zinvol en mogelijk schakelen we specialisten in met specifieke kennis van de fysieke of psychische belemmering, of meerdere jaren ervaring in de branche.

    Een pragmatische aanpak In de beginfase van het spoor 2 traject wordt veel aandacht besteed aan sollicitatievaardigheden. Hierin werkt de kandidaat aan een juiste zoekrichting, een opvallend cv en LinkedIn-profiel en weet hij of zij diens persoonlijk toegevoegde waarde te verwerken in de sollicitatiebrieven. Door het inzetten van hun netwerk creëren onze loopbaancoaches directe ingangen bij werkgevers. Voor netwerkgesprekken, verkennende stages en vacatures. Zo bouwen we aan een goed doortimmerd dossier en begeleiden wij kandidaten succesvol naar duurzaam passend werk. 

    Duurzaam passend werk Als de kandidaat een nieuwe werkplek vindt, blijft de loopbaanprofessional beschikbaar als sparringpartner. Zo ondersteunen we de kandidaat om van de functie een duurzaam succes te maken.

    Transparantie voor werkgever en werknemer Als opdrachtgever behoudt u altijd de regie over het traject. U kunt inloggen in ons klantvolgsysteem, mijn id Plein. Dit op maat ontwikkelde systeem biedt u de kans het traject op elk gewenst moment van begin tot het eind te volgen. U heeft in één oogopslag overzicht van de re-integratie-inspanningen van uw medewerker. U ziet wanneer de afspraken hebben plaatsgevonden, welke notities onze loopbaancoach hierover maakt en u heeft een overzicht van alle rapportages.

    Een sluitend dossier In het licht van de Wet Poortwachter is een sluitend dossier niet onbelangrijk. Als na 2 jaar ziekte de inspanningen niet voldoende beoordeeld worden door het UWV, kan de werkgever een loonsanctie krijgen. Door vroegtijdig te starten, en intensief op werk gericht te zijn, hebben we in 99% van onze trajecten een loonsanctie kunnen voorkomen.  

    Procesondersteuning van een casemanager Voor een optimaal resultaat biedt id Plein in al onze spoor 2 trajecten standaard de begeleiding aan van een casemanager als aanvulling op de taken van de loopbaancoach. De casemanager is vanaf de intakefase nauw bij het traject betrokken en heeft een signalerende, controlerende en adviserende rol. Deze aanvulling voorkomt stagnatie en leidt tot optimale effectiviteit van het spoor 2 traject.

    Outplacement

    Outplacement uit handen geven? Vaak is het maar afwachten wat het resultaat is. Met onze intensieve, dynamische en innovatieve…

    Re-integratie 2e spoor

    Spoor 2 biedt geen ruimte voor amateurisme! Re-integratie spoor 2 is een specialisme. Een traject dient nauwgezet aan alle..

    Re-integratie 3e spoor

    Investeer in het verhogen van de belastbaarheid van ex-werknemers in de WGA! id Plein biedt ex-werknemers met benutbare…

    Arbeidsdeskundig onderzoek

    Snelle en deskundige afhandeling! Niet alleen voor de gezondheid van uw werknemer, maar vooral ook om de voortgang van de…

    Duurzame inzetbaarheid - Loopbaan APK

    Onderdeel van een efficiënt duurzaam inzetbaarheidsbeleid is de Loopbaan APK. Een periodiek moment om de ontwikkeling en…

    Loopbaan coaching

    Zit je carrière op slot en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Het is heel goed mogelijk dat je jezelf na…

    Blogs

    Vrijblijvend meer informatie ontvangen?

    Binnen 24 uur in jouw mailbox!

    Meer informatie?

    Liever direct telefonisch contact?

    Bel 040 - 303 08 16